我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策(已修改)
2025-04-07 00:20 本頁(yè)面
【正文】 鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育畢 業(yè) 論 文題 目：我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 入 學(xué) 年 月___2011年春___姓 名___史永利___ 學(xué) 號(hào)___ 11026122002 專 業(yè)______會(huì)計(jì)學(xué)____聯(lián) 系 方 式15225533766學(xué) 習(xí) 中 心__濮陽(yáng)學(xué)習(xí)中心____ 指 導(dǎo) 教 師__劉艷霞_____完成時(shí)間2013年02月20日目 錄，資金不足，盲目追求多元化，營(yíng)運(yùn)資金波動(dòng)大，素質(zhì)相對(duì)不高 ，建立財(cái)管體系，提高信用等級(jí)，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì) 3．結(jié)論4. 參考文獻(xiàn)5. 致謝 我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘 要私營(yíng)企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為建設(shè)和諧社會(huì)作出了重要的貢獻(xiàn)，但由于一些內(nèi)外部因素的影響制約了私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展。因此，本文通過(guò)對(duì)當(dāng)前我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，提出一些措施來(lái)改善私營(yíng)企業(yè)的管理狀況，做好財(cái)務(wù)管理，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 關(guān)鍵詞：私營(yíng)企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；競(jìng)爭(zhēng)力.我國(guó)大多數(shù)私營(yíng)企業(yè)由于資本和技術(shù)構(gòu)成較低、企業(yè)規(guī)模小、抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)、財(cái)務(wù)制度不完善和外部宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響等,在財(cái)務(wù)管理方面存在著與自身發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不相適應(yīng)的情況。特別是進(jìn)入21世紀(jì)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展時(shí)期，這對(duì)我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。因此，找出私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)對(duì)策，對(duì)促進(jìn)私營(yíng)企業(yè)的改革和發(fā)展就顯得尤為重要。 財(cái)務(wù)管理方法保守陳舊，先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理技術(shù)和方法往往得不到應(yīng)用私營(yíng)企業(yè)一般都由出資人占據(jù)主要管理職位，即投資者也是管理者，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一。由于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一，一方面管理者權(quán)
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