xxxx—xxxx年度生態(tài)市建設(shè)縣長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法(已修改)
2025-04-19 07:01 本頁(yè)面
【正文】 2010—2012年度生態(tài)市建設(shè)縣（市、區(qū)）長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核辦法(征求意見(jiàn)稿)為深入推進(jìn)生態(tài)市建設(shè)，促進(jìn)2010—2012年度生態(tài)市建設(shè)縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、管委會(huì)主任目標(biāo)責(zé)任書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“責(zé)任書(shū)”）各項(xiàng)任務(wù)的完成，制定本考核辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）責(zé)任書(shū)的考核工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市生態(tài)市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織，市生態(tài)市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市生態(tài)辦”）具體實(shí)施。（二）市經(jīng)信委、國(guó)土資源局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、水利局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、林業(yè)局等部門(mén)，按照責(zé)任書(shū)確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)有關(guān)考核數(shù)據(jù)的初步審核。（三）市生態(tài)辦負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)對(duì)各縣（市、區(qū)）、管委會(huì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核，形成考核意見(jiàn)。考核結(jié)果經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)市政府審定公布。二、考核內(nèi)容（一）每年進(jìn)行一次年度考核。（二）根據(jù)責(zé)任書(shū)指標(biāo)體系，按2010—2012年每年累計(jì)達(dá)標(biāo)率或年度達(dá)標(biāo)率進(jìn)行考核評(píng)分?！?—三、考核步驟（一）各縣（市、區(qū)）政府、管委會(huì)每年３月底前，向市生態(tài)辦（環(huán)保局）書(shū)面報(bào)告至上年底累計(jì)責(zé)任書(shū)完成情況，市生態(tài)辦匯總核實(shí)后報(bào)市政府。（二）市國(guó)土資源局、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、水利局、農(nóng)委、衛(wèi)生局、環(huán)保局、統(tǒng)計(jì)局、林業(yè)局等部門(mén)每年4月底前，市經(jīng)信委每年5月底前，向市生態(tài)辦提供各縣（市、區(qū)）、管委會(huì)責(zé)任書(shū)至上年底有關(guān)指標(biāo)累計(jì)完成情況。（三）市生態(tài)辦每年5月底前，組織有關(guān)部門(mén)對(duì)上年度各縣（市、區(qū)）、管委會(huì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核，按照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，形成考核意見(jiàn)。（四）市生態(tài)辦組織有關(guān)部門(mén)對(duì)責(zé)任書(shū)中需要現(xiàn)場(chǎng)檢查的指標(biāo)完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查。四、考核評(píng)分（一）考核實(shí)行千分制，總權(quán)重為1000分值。（二）考核采取采集數(shù)據(jù)、審計(jì)核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方法進(jìn)行。凡涉及定量考核的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)按照考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中確定的數(shù)據(jù)來(lái)源及監(jiān)督管理部門(mén)分工，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（三）責(zé)任書(shū)33項(xiàng)指標(biāo)分兩類(lèi)考核，按2010年—2012年每年累計(jì)達(dá)標(biāo)率考核評(píng)分的指標(biāo)，分別以達(dá)到2012年目標(biāo)值的95%、98%、100%為標(biāo)準(zhǔn)考核。其中：2010年以簽定值為準(zhǔn)，但不得寬于上年度累計(jì)達(dá)標(biāo)率；按年度達(dá)標(biāo)率考核評(píng)分的指標(biāo)，定量指標(biāo)—3—以年度達(dá)標(biāo)率為標(biāo)準(zhǔn)考核，定性指標(biāo)考核年度完成情況。具體考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件。（四）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，其中考核得分在900分以上為優(yōu)秀，800—899分為良好，700—799分為合格，低于700分為不合格。（五）凡發(fā)生特大（Ⅰ級(jí)）、重大（Ⅱ級(jí)）環(huán)境事件或因其他環(huán)境事件在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的，考核結(jié)果降低一個(gè)等次并取消獲獎(jiǎng)資格。本辦法由市生態(tài)市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。附件：—4—20 / 18附件1： 20102012年度生態(tài)市建設(shè)縣長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別序號(hào)指標(biāo)名稱(chēng)指標(biāo)分考核要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源及監(jiān)督管理部門(mén)考核方式節(jié)能減排（權(quán)重660）節(jié)能減排目標(biāo)（200）1萬(wàn)元生產(chǎn)總值能耗50按年度達(dá)標(biāo)率考核完成得分，否則不得分經(jīng)信、統(tǒng)計(jì)部門(mén)定
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