關(guān)于四風(fēng)四氣方面的問題清單(已修改)
2025-04-08 00:59 本頁面
【正文】 關(guān)于四風(fēng)四氣方面的問題清單黨員干部常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想。下面是小編整理的關(guān)于四風(fēng)四氣方面的問題清單，歡迎大家閱讀!【關(guān)于四風(fēng)四氣方面的問題清單1】黨員干部的作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的重中之重，因為黨員干部的作風(fēng)對全體干部、全黨具有極強的示范效應(yīng)，它會極大的影響黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。同時，由于黨員干部所處的位置和所承擔(dān)的任務(wù)的特殊性，其作風(fēng)的好壞可以直接影響黨的工作的好壞，影響到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，認(rèn)真分析和解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上存在的突出問題就顯得極為重要和必要。一、黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題黨員干部在作風(fēng)方面存在的一些突出問題，有其復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源，既有主觀因素，也有客觀原因。歸納起來主要有以下幾方面：(一)黨員干部主觀上不加強學(xué)習(xí)，對自己要求不嚴(yán)。黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，最直接的原因就是平時不注意加強理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，不了解黨的方針政策和各項法律法規(guī)，滿足于維持現(xiàn)狀，思想上淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、憂患意識，不了解社會的進步需求，把個人利益擺在黨的利益、國家利益、群眾利益的前面，放松了世界觀的自我改造，在社會不良風(fēng)氣的共同作用下，造成心理失衡、行為失當(dāng)，從而導(dǎo)致在作風(fēng)上出現(xiàn)這樣那樣的問題。(二)缺乏長效性作風(fēng)教育機制，導(dǎo)致教育實效性不強。思想是行動的先導(dǎo)，黨員作風(fēng)好不好，要看思想好不好。黨員干部在作風(fēng)方面出現(xiàn)問題，原因很多，其中重要的一點就是教育這個基礎(chǔ)沒有打牢?，F(xiàn)在很多機關(guān)抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育都習(xí)慣于“刮陣風(fēng)”，隔一段時間或者新?lián)Q一任領(lǐng)導(dǎo)，就開展一次集中學(xué)習(xí)教育活動，集中學(xué)習(xí)教育活動的時間都保證不了，就更別指望平時能花太多時間讓干部自學(xué)了。這種教育模式，缺乏系統(tǒng)性、計劃性和長期性，其實際效果難以保證。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)制落實不到位，監(jiān)督制度不健全。黨員干部作風(fēng)出問題，除了干部本人主觀因素以外，客觀上存在制度不健全、監(jiān)督不嚴(yán)等也是重要原因。權(quán)力一旦失去監(jiān)督，不良作風(fēng)就會出現(xiàn)，直至產(chǎn)生腐敗。目前針對領(lǐng)導(dǎo)干部的各種監(jiān)督制度很多，但不敢說我們的制度已經(jīng)很健全，有的制度之間甚至相互抵觸，而有的制度又沒有建立起來。比如，領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度，一把手問責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，相關(guān)部門的反腐倡廉工作協(xié)調(diào)機制，干部作風(fēng)考核評價機制等等，還有許多領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機制需要建立健全。也有制度由于各方面原因被翻來覆去地反復(fù)修改制定，這樣既破壞了制度的穩(wěn)定性，又損害了制度權(quán)威性，使
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