機關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表模板(已修改)
2025-05-26 00:35 本頁面
【正文】 機關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表部門姓名考核時間分數(shù)考核人簽名年 月 日考核部分考核項目考核標準扣分評分工作績效工作量（30分）一級：崗位工作繁重，完成交辦工作的工作量大，難度系數(shù)高（27～30分）；二級：崗位工作較多，交辦工作的工作量一般（21～26分）；三級：崗位工作較輕松，交辦工作少（20分以下）。工作質(zhì)量（30分）好：崗位職責(zé)履行好，工作流程規(guī)范，工作效果好（27～30分）；中：能履行崗位職責(zé)，工作效果一般（21～26分）；差：履職情況和工作效果較差（20分以下）。工作時效（10分）好：實際完成工作時間比預(yù)定時限提前（9～10分）；中：能按預(yù)定時限完成工作（7～8分）；差：
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