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領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)問題解答(已修改)

2025-04-07 05:28 本頁面
 

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)問題解答(一)  一、社會(huì)分工對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生與發(fā)展的作用和影響主要在哪些方面?  社會(huì)分工是生產(chǎn)發(fā)展、科技進(jìn)步的重要因素,也是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的重要杠桿。社會(huì)分工主要在兩個(gè)方向上展開:一是按照勞動(dòng)部門的不同進(jìn)行橫向分工;二是按照勞動(dòng)過程的不同階段進(jìn)行縱向分工,包括決策與執(zhí)行的分工、決策與咨詢的分工以及決策與監(jiān)督的分工?! M向分工通過推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展和文明的進(jìn)步,擴(kuò)展了領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的領(lǐng)域和內(nèi)容,為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生構(gòu)建了更為廣闊的實(shí)踐性平臺(tái);縱向分工,特別是決策與執(zhí)行的分工直接導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)與管理的分離,成為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。  二、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究方法主要有哪些?  方法的研究是非常重要的,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究借鑒了很多相關(guān)學(xué)科的研究方法,并且隨著科學(xué)、技術(shù)和社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展,不斷地得到補(bǔ)充、更新和完善。主要的研究方法有:辯證研究方法;實(shí)證研究方法;歷史研究方法;比較研究方法;案例研究方法;6系統(tǒng)研究方法?! ∪㈩I(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究意義主要體現(xiàn)在哪些方面?  學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué),并使之逐步走向科學(xué)化與現(xiàn)代化,具有重大的理論與實(shí)踐意義,這主要表現(xiàn)在:  學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是社會(huì)歷史發(fā)展的必然要求;  學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是增強(qiáng)綜合國力、推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)和促進(jìn)民族發(fā)展的需要;  學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)導(dǎo)學(xué)是提升領(lǐng)導(dǎo)者整體素質(zhì)的必要條件。  四、什么是領(lǐng)導(dǎo)?它包括的要素主要有哪些?  領(lǐng)導(dǎo)是以實(shí)踐為中心展開的,由具體社會(huì)系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)主體根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)客體的實(shí)際情況確定本系統(tǒng)的目標(biāo)和任務(wù),并通過示范、說服、命令、競爭和合作等途徑,獲取和動(dòng)用各種資源,制動(dòng)和致變領(lǐng)導(dǎo)客體,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),完成共同事業(yè)的強(qiáng)效社會(huì)工具和行為互動(dòng)過程?! ☆I(lǐng)導(dǎo)這一定義包括的要素主要有五種,即領(lǐng)導(dǎo)主體、領(lǐng)導(dǎo)客體、領(lǐng)導(dǎo)手段、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。這五個(gè)基本要素相互作用的活動(dòng)過程就是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),我們只有深刻地認(rèn)識(shí)每個(gè)要素的客觀特征,并在其相互結(jié)合中尋求規(guī)律,才能發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)并提高領(lǐng)導(dǎo)的績效?! ∥濉⑹裁词穷I(lǐng)導(dǎo)主體?  領(lǐng)導(dǎo)主體是領(lǐng)導(dǎo)的構(gòu)成要素之一。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體是由組織中擔(dān)任決策、指揮、`協(xié)調(diào)和監(jiān)督等職責(zé)的人員,包括領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體和領(lǐng)導(dǎo)群體。領(lǐng)導(dǎo)主體是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)得以展開并取得成功的核心力量,它是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的發(fā)動(dòng)者與組織者?! ×?、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別與聯(lián)系主要體現(xiàn)在哪些方面?  領(lǐng)導(dǎo)與管理的聯(lián)系主要體現(xiàn)為: ?。?)領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的。就領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)自身發(fā)展的歷史而言,決策與執(zhí)行的分離、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與管理權(quán)的分離,是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的重要變革,這一具有里程碑意義的變革同樣證明了領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化而來的;  (2)領(lǐng)導(dǎo)和管理無論是在社會(huì)活動(dòng)的實(shí)踐方面,還是在社會(huì)科學(xué)的理論方面,都具有較強(qiáng)的相容性和交叉性。  領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別主要有: ?。?)領(lǐng)導(dǎo)具有戰(zhàn)略性。領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于重大方針的決策和對人、事的統(tǒng)御,強(qiáng)調(diào)通過與下屬的溝通和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo);管理則側(cè)重于政策的執(zhí)行,強(qiáng)調(diào)下屬的服從和組織控制實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)追求組織乃至社會(huì)的整體效益;管理則著眼于某項(xiàng)具體效益。 ?。?)領(lǐng)導(dǎo)具有超脫性。領(lǐng)導(dǎo)重在決策,管理重在執(zhí)行。工作重點(diǎn)的不同,使領(lǐng)導(dǎo)不需要處理具體、瑣碎的具體事務(wù),主要從根本上、宏觀上把握組織活動(dòng)。管理則必須投身于人、事、財(cái)、物、信息、時(shí)間等具體問題的調(diào)控與配置,通過事無巨細(xì)的工作實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。   七、領(lǐng)導(dǎo)的屬性表現(xiàn)在哪兩個(gè)方面?他們的關(guān)系如何?  領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是人類社會(huì)普遍存在的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)的屬性主要包括自然屬性與社會(huì)屬性兩個(gè)方面?! ☆I(lǐng)導(dǎo)的自然屬性產(chǎn)生于社會(huì)整體活動(dòng)的自然需要,是由人們社會(huì)集體實(shí)踐活動(dòng)中的客觀規(guī)律所決定的。其一般標(biāo)志,就是統(tǒng)一的意志和一定的權(quán)力,它是任何社會(huì)與時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)都必須具有的共同的標(biāo)志。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)的重要標(biāo)志,權(quán)力和服從是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的永恒屬性?! ☆I(lǐng)導(dǎo)不僅具有自然屬性,更具有社會(huì)屬性。人們之間的政治關(guān)系與經(jīng)濟(jì)關(guān)系滲透于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的全部過程之中,并規(guī)定著它們的社會(huì)性質(zhì),即領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性。  領(lǐng)導(dǎo)的雙重屬性是指同一領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的兩個(gè)方面,世界上不存在只有單一屬性的領(lǐng)導(dǎo)。在領(lǐng)導(dǎo)的雙重屬性中,社會(huì)屬性占據(jù)著主導(dǎo)地位,決定甚至改變自然屬性,使其發(fā)生某種形式上的變化。  八、認(rèn)識(shí)和理解行政領(lǐng)導(dǎo)雙重屬性的重要意義表現(xiàn)在哪些方面?  行政領(lǐng)導(dǎo)的雙重屬性包括自然屬性和社會(huì)屬性,它是指同一領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的兩個(gè)方面,世界上不存在只有單一屬性的領(lǐng)導(dǎo)。只要認(rèn)真分析,才能把握特定社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。一方面,如果看不到領(lǐng)導(dǎo)的自然屬性,就無法考察領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一般特點(diǎn)與規(guī)律,就會(huì)否認(rèn)一切領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的共同之處,導(dǎo)致忽視或者拒絕吸收以往社會(huì)中積累下來的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。另一方面,如果看不到領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)屬性,則容易將各種性質(zhì)不同的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)混為一談,抹殺它們之間的界限和區(qū)別,從而很難立足實(shí)際來發(fā)展自己的特色?! 【?、領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)主要有哪些?  領(lǐng)導(dǎo)是人類社會(huì)中最早產(chǎn)生和最廣泛存在的一種社會(huì)活動(dòng),與其他社會(huì)活動(dòng)相比,領(lǐng)導(dǎo)具有的特點(diǎn)表現(xiàn)在三方面:系統(tǒng)性和互動(dòng)性;強(qiáng)制性與權(quán)威性;戰(zhàn)略性與前瞻性。  十、按照領(lǐng)導(dǎo)的歷史發(fā)展進(jìn)程,領(lǐng)導(dǎo)可以劃分為幾種類型?  以領(lǐng)導(dǎo)的歷史發(fā)展進(jìn)程為標(biāo)準(zhǔn)劃分,可以劃分出五種領(lǐng)導(dǎo)類型:自然式領(lǐng)導(dǎo);專制式領(lǐng)導(dǎo);民主式領(lǐng)導(dǎo);專家式領(lǐng)導(dǎo),也稱專家輔佐式領(lǐng)導(dǎo);專家集團(tuán)式領(lǐng)導(dǎo)。  十一、按照領(lǐng)導(dǎo)的工作性質(zhì)和對象為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)可以劃分為哪幾種類型?  以領(lǐng)導(dǎo)工作的性質(zhì)和對象為標(biāo)準(zhǔn),可以劃分出四種基本類型:政治領(lǐng)導(dǎo);行政領(lǐng)導(dǎo);業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)?! ∈?、以領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)類型主要分為哪幾種?  以領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn),可以劃分為五種主要的領(lǐng)導(dǎo)類型:層次式領(lǐng)導(dǎo);單線式領(lǐng)導(dǎo);星式領(lǐng)導(dǎo);輪式領(lǐng)導(dǎo);網(wǎng)絡(luò)式領(lǐng)導(dǎo)?! ∈㈩I(lǐng)導(dǎo)的功能主要表現(xiàn)在哪些方面?  領(lǐng)導(dǎo)的功能主要表現(xiàn)在七個(gè)方面,他們分別是:  引導(dǎo)功能。領(lǐng)導(dǎo)從根本上規(guī)定了組織發(fā)展目標(biāo),規(guī)范了組織前進(jìn)的方向。  組織功能。組織功能是指按照目標(biāo)合理地設(shè)置結(jié)構(gòu)、建立體制、分配權(quán)力、調(diào)配資源等。  指揮功能。指揮是領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要功能,是確保決策得以執(zhí)行的重要條件。指揮功能有兩種主要的實(shí)現(xiàn)形式:(1)命令;(2)合理授權(quán)?! 】刂乒δ?。組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略決策在具體執(zhí)行過程中,只有授權(quán)而沒有控制,是很難達(dá)成目標(biāo)的。領(lǐng)導(dǎo)的控制功能是從外部對組織戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行過程進(jìn)行宏觀把握,以保證組織相對的穩(wěn)定和有序發(fā)展,防止組織的失控或瓦解。  協(xié)調(diào)功能。協(xié)調(diào)是為了實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略目標(biāo)而對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中出現(xiàn)的矛盾和問題所做的調(diào)整過程。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的內(nèi)容非常廣泛,具體包括:領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)與環(huán)境的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間的協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)外人際關(guān)系的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中不同功能、目標(biāo)、利益的協(xié)調(diào),等等?! 〖?lì)功能。所謂激勵(lì),就是激發(fā)人的積極性、創(chuàng)造性的過程。激勵(lì)功能是領(lǐng)導(dǎo)的主要功能之一。激勵(lì)功能是領(lǐng)導(dǎo)的主要功能之一,其內(nèi)容主要包括:(1)提高被領(lǐng)導(dǎo)者接受并執(zhí)行組織目標(biāo)的積極性與自覺性;(2)通過物質(zhì)環(huán)境和心理氣氛的營造,提高被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率?! 〗逃δ?。教育成為獲取、保持、發(fā)展組織核心競爭力和創(chuàng)新力的必然要求,成為反映時(shí)代需求的一項(xiàng)重要領(lǐng)導(dǎo)功能?! ∈?、中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要流派及其基本觀點(diǎn)是什么?  中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要流派及其基本觀點(diǎn)主要有:  儒家。儒家反對一味以刑殺治國,主張以“德治”和“仁政”維護(hù)政治統(tǒng)治?! 〉兰?。道家的政治思想是無為而治,主張“齊物論”和“道法自然”,認(rèn)為從“道”的觀點(diǎn)來看,萬物一體,無是無非。  法家。法家主張“法治”、刑治、霸道。其核心是以力服人,依靠嚴(yán)刑峻法。  兵家。兵家以謀略著稱?! ∈?、中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要內(nèi)容主要有哪些?  中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想的主要內(nèi)容主要有:  民本思想:即以民為邦本,正確看待民眾的地位與作用,正確認(rèn)識(shí)和處理執(zhí)政者與民眾、國家與民眾的關(guān)系。儒家的“君以民為本”,“民貴君輕論”是這一思想的典型代表。民本思想包括的內(nèi)容主要有:(1)信民。要求執(zhí)政者信任民眾,更要取信于民;(2)富民。民眾既然是國家的基礎(chǔ)和根本,使民眾富裕起來就是執(zhí)政者的主要職責(zé);(3)教民。儒家認(rèn)為,有無教化是區(qū)別人與動(dòng)物的根本標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為“善政不如善教之得民也。善政民畏之,善教民愛之;善政得民財(cái),善教得民心。”希望通過良好的教化改善執(zhí)政者與民眾的關(guān)系,并贏得民心?! ≈\斷分離的思想。我國古代有關(guān)謀的思想與實(shí)踐,及謀、斷分離的意識(shí)是對管理思想和領(lǐng)導(dǎo)思想的一大貢獻(xiàn)。其主要內(nèi)容包括:(1)重視謀的作用;(2)重視納諫;(3)提倡民謀。  人本思想。重視人才,善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是古代領(lǐng)導(dǎo)思想的核心內(nèi)容之一。古代的人本思想包括一系列用人的原理、原則和方式,主要表現(xiàn)為:(1)提倡為政在人;(2)重視選賢任能,知人善任?! ∈⒅袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)思想主要包括哪些內(nèi)容?   在宏觀全局中堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是的思想路線,反對教條主義和本本主義。把馬列主義的普遍真理與中國革命和建設(shè)的具體實(shí)際相結(jié)合,不照搬別國模式,走中國式的革命和發(fā)展道路?! ≡诰唧w的領(lǐng)導(dǎo)思想與實(shí)踐方面,主要的貢獻(xiàn)有:(1)決策與執(zhí)行分工的領(lǐng)導(dǎo)觀念;(2)群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法;注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)思想。  十七、西方領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的一條基本線索指的是什么?  一條基本線索是指由價(jià)值中立理論向非價(jià)值中立理論發(fā)展。價(jià)值中立是指:只要能掌握一定的權(quán)力,占據(jù)一定的地位,能夠有效地指揮下屬實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),就被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)者,不論這個(gè)人物對歷史與社會(huì)的作用是進(jìn)步與非進(jìn)步。非價(jià)值中立則是指:領(lǐng)導(dǎo)不僅應(yīng)注重權(quán)力的擁有與組織目標(biāo)的達(dá)成,更應(yīng)注重對社會(huì)的進(jìn)步意義以及公民在道德上的提高與升華,并強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者與權(quán)力濫用者和暴君是不相容的。這種在研究過程中由價(jià)值中立理論向非價(jià)值中立理論的發(fā)展,說明西方的領(lǐng)導(dǎo)理論研究伴隨社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步,經(jīng)歷了一個(gè)日益豐富化與科學(xué)化的過程?! ∈?、西方領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的兩個(gè)研究方向分別是什么?  西方領(lǐng)導(dǎo)理論,尤其是美國領(lǐng)導(dǎo)理論的兩個(gè)研究方向是:從研究領(lǐng)導(dǎo)者(leader)入手來研究領(lǐng)導(dǎo)理論;從研究領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)(lead)入手來研究領(lǐng)導(dǎo)理論??偟膩砜矗芯款I(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間長,學(xué)者多,成果多,影響大;對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的研究則起步較晚,是近20年來逐漸興起的?! ∈?、西方領(lǐng)導(dǎo)理論主要涉及的研究領(lǐng)域有哪些?  西方領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的研究,主要涉及的領(lǐng)域主要有三個(gè)方面:  政治與行政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域。這主要體現(xiàn)為對政府首腦或領(lǐng)袖素質(zhì)與行為的研究。  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域。這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)理論可謂聲勢浩大,成果繁多,影響也更為廣泛。西方的一些經(jīng)濟(jì)管理學(xué)家普遍認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是管理的一部分,他們的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)著作也往往冠以管理學(xué)的專業(yè)用語?! ≤娛骂I(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域。這主要體現(xiàn)在對戰(zhàn)爭中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的研究。  二十、在80年代之前,西方領(lǐng)導(dǎo)理論大體上經(jīng)過哪幾個(gè)發(fā)展階段?  在80年代之前,西方領(lǐng)導(dǎo)理論大體上經(jīng)過四個(gè)發(fā)展階段:  領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論階段(20世紀(jì)30~40年代);  行為論階段(20世紀(jì)40~60年代);  權(quán)威論階段(20世紀(jì)40~60年代);  權(quán)變論階段(20世紀(jì)60~90年代)。  二十一、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的基本觀點(diǎn)有哪些?它的理論貢獻(xiàn)是什么?  領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論就是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者在不同的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境因素條件下,如何選取相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式,最終實(shí)現(xiàn)理想的領(lǐng)導(dǎo)效果的理論。權(quán)變理論認(rèn)為:領(lǐng)導(dǎo)是在一定環(huán)境條件下,通過與被領(lǐng)導(dǎo)者的交互作用去完成特定領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的動(dòng)態(tài)性行為過程,領(lǐng)導(dǎo)的有效行為應(yīng)隨著被領(lǐng)導(dǎo)者的特點(diǎn)和環(huán)境因素的變化而發(fā)生變化。這一理論認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的成效依賴于領(lǐng)導(dǎo)者本身的條件、被領(lǐng)導(dǎo)者的條件、環(huán)境條件三個(gè)因素的交互關(guān)系,即領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的函數(shù),并把研究的重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為與環(huán)境的相互影響上?! ☆I(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的主要貢獻(xiàn)在于使領(lǐng)導(dǎo)具有更強(qiáng)的藝術(shù)化色彩,并且使得人們對領(lǐng)導(dǎo)的判斷不再局限于道德標(biāo)準(zhǔn)。  二十二、什么是行政領(lǐng)導(dǎo)?  行政領(lǐng)導(dǎo)是指國家行政管理系統(tǒng)中,國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者依法行使國家權(quán)力,為組織和管理國家行政事務(wù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能的行為過程。它貫穿于行政管理過程的各個(gè)環(huán)節(jié),以執(zhí)行性為主要特點(diǎn)。其職責(zé)包括:推行政治領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的決策,負(fù)責(zé)社會(huì)公共事務(wù)、勞動(dòng)人事等?! 《?、什么是內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論?  有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)概念的看法,既含有領(lǐng)導(dǎo)者是什么的內(nèi)容,又含有領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是什么樣的內(nèi)容;既表明了人們對領(lǐng)導(dǎo)者的要求,也表明了人們對領(lǐng)導(dǎo)者的期望。心理學(xué)家將這種探明人們“內(nèi)心”領(lǐng)導(dǎo)概念結(jié)構(gòu)(Sternberg,1985)的理論稱之為內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論?! 《?、什么是柔性領(lǐng)導(dǎo)和柔性領(lǐng)導(dǎo)理論?  柔性領(lǐng)導(dǎo)就是指在研究人們心理和行為的基礎(chǔ)上,依靠領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力,采取非強(qiáng)制命令的方式,在人們心目中產(chǎn)生一種潛在的說服力,使其自覺服從和認(rèn)同組織意志,從而把組織意志變?yōu)槿藗冏杂X的行動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)行為?! ∪嵝灶I(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在思想與動(dòng)機(jī)上的互動(dòng)的過程,組織和社會(huì)的發(fā)展是由領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者共同推動(dòng)的,而不是主要由領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)的。因此,現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要善于通過溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等方法,依靠其非權(quán)力影響力實(shí)現(xiàn)下屬內(nèi)心的服從和認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)平等、理解、尊重基礎(chǔ)上的心靈感召和互動(dòng)?! 《濉㈥P(guān)于權(quán)力起源的代表性觀點(diǎn)主要有哪些?   關(guān)于權(quán)力起源的代表性觀點(diǎn)主要有:  神權(quán)說。這是一種關(guān)于權(quán)力來源的愚昧主張,認(rèn)為權(quán)力來源于上帝,進(jìn)而創(chuàng)造出“神權(quán)論”或“君權(quán)神授論”,為封建專制統(tǒng)治辯護(hù)并服務(wù)?! 〉氯收f。這一學(xué)說主張權(quán)力是一種來自道德教化的影響力。中國古代孔子的“德治”、孟子的“仁政”等思想,都屬于此類學(xué)說?! ≈腔壅f:古希臘思想家蘇格拉底、柏拉圖提出了權(quán)力應(yīng)該來源于知識(shí)的“哲學(xué)王”學(xué)說;近代英國思想家培根提出的“知識(shí)就是力量”及現(xiàn)代學(xué)者提出的“科技治國論”等主張,都屬于此類學(xué)說?! ”┝φf:這一觀點(diǎn)主張權(quán)力應(yīng)以法律、軍隊(duì)等暴力工具為依托。中國古代的韓非、西方中世紀(jì)末思想家馬基雅維里是該主張的重要代表。
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