【總結(jié)】HuaWang(王華)(86)1381-000-0000(8610)5276-0000Room512,Building36,PekingUniversity,Beijing100871,ChinaEducationSep,2020-PresentGUANGHUASCHOOLOFMANAGEMENT,PEKING
2025-08-28 00:43
【總結(jié)】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)大綱北京大學(xué)光華管理學(xué)院朱善利(2023年深圳MBA班)導(dǎo)言第一節(jié)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)及其研究范圍?一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與決策科學(xué)的分析工具考察某一組織如何最有效地達(dá)到自己的目標(biāo)?二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究的范圍?研究的范圍比較廣,
2025-02-18 11:50
【總結(jié)】最專業(yè)的學(xué)習(xí)資料下載網(wǎng)站最新下載()中國(guó)最大、最專業(yè)的學(xué)習(xí)資料下載站轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留本信息北京大學(xué)光華管理學(xué)院的管理學(xué)筆記最專業(yè)的學(xué)習(xí)資料下載網(wǎng)站第一章緒論一、管理的涵義人類的共同勞動(dòng)資源(人、財(cái)、物、信息、時(shí)間)共同目標(biāo)定義:為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制(孔茨)或
2025-01-22 04:40
【總結(jié)】北京大學(xué)《企業(yè)管理學(xué)》本科課程教材第二部分管理故事【管理故事1】 子賤放權(quán)孔子的學(xué)生子賤有一次奉命擔(dān)任某地方的官吏。當(dāng)他到任以后,卻時(shí)常彈琴自?shī)?,不管政事,可是他所管轄的地方卻治理得井井有條,民興業(yè)旺。這使那位卸任的官吏百思不得其解,因?yàn)樗刻旒词蛊鹪缑冢瑥脑缑Φ酵?,也沒(méi)有把地方治好。于是他請(qǐng)教子賤:“為什么你能治理得這么好?”子賤回答說(shuō):“你只靠自
2025-04-16 07:04
【總結(jié)】3/10/20231緒論人力資源管理的目標(biāo):高工作效率、高滿意度、低人力成本。人力資源部門的角色:管理專家、雇員服務(wù)者、戰(zhàn)略伙伴、變革的推動(dòng)者。3/10/20232許紅華人力資源部門角色角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與者
2025-02-13 17:10
【總結(jié)】管理學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院劉學(xué)劉學(xué)北京大學(xué)光華管理學(xué)院博士后1985年于沈陽(yáng)藥科大學(xué)化學(xué)制藥專業(yè)獲學(xué)士學(xué)位;1988年于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院獲碩士學(xué)位;同年受聘于沈陽(yáng)藥科大學(xué)工商管理學(xué)院,先后被聘為講師、副教授、教授,并任副院長(zhǎng);1996年回北大攻讀博士學(xué)位;1999年獲得學(xué)位后,繼續(xù)在光華管理學(xué)院從事博士
2025-01-08 03:01
2025-01-08 03:29
【總結(jié)】精品資料網(wǎng)人力資源管理(HRM)思考:?企業(yè)中最重要的資源是什么??對(duì)人的管理和對(duì)物的管理有否區(qū)別??人力資源人力資源的概念?資源:資財(cái)?shù)膩?lái)源(《辭?!罚环褐改苡糜趧?chuàng)造財(cái)富、帶來(lái)福利的要素或手段??梢苑譃槿肆Y源和非人力資源兩大類。?管理學(xué)和人力資源管理的
2025-02-21 12:36
【總結(jié)】中國(guó)海洋航空集團(tuán)高級(jí)管理研討班人力資源的開發(fā)與管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄總論西方企業(yè)人力資源開發(fā)的若干觀點(diǎn)論吸引、培養(yǎng)、留住人才企業(yè)文化與人力資源的開發(fā)案例從管理的軟化看人力資源開發(fā)的興起模式特征經(jīng)驗(yàn)管理科學(xué)管理文化管理年代17
2025-01-17 08:25
【總結(jié)】第五章人力資源獲取過(guò)程的甄選企業(yè)即人,成也在人,敗也在人。松下幸之助本章重點(diǎn)?招聘程序?員工甄選方法優(yōu)秀員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn),招聘到優(yōu)秀人才,并留住他們,是一個(gè)優(yōu)秀公司的標(biāo)志?!旣?凱故事
2025-01-04 06:54
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理何志毅北京大學(xué)光華管理學(xué)院教學(xué)目的?樹立戰(zhàn)略觀念?了解戰(zhàn)略管理理論體系?學(xué)會(huì)戰(zhàn)略分析方法?了解基本戰(zhàn)略模式?掌握戰(zhàn)略實(shí)施技巧課時(shí)安排?1,戰(zhàn)略觀念?2,戰(zhàn)略環(huán)境分析?3,戰(zhàn)略環(huán)境分析?4,基本戰(zhàn)略模式?5,基本戰(zhàn)略模式?6,戰(zhàn)略實(shí)施
【總結(jié)】北京大學(xué)光華管理學(xué)院龔六堂教授簡(jiǎn)歷龔六堂:專業(yè):國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué),系別:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系,職稱:教授,通信地址:北京大學(xué)光華管理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)系,郵政編碼:100871,Tel:(010)6275-7768,F(xiàn)ax:(010)6275-7764,Email:ltgong@教育背景:1988年9月-1992年7月:武漢大學(xué)數(shù)學(xué)系本科,1992年獲得學(xué)士學(xué)位;1992年9月-1994
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】向清華大學(xué)深圳研究生院M1班各位同學(xué)問(wèn)好!1清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院馬力2023年3-4月人力資源管理HumanResourceManagement2人力資源管理課堂上學(xué)什么??成功管理者的管理經(jīng)驗(yàn)??聰明腦袋的管理思想??每人都知道的常識(shí)??教條化的說(shuō)教?
2025-02-05 12:39
【總結(jié)】3/10/20231緒論人力資源管理的目標(biāo):高工作效率、高滿意度、低人力成本。人力資源部門的角色:管理專家、雇員服務(wù)者、戰(zhàn)略伙伴、變革的推動(dòng)者。人力資源部門角色角色行為結(jié)果戰(zhàn)略伙伴企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與者,提供基于戰(zhàn)略的HRP及系統(tǒng)解
2025-02-13 17:08
【總結(jié)】卷首語(yǔ)企業(yè)制度是企業(yè)的法律,是企業(yè)文化的載體,它是企業(yè)所有成員都必須遵循的行動(dòng)法則,也是企業(yè)內(nèi)判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。從企業(yè)誕生的那一天起,我們就在與各式各樣的問(wèn)題和困難的解決與克服中前行,在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大的同時(shí),也形成了具有維也納特色的思考方式、行為方法和工作流程,我們按規(guī)律進(jìn)行歸納、總結(jié)、提煉,最終形成了公司制度
2024-12-15 07:53