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正文內(nèi)容

酒店餐飲部培訓(xùn)資料2(已修改)

2025-04-18 05:35 本頁面
 

【正文】 目 錄服務(wù)規(guī)范篇…………………………………………………………餐飲服務(wù)與管理知識 ……………………………………………3 、禮節(jié)禮貌 ………………………………………………………餐前準(zhǔn)備 ………………………………………………………中餐宴會的服務(wù)規(guī)程 ……………………………………………10 基本服務(wù)技能 ………………………………………………………21點(diǎn)菜技能篇 ………………………………………………………2點(diǎn)菜技能基本常識 ………………………………………………2點(diǎn)菜生程序及要求 ………………………………………………2點(diǎn)菜技巧及注意事項(xiàng) ……………………………………………2推銷藝術(shù) ………………………………………………………2名族飲食習(xí)俗文化 ………………………………………………菜點(diǎn)知識 ………………………………………………………31常見投訴處理方法…………………………………………………34公共關(guān)系 …………………………………………………………35餐飲服務(wù)中的為什么………………………………………………36消防衛(wèi)生知識篇……………………………………………………3938 / 40服務(wù)規(guī)范篇一、餐飲服務(wù)與管理知識 經(jīng)營理念:▲、三品﹙品質(zhì)、品德、品牌﹚品質(zhì):優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱情、周到、可靠,提高賓客滿意度,超值服務(wù),用心服務(wù),塑造賓客忠誠度。 品德:教育管理者和員工牢固樹立以賓館為家的主人翁精神,培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)、忠誠自信的高尚情操。 品牌:品牌的一半是人品,品牌的目的是未來,品牌的形象靠積累,品牌是客人的認(rèn)知和美譽(yù)。品牌的建設(shè)先內(nèi)后外,只有塑造品牌的員工、品牌的客房、品牌菜品和品牌管理才能形成品牌賓館?!?、三效﹙效率、效益、效命﹚效率:效率永遠(yuǎn)是一個企業(yè)活力健康的標(biāo)志,效率與機(jī)會是一對孿生姊妹,效率不是單純的速度,效率是行動力和緊迫感。效益:企業(yè)永遠(yuǎn)只有兩人說了算,一個是顧客另一個是數(shù)字。效益是企業(yè)存在的全部意義,效益的最大化是企業(yè)不懈的追求。效命:員工效命于企業(yè)、企業(yè)效命于社會。▲、三嚴(yán)﹙嚴(yán)管理者、嚴(yán)流程、嚴(yán)小事﹚ 嚴(yán)管理者:管理是決定因素、企業(yè)成也是管理著,敗也是管理者。從嚴(yán)要求管理者,從嚴(yán)管理管理者,從嚴(yán)培養(yǎng)管理者既是管理者的福音也是企業(yè)的幸運(yùn)。 嚴(yán)流程:流程是數(shù)學(xué)公式的推導(dǎo),一步錯將步步錯,過程產(chǎn)生結(jié)果,環(huán)節(jié)就是全部,我們提倡管理創(chuàng)新、流程再造。 嚴(yán)小事:賓館無小事、小事即大事。完美來自細(xì)節(jié)、問題出在小事。小事未必造成大錯,但小事卻能鑄造成大錯。 ▲、三創(chuàng)﹙創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)文化﹚ 創(chuàng)新:創(chuàng)新是一個企業(yè)永恒的主題,也是一個企業(yè)的核心競爭力。 創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)是我們的現(xiàn)狀,創(chuàng)業(yè)是我們的前景,要保持創(chuàng)業(yè)的心態(tài),創(chuàng)業(yè)的干勁,創(chuàng)業(yè)是我們團(tuán)隊(duì)的社會價值。 創(chuàng)文化:品牌的競爭說到底是文化的競爭,沒有優(yōu)秀的文化,不會有優(yōu)秀的企業(yè)。創(chuàng)文化是創(chuàng)業(yè)的一部分,我們要創(chuàng)立以核心價值觀為主導(dǎo)的文化管理模式,反哺員工,反哺社會。1.主動:是指不待外力推動而行動,是一種自覺行為。2.直接成本:是指餐飲業(yè)成品中具體的材料費(fèi),包括食物成本和飲料成本。3.間接成本:是指操作過程中所引發(fā)的其他費(fèi)用。4.餐飲產(chǎn)品包括哪兩大類①有形產(chǎn)品:菜品,餐廳裝飾,設(shè)備②無形產(chǎn)品:服務(wù),衛(wèi)生。5.什么是領(lǐng)導(dǎo):①領(lǐng)導(dǎo)是以職權(quán)為基礎(chǔ)的,領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的大小,隨著組織機(jī)構(gòu)中職位的高低而變化 ②領(lǐng)導(dǎo)是以影響力誘因 ③領(lǐng)導(dǎo)就是率領(lǐng)指導(dǎo)下屬去執(zhí)行上級決策。6.領(lǐng)導(dǎo)工作的步驟應(yīng)注意那幾個方面:①領(lǐng)導(dǎo)決策 ②合理用人 ③布置任務(wù)④授權(quán) ⑤檢查督導(dǎo) ⑥總結(jié)提高7.領(lǐng)導(dǎo)用人的觀念是:①要有愛才之心。既要招攬人才,就要愛護(hù)人才,不要怕任何人超過自己②要有識才之渴。善于用人,先要會識人,善于識別人才者,自身必定也是個人才。③要有求才之渴。無論哪級領(lǐng)導(dǎo),若身邊沒有幾個能人干將,也就必然身孤力單。④要有容才之量。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備有容忍的度量,善于理解和容忍下屬的短處,肚能撐船,虛懷若谷,不能小肚雞腸,斤斤計(jì)較。⑤要有舉才之德。當(dāng)發(fā)現(xiàn)一個人才的時候,應(yīng)不失時機(jī)地舉薦出來,并授之以權(quán)。⑥要有育才之術(shù)。在用人的同時,不忘有意識地進(jìn)行培養(yǎng)教育。8.怎樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)工作?①有貢獻(xiàn)社會的心愿,心地純潔,正面無私,光明磊落,愿為社會,公眾服務(wù)。②熱愛自己的工作專心致志完全投入,頑強(qiáng)拼搏,攀登高峰,勇往直前。③有積極的態(tài)度與十足的信心,相信自己能勝任所擔(dān)負(fù)的工作,可以獲得成功。④有堅(jiān)韌不撥的性格,不因阻撓和困難而沮喪,要有耐心和勇氣百折不撓。⑤有創(chuàng)新,開拓,冒險(xiǎn)精神,依靠科技開創(chuàng)新思路,銳意進(jìn)取,意識超前。⑥有耐力能干,一定要有一批能信賴的人在身邊,志同道合,團(tuán)結(jié)友愛共同奮斗。⑦有良好的溝通與解決問題的技巧,會主動聽取征求他人意見,改進(jìn)自己的不足。⑧有完整的人格,愿意幫助他人成功,尊重對方,對待對方,雙方都舒心快樂。⑨有自知之明,正確認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),成績與錯誤,能力與作用,不夸大也不掩飾。⑩富有健康的體魄,有充沛的精神活力,心胸開闊坦誠光彩閃動。9.思想工作的方針,原則和方法:“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。做好思想工作要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針,所謂疏導(dǎo)包括疏與導(dǎo)兩個方面。疏——針對實(shí)際存在的問題,癥結(jié),溝通人們的思想渠道,幫助解開思想疙瘩,調(diào)動內(nèi)在的積極因素,增強(qiáng)其克服消極因素的能力。導(dǎo)——堅(jiān)持正面教育,以表揚(yáng)為主,以典型引路,做出樣子,循循善誘,擺事實(shí),講道理,啟迪人們獨(dú)立思想,達(dá)到自我教育的目的。做好思想工作要堅(jiān)持結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起做的原則。做好思想工作講究方法,注意效果,具體方法有:①堅(jiān)持正確教育與群眾自我教育,堅(jiān)持“四個為主”;表揚(yáng)與批評,以表揚(yáng)為主;提高思想與解決實(shí)際問題,以提高思想為主;正面說服教育與執(zhí)行紀(jì)律,以正面教育為主;自上而下的教育與群眾相互教育,以群眾教育為主。②樹立典型,榜樣引路。③有的放矢,對癥下藥。④堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事,熱情服務(wù)和耐心說服相結(jié)合。⑤身教重于言傳。⑥掌握對部屬批評的技巧。10. 服務(wù)的定義:為滿足客人的需要,供方與客人接觸的活動和供方內(nèi)部活動所產(chǎn)生的結(jié)果。 餐飲服務(wù)可理解為:餐廳為客人提供的一系列有關(guān)餐飲消費(fèi)的設(shè)施、餐具、菜肴酒水和幫助客人用餐的一系列活動。11.服務(wù)規(guī)范:規(guī)范即標(biāo)準(zhǔn)之意。服務(wù)規(guī)范即為服務(wù)范圍類的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等。12.服務(wù)程序:所謂服務(wù)程序,就是按時間的先后安排的服務(wù)工作步驟。13.服務(wù)規(guī)范與服務(wù)程序之間的關(guān)系:服務(wù)程序包涵于服務(wù)規(guī)范之中,是服務(wù)規(guī)范中的一個重要組成部分。14.宴會和筵席的常見形式 ⑴ 宴會的一般常見形式有:中餐宴會、西餐宴會、國宴、晚宴、冷宴酒會、雞尾酒會、招待會、家宴、便宴、茶會等。 ⑵ 筵席的一般常見形式有:高級筵席、普通筵席、齋席等。15.宴會:一般是由國家政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體主辦,但也有以下名義舉行的,是具有一定的政治性質(zhì)和較為講究禮儀程式的招待會。16.中餐宴會:是指有中國傳統(tǒng)的具有民族形式的宴會。宴會按照中國的飲食習(xí)慣,用中國酒、中國菜肴、中餐餐具、行中國的傳統(tǒng)禮節(jié)。17.西餐宴會:是以西方國家舉行宴會的布置形式、用餐方式、風(fēng)味菜點(diǎn)而舉辦的宴請活動。18.筵席:是指酒饌豐盛的酒席。中式筵席是擺設(shè)圓餐桌,用中國餐具,吃中國菜肴,喝中國釀造的美酒。它的消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較高,服務(wù)環(huán)節(jié)較多,接待較為講究。19.高級筵席:是用山珍海味或土特產(chǎn)為原料,經(jīng)名廚師精心烹調(diào)而成的菜品所組成的筵席。其款式豐富,色、香、味、形俱佳,餐具講究,如:燕菜席、魚唇席、海參席等。20.普通筵席:是用豬、牛、羊肉和雞、鴨、魚等一般原料制作的菜品和一般餐具所組成的筵席。此種筵席經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,不尚浮華。民間常用因婚嫁、舉喪、酬謝、團(tuán)聚、送別、迎接而舉行的筵席。21.齋席:又稱素席。此種筵席所用菜品以豆制品、蔬菜、植物油為主要原料,仿葷菜菜式制作而成。此種筵席起源于宗教寺廟。22.餐飲發(fā)展呈現(xiàn)的特點(diǎn):⑴ 服務(wù)對象當(dāng)?shù)鼗?⑵ 經(jīng)營范圍向著系列化、多功能化發(fā)展;⑶ 經(jīng)營向著特色化發(fā)展雅致悠閑的環(huán)境;⑷ 未來餐飲企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)和管理中的科技含量越來越高;⑸ 經(jīng)營方式趨于聯(lián)營; ⑹ 服務(wù)的作用面越來越大;⑺ 餐飲產(chǎn)品的生命周期越來越短; ⑻ 對經(jīng)營場地的重新認(rèn)識。23.為什么說餐飲業(yè)須具有特色經(jīng)營? 餐飲業(yè)的競爭手段,已逐步從價格、服務(wù)項(xiàng)目競爭階段過渡到形成特色、創(chuàng)立品牌的階段。餐飲企業(yè)只有形成自己的獨(dú)特風(fēng)格,才能在競爭中立于不敗之地。24.餐飲管理的目標(biāo):從大的方面來說,就是通過餐飲經(jīng)營使得客人滿意、投資者滿意、員工滿意。在具體經(jīng)營過程中,餐飲管理目標(biāo)又可細(xì)分為:⑴ 合適的地點(diǎn); ⑵ 合適的產(chǎn)品;⑶ 合適的服務(wù); ⑷ 合適的價格;⑸ 好的促銷; ⑹ 好的評價;⑺ 好的經(jīng)營管理。25.餐飲管理的任務(wù):⑴ 確保潔凈、優(yōu)雅的就餐環(huán)境;⑵ 廣泛組織客源,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高回頭客比例;⑶ 保持并不斷提高菜肴質(zhì)量,不斷更新品種;⑷ 加強(qiáng)食品原料的采購、儲藏管理及食品衛(wèi)生與安全管理;⑸ 做好成本控制工作,加強(qiáng)部門物資、財(cái)產(chǎn)的管理;⑹ 嚴(yán)格餐廳服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量;⑺ 合理組織人力,提高工作效率。26.服務(wù)質(zhì)量的定義:按國際化標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO)的定義,是指產(chǎn)品或服務(wù)所具有的、能滿足明確或隱含的需求能力的特征和特性的總和。27.服務(wù)質(zhì)量的構(gòu)成:⑴ 服務(wù)態(tài)度; ⑵ 禮節(jié)禮貌;⑶ 安全感; ⑷ 穩(wěn)定感;⑸ 環(huán)境氣氛; ⑹ 服務(wù)效率;⑺ 適時適量; ⑻ 方便周到。28.服務(wù)質(zhì)量管理的內(nèi)容:標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化29.服務(wù)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作:①質(zhì)量教育②制定標(biāo)準(zhǔn)③質(zhì)量情報(bào)工作④質(zhì)量責(zé)任制30.提高服務(wù)質(zhì)量的主要措施:以客人為核心設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施全面質(zhì)量管理。31.全面質(zhì)量管理(Total Quality Control簡稱TQC):就是把經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和思想教育結(jié)合起來,形成市場調(diào)查、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、服務(wù)推廣的一個完整的質(zhì)量體系,使企業(yè)質(zhì)量管理進(jìn)一步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。全面管理有別于傳統(tǒng)管理的兩個觀念:一是側(cè)重預(yù)防為主,防患于未然,從事后把關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槭孪阮A(yù)防;二是在酒店內(nèi)部樹立“如果你不直接為客人服務(wù),那么你就應(yīng)該為客人服務(wù)的人服務(wù)”的觀念,即強(qiáng)調(diào)工作的下一個環(huán)節(jié)就是你的服務(wù)對象,你必須讓其滿意。全面管理有四個特點(diǎn):⑴ 全方位的管理; ⑵ 全過程管理;⑶ 全員參與的管理; ⑷ 方法多種多樣的管理。32.服務(wù)質(zhì)量控制應(yīng)具備三個基本條件:⑴ 建立服務(wù)規(guī)程; ⑵ 收集質(zhì)量信息; ⑶ 重視員工的培訓(xùn)。33.營銷:是指“發(fā)掘并滿足顧客的需求和欲望”也就是企業(yè)選擇一個獲利最大的市場,根據(jù)此市場的需求,規(guī)劃一個完善活動組合,使企業(yè)的經(jīng)營更成功。34.菜單:指享用食物時,依照傳統(tǒng)的飲食習(xí)慣有秩序地安排上菜的方法。35.有效率的服務(wù):是指每道菜上得恰是時候,溫度適中,并附上正確的餐具。36.標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):指向客人提供各種具體服務(wù)時所應(yīng)達(dá)到的尺度和準(zhǔn)繩。二、禮節(jié)禮貌餐廳服務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì):禮貌素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)。服務(wù)員的主要職責(zé):⑴ 主動、熱情、耐心、周到地為顧客服務(wù);⑵ 當(dāng)好顧客的參謀,滿足顧客的合理需要;⑶ 虛心聽取顧客意見,不斷提高服務(wù)水平;⑷ 認(rèn)真執(zhí)行和宣傳黨的各項(xiàng)方針政策;⑸ 自覺做好各項(xiàng)飲食衛(wèi)生工作。 服務(wù)員的工作準(zhǔn)則:“文明經(jīng)商、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”文明:是指人類社會進(jìn)步狀態(tài),與“野蠻”相對。它包括物質(zhì)和精神兩個方面。職業(yè)道德:是指人們在從事各項(xiàng)職業(yè)工作時,從思想到行為應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則紀(jì)律:是指要求人們遵守企業(yè)已確定的秩序,執(zhí)行命令和履行自己職責(zé)的一種行為規(guī)范。組織紀(jì)律性:是指個人對所屬組織及其制定的紀(jì)律的態(tài)度,包括牢記其宗旨,綱領(lǐng),積極參加其活動,努力完成組織交給的任務(wù)。禮節(jié):是指人們之間表示尊敬的形式。如待人接物的規(guī)則和方式,人們在公關(guān)場所的舉止、風(fēng)度和衣著等等。禮儀:禮儀是由風(fēng)俗或傳統(tǒng)逐漸演變,再經(jīng)過專門規(guī)定而形成的一種行為規(guī)范。禮貌:是人們在社會的日常生活中形成的一種道德品種。表現(xiàn)在對人表示尊敬的態(tài)度和語言上。禮貌服務(wù)的主要內(nèi)容和基本要求: ①語言美:餐廳服務(wù)員要談吐文雅,語言輕柔,語調(diào)親切甘潤,音量適度,講究語言藝術(shù),回答客人問題要準(zhǔn)確簡明。 ②態(tài)度好:要做到誠懇,熱情,和藹,耐心。 誠懇:是以友好善良的愿望出發(fā),真心誠意的為顧客服務(wù),以誠待客講究禮貌,才能取得客人的尊重和信任。 熱情:首先要求服務(wù)人員對本職工作有充分肯定的認(rèn)識,對客人有深切地了解,富有同情心,能夠發(fā)自內(nèi)心地滿腔熱忱地為客人服務(wù)。 耐心:表現(xiàn)對本職工作的熱愛,對賓客提出的各種各樣的合理要求都能盡力滿足,正所謂“百問不煩,百拿不厭”。 態(tài)度好主要還表現(xiàn)在提供微笑服務(wù),它是餐飲業(yè)中一種特殊無聲的禮貌語言。③行動敏捷,優(yōu)美:餐飲服務(wù)人員在服務(wù)工作中要表現(xiàn)得不卑不亢,落落大方,體現(xiàn)出服務(wù)人員應(yīng)有的風(fēng)度。工作中動作合乎規(guī)范,輕快,敏捷,站立行走要訓(xùn)練有速,符合要求。 餐飲服務(wù)人員在為客服務(wù)時不容許出現(xiàn)的不文雅舉止:吸煙、修指甲、剔牙、摳鼻、抓癢、撓頭皮、打哈欠、伸懶腰、吃東西。④端莊的儀表儀容:講究儀表,儀容,它是服務(wù)人員的外在形象,給客人以端莊,大方,美觀的感覺。酒店為什么要強(qiáng)化禮節(jié)禮貌的培養(yǎng)?體現(xiàn)禮節(jié)禮貌可表現(xiàn)出服務(wù)員的外在精神面貌,注重禮節(jié)禮貌的培養(yǎng)餐廳的生意可能更好,以便進(jìn)行經(jīng)營目的,體現(xiàn)出酒店的管理水平,反映酒店的規(guī)模檔次。 禮貌服務(wù)的基本要求是:“主動、熱情、耐心、周到”八個字。主動服務(wù)表現(xiàn)在:①主動打招呼問好②主動幫助賓客提拿行李③主動介紹有關(guān)情況
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