【正文】 . .. . ..會計面試常見問題技巧大全一、基本問題：　　一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？ 　　客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據(jù)？ 　　年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？ 　　財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？ 　　公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？ 　　公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清交時如何進行調(diào)整？ 　　你為什么離開以前的公司？ 　　你目前的工作是什么？說說你工作的流程。 　　你覺得費用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)） 　　公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)） 其實，在各種會計面試場合，有一些常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經(jīng)驗方面的問題。如果你的工作經(jīng)驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經(jīng)驗者（尤其是會計專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。 　　1請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。 　　1你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？ 　　1你認為你在工作中的成就是什么？ 　　1在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付過去的？ 　　1請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。 　　1你在工作中有什么收獲和體會？ 　　1請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。 　　1你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？ 　　1你認為工作經(jīng)驗和書本上所學(xué)的會計理論知識哪個更重要？ 　　你會做兩套賬嗎？ 二、下面是涉及到專業(yè)理論方面的問題： 　　會計的6大基本要素是什么？ 　　會計的3大報表是什么？ 　　權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？ 　　固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？ 　　固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？ 　　新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？ 　　企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 　　企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？ 　　面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？ 　　市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？ 　　賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？ 　　1對于成本控制你怎么看待？ 　　1費用與支出的區(qū)別是什么？ 　　1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 　　1你會做假賬嗎？ 　　1怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？ 　　1用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 　　1你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 　　1你認為會計理論知識重要還是實踐重要？ 三、會計人員在應(yīng)聘財會類職位的時候，一般都有五部分內(nèi)容：　　3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點。 　　個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。 　　專業(yè)知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎(chǔ)知識就可以應(yīng)對。 　　心理及素質(zhì)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會浮現(xiàn)平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準(zhǔn)確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。 　　面試結(jié)束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告訴你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。 四、下面還有一些其他會計在面試中遇到的提問： 　　會計的6大基本要素是什么？ 　　答案：資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤　　會計的3大報表是什么？ 　　答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表） 　　權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？ 　　答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出?！　∈找嫘灾С觯阂步衅陂g費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費用科目。 區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當(dāng)期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤；反之，則多計了當(dāng)期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤。固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？ 　　答案：分為兩類：直線法和加速折舊法。其中直線法包括：平均年限法和工作量法；加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負值？　　什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。　　理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計提折舊，或超價值計提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額減少，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息用戶。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負值時，最多在備查簿上予以記錄。 新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些？ 　　新會計準(zhǔn)則實施對企業(yè)的影響：（一）新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響（二）有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量（三）有利于提高企業(yè)整體管理水平。企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么？ 　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。稅率為20%，符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。 企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機？ 　?。?）加大力度，催收貨款。 　　（2）減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。 　?。?）穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。　?。?）降低庫存，盤活資產(chǎn)。 面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？ 　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機之中，大家更應(yīng)該團結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。 市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？ 　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。1賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種？ （1）往來核算處理系統(tǒng) （2）出納賬務(wù)處理系統(tǒng) （3）進銷存處理系統(tǒng) （4）固定資產(chǎn)處理系統(tǒng) （5）成本核算處理系統(tǒng) （6）工資核算處理系統(tǒng) （7）賬務(wù)處理系統(tǒng)：就是編制分錄，試算平衡，結(jié)賬，登記賬薄，編制報表的系統(tǒng)1對于成本控制你怎么看待？ 對于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議 從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。 1費用與支出的區(qū)別是什么？ 費用和收入相對應(yīng)而存在，只有在經(jīng)濟利益很可能流出從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)減少或者負債增加，且經(jīng)濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業(yè)企業(yè)為例，費用分為生產(chǎn)成本和期間費用兩類。它的特征是，會最終減少企業(yè)資源和企業(yè)所有者權(quán)益。 支出是事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)活動和其他活動所發(fā)生的各種資金耗費。（另外，費用和成本的區(qū)別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數(shù)量的產(chǎn)品相聯(lián)系。） 1面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？ 這個就很主觀了。我當(dāng)然說要搞好人際關(guān)系啦。 1你會做假賬嗎？ “能力上可以做，但是法律和準(zhǔn)則不允許我那么做，所以我不會去做?！?1怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？ 坐支是指企事業(yè)單位和機關(guān)團體從本單位的現(xiàn)金收人中直接用于現(xiàn)金支出。當(dāng)然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。 1用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？ 因為我們學(xué)習(xí)的是用友，我當(dāng)然傾向于用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統(tǒng)全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。 1你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里？ 說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。 1你認為會計理論知識重要還是實踐重要？ 我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務(wù)的，特別體現(xiàn)在我們會計職業(yè)中。營收稽核　　企業(yè)或其他組織為確保營業(yè)收入能夠及時、準(zhǔn)確形成企業(yè)的現(xiàn)金收入，對獲取的營業(yè)收入的類別、數(shù)量、時間等進行各種稽查核對的工作，統(tǒng)稱為營收稽核?！　I收稽核是多層級組織進行收入管理的重要工作，尤其是電信業(yè)、郵政業(yè)、保險業(yè)、廣電業(yè)、供電業(yè)、連鎖零售業(yè)、連鎖餐飲業(yè)等具有多銷售終端、且以面向最終用戶為特征的行業(yè)，一般多要開展?fàn)I收稽核的管理工作。營收稽核分為營收業(yè)務(wù)的稽核、營收資料的稽核、營收資金的稽核、營收資金歸集的稽核，以及面向特定客戶、特定產(chǎn)品的專項稽核。超市的稽核工作流程收銀作業(yè)中的每一個步驟以及每一個環(huán)節(jié)，都是為了讓超市在現(xiàn)金管理上能有良好的制度與規(guī)范。但是好的制度如果未能予以有效的執(zhí)行，或是沒有操守良好的執(zhí)行者，仍然會有許多弊病產(chǎn)生，尤其任何收銀作業(yè)上所產(chǎn)生的人為疏失或是舞弊行為，都會影響到超市的營收，讓其他工作人員為銷售所做的各項努力都化為烏有。 為了及時發(fā)現(xiàn)收銀作業(yè)上的人為弊端，并且矯正收銀員在執(zhí)行任務(wù)時的不良習(xí)慣及錯誤的收銀作業(yè)，各超市應(yīng)設(shè)立專門人員負責(zé)執(zhí)行收銀稽核作業(yè)；其稽核作業(yè)的內(nèi)容如下。 收銀臺的抽查作業(yè) 為了評核收銀員在為顧客做結(jié)賬服務(wù)的工作表現(xiàn)，稽核人員(或店長)應(yīng)于每天在不固定的時間隨機抽查收銀柜臺。抽查項目如下：