【正文】 道路貨物運(yùn)輸場(chǎng)站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則發(fā)布時(shí)間：20141107 10:07:13瀏覽次數(shù)： 87來源：本站編輯 道路貨物運(yùn)輸場(chǎng)站安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評(píng)細(xì)則考評(píng)類目考 評(píng) 項(xiàng) 目考 評(píng) 方 法標(biāo)準(zhǔn)分值考 評(píng) 標(biāo) 準(zhǔn)得分扣分項(xiàng)扣分說明一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)；查資料：安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度文件。安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理部門確定的方針為基準(zhǔn)，可以在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。安全控制目標(biāo)。依據(jù)政府部門、行業(yè)管理部門的相關(guān)要求，企業(yè)制定控制指標(biāo)等，內(nèi)容應(yīng)包括（死亡指標(biāo)，傷人指標(biāo)，責(zé)任事故起數(shù)，隱患排查治理，衛(wèi)星定位系統(tǒng)應(yīng)用，其他等）。詢問：抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。（人員抽查詢問數(shù)量不低于5人）現(xiàn)場(chǎng)檢查：安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)告知情況。5★★★、目標(biāo)的制定不符合要求的，一項(xiàng)不符合扣1分；，1人次扣1分；，扣2分。②制定實(shí)現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。查資料：。，措施應(yīng)包括責(zé)任單位、具體行動(dòng)方案制定、實(shí)施、檢查等。5分、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；，扣1分。①制訂和實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項(xiàng)工作方案。查資料：。、范圍、運(yùn)行區(qū)域的安全管理要求相適應(yīng)，與國家道路貨物運(yùn)輸安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致。5★★，一項(xiàng)扣1分；，一項(xiàng)扣2分。3．年度計(jì)劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，并嚴(yán)格執(zhí)行。查資料：。5企業(yè)未制定年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案的，不得分；年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案不符合企業(yè)安全管理目標(biāo)要求，一項(xiàng)扣1分；實(shí)施年度計(jì)劃和年度專項(xiàng)活動(dòng)方案，無事實(shí)情況記錄的，每少一項(xiàng)扣2分；①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；查資料：核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的文件，檢查安全生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化和分解。51. 未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣2分。2. 安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要求細(xì)化和分解的，不得分；②制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法；查資料：核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎(jiǎng)懲辦法的文件。5未以文件形式進(jìn)行發(fā)布的，扣1分；，扣2分；，每少一個(gè)部門或基層單位扣1分。③定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。查資料：核查企業(yè)定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的文件及相關(guān)財(cái)務(wù)資料。5未定期考核的，此項(xiàng)不得分；定期考核但獎(jiǎng)懲不兌現(xiàn)的，扣3分。二、管理機(jī)構(gòu)和人員35分1．安全管理機(jī)構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機(jī)構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；查資料：成立安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）文件。安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工作職責(zé)。詢問：安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員是否清楚工作職責(zé)。10★★（或領(lǐng)導(dǎo)小組）文件的，扣3分；、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，缺一崗位人員扣2分；3. 安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員對(duì)職責(zé)不清楚的，一人次扣2分。②設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；查資料：核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所。10★★★，不得分；2. 辦公場(chǎng)所及辦公條件不能滿足工作需要的，每項(xiàng)扣3分。③定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和下屬各分支機(jī)構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會(huì)。查資料：（或領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議記錄和紀(jì)要；。詢問：安委會(huì)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）工作情況。5，一次扣2分；安全工作例會(huì)缺一次扣1分；，扣2分；2．管理人員配備①按規(guī)定足額配備安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；查資料：專（兼）職安全管理人員、應(yīng)急管理人員任命文件；安全生產(chǎn)管理人員、應(yīng)急管理人員的檔案。10★★★未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或人員任命的，不得分；專（兼）職安全管理人員和應(yīng)急管理人員配備不符合要求的，1項(xiàng)扣2分；安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，1人次扣1分三、安全責(zé)任體系45分1．健全責(zé)任制①企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)明確，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實(shí)到位；查資料：；；3. 安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲記錄。詢問：；。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不低于5人。10★★★、全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，每缺一個(gè)，扣2分；，扣1分；，扣4分；，1人次扣1分。②主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；查資料：；。詢問：；；。51．主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確，不得分；，不得分；，扣2分。③分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任；查資料：安全生產(chǎn)責(zé)任制；詢問：工作職責(zé)履職情況5，不得分；，扣3分；，扣2分；④其他負(fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；查資料：安全生產(chǎn)責(zé)任制；詢問：其他負(fù)責(zé)人是否熟悉安全工作職責(zé)；從業(yè)人員是否熟悉安全工作職責(zé)。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。不履行安全工作職責(zé)的，扣2分；，一人扣1分。⑤安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。查資料：，、部門、單位的安全職責(zé)是否明確。101. 各機(jī)構(gòu)、部門、單位安全工作職責(zé)不全，缺一個(gè)部門扣1分；2. 各機(jī)構(gòu)、部門、單位未落實(shí)安全職責(zé)的，一個(gè)部門扣2分，2．責(zé)任制考評(píng)①根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行定期考核和獎(jiǎng)懲，公告考評(píng)和獎(jiǎng)懲情況。查資料：；、獎(jiǎng)懲決定文件，及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：財(cái)務(wù)記錄、考核文件。10★★未按制度進(jìn)行定期考核、獎(jiǎng)懲的，1項(xiàng)不符合扣2分；定期考核1年少于2次的，1次扣1分；考核記錄資料保存不齊全的，1次扣2分四、法規(guī)和安全管理制度70分①《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。查資料：核查《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件是否合法，是否在有效期內(nèi)，經(jīng)營范圍是否符合要求。10★★★1.《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》不合法的不得分。①及時(shí)識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查資料：、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及政府相關(guān)要求的制度；、標(biāo)準(zhǔn)及政府相關(guān)要求的臺(tái)帳和文本；5，不得分；，扣2分；，每項(xiàng)扣1分。②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項(xiàng)工作中；查資料：查看規(guī)章制度，內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等相關(guān)要求。5，一項(xiàng)扣1分；，每項(xiàng)扣2分。③將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。查資料：培訓(xùn)記錄、宣傳材料。5；。3．安全管理制度①制定并及時(shí)修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會(huì)制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度；9）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度；查資料：、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程臺(tái)帳。詢問：管理人員對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的了解、掌握情況。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。101. 未以文件形式發(fā)布的，不得分；2. 每缺一項(xiàng)制度，扣2分；，每項(xiàng)制度扣1分；4. 無制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣1分。②對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。查資料：、檔案。詢問：。抽查考核人員數(shù)量應(yīng)不少于5人。5，一項(xiàng)扣1分；，缺一項(xiàng)扣1分；，一人次扣1分。4．崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程①制定并及時(shí)修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；查資料：