教務(wù)新員工培訓(xùn)(已修改)
2025-04-13 23:47 本頁(yè)面
【正文】 教務(wù)部一，考勤*加班時(shí)間換算 *暑期班，晚上至少要保證兩名班主任在。*周二周五不可以請(qǐng)假或調(diào)休，周末全班，其中一天可以補(bǔ)休2H（19：0021：00），至少保證4—5名班主任在。二，薪酬：基本工資+課時(shí)提成+續(xù)費(fèi)提成1%+同享卡提成50元（新生98折優(yōu)惠，舊生300代金券，文員綺華處領(lǐng)）三個(gè)月后考核通過(guò)表現(xiàn)優(yōu)良者通過(guò)試用。續(xù)費(fèi)提成1%，退費(fèi)扣 50/人（最高額）8月16日開(kāi)始改革新工資體系，%，注重后續(xù)服務(wù)。（詳細(xì)請(qǐng)參照8月5日宣導(dǎo)大會(huì)上的相關(guān)內(nèi)容）三，日常工作事務(wù)1. 請(qǐng)參照班主任工作臺(tái)帳2. 續(xù)費(fèi) 必填：班主任，咨詢師，原來(lái)上課科目及老師，續(xù)費(fèi)后所上科目及老師兼職：紅色，專職：黑色 費(fèi)后不再上原科目，原來(lái)老師提成為1%； 續(xù)費(fèi)后繼續(xù)上原科目，原來(lái)老師提成為3%，但新增科目老師不 涉及。 *跨初至高年級(jí)的老師，也算續(xù)費(fèi)后不繼續(xù)上原來(lái)老師課計(jì)算提成。 *主動(dòng)引導(dǎo)家長(zhǎng)，實(shí)際需求與折扣差額相結(jié)合，平時(shí)與家長(zhǎng)的溝通，信任度的建立，服務(wù)的本質(zhì)。3. 退費(fèi) (8次課內(nèi)，咨詢師辦理，8次課外由班主任辦理，特殊情況加急要注明。無(wú)論8次內(nèi)外，都應(yīng)該關(guān)注辦理進(jìn)度)退費(fèi)扣費(fèi)：，余100K,則扣50%提成，只完成1/2消耗； 余50K則扣25%， 3/4關(guān)于教師續(xù)退費(fèi)率核算中特殊情況界定的規(guī)定一、特殊單的界定：序號(hào)情況界定備注1臨時(shí)代課臨時(shí)代課規(guī)定需要規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)。 在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的所有涉及的續(xù)退費(fèi)、結(jié)束等各種情況均算作原教師的。 超過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如學(xué)生繼續(xù)讓此老師上課，則之后發(fā)生的續(xù)退費(fèi)、結(jié)束都算該代課教師 。 教務(wù)填寫(xiě)《教師續(xù)退費(fèi)核算中需界定的特殊情況登記表》，主任審批確定2臨時(shí)加課\轉(zhuǎn)單8次課（16課時(shí)）以內(nèi)結(jié)束，不算結(jié)束3轉(zhuǎn)校區(qū)1
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