【正文】 目 錄中文摘要 IAbstract II第1章 緒論 1 1 1 1 2第2章 概述 4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述 4 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容 4第3章 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題 6 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 6 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德存在的問(wèn)題 7 道德意識(shí)不強(qiáng)，缺乏榮辱觀 7 個(gè)人法律意識(shí)淡薄 7 工作態(tài)度不端正 8第4章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的危害 10 造成國(guó)家稅收和國(guó)有資產(chǎn)流失 10 阻礙企業(yè)自身的發(fā)展 10 損害會(huì)計(jì)人員自身的地位 11 擾亂正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 11 增加社會(huì)的不穩(wěn)定因素 11第5章 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因分析 12 12 缺乏有效的內(nèi)部控制制度 12 從屬單位領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人獨(dú)立性弱 12 抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性差 12 13 法律和相關(guān)法規(guī)不健全 13 會(huì)計(jì)制度自身的局限性 13 社會(huì)道德環(huán)境惡化的影響 15 會(huì)計(jì)監(jiān)督體制不健全 15 會(huì)計(jì)失信成本低，處罰較輕 16第6章 完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策 17 針對(duì)內(nèi)部層面的對(duì)策 17 強(qiáng)化會(huì)計(jì)崗位建設(shè)，完善內(nèi)部控制制度 17 加強(qiáng)單位誠(chéng)信教育，提高負(fù)責(zé)人職業(yè)道德水平 18 加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的思想道德觀 18 針對(duì)外部層面的對(duì)策 19 健全相關(guān)法律法規(guī)，做到有法可依 19 完善會(huì)計(jì)制度建設(shè)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息交流 20 培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境 20 建立系統(tǒng)有效的監(jiān)督機(jī)制 21 加大懲處力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律 22結(jié) 論 23參考文獻(xiàn) 24致 謝 25附 錄 26附錄一 英文文獻(xiàn) 26附錄二 中文翻譯 31附錄三 任務(wù)書 34附錄四 開(kāi)題報(bào)告 3633 / 40我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題研究中文摘要 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)既迎來(lái)了一個(gè)不斷發(fā)展壯大，融入經(jīng)濟(jì)全球化的機(jī)遇，又面臨著國(guó)外優(yōu)勢(shì)國(guó)際會(huì)計(jì)公司的強(qiáng)大沖擊。在這種復(fù)雜的環(huán)境下，中國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)必須在發(fā)展的過(guò)程中接受社會(huì)各界更為嚴(yán)格的監(jiān)督。所以，面對(duì)激烈的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中，缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束的會(huì)計(jì)工作者將被剝奪參與資格，缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的企業(yè)將很難逃脫破產(chǎn)的命運(yùn)。 現(xiàn)代化的管理理論強(qiáng)調(diào)倫理道德的重要性，這也體現(xiàn)了人本管理發(fā)展的必然趨勢(shì)。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，提倡會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)就顯得尤為重要。要以誠(chéng)信為最基本的要求，通過(guò)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，來(lái)構(gòu)建整個(gè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的職業(yè)道德，既是時(shí)代發(fā)展的需要，又是提高會(huì)計(jì)管理水平的要求。本文通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失原因的探討，來(lái)尋求提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的途徑。全文共分為以下六部分：第一部分主要對(duì)本文研究的背景意義及國(guó)內(nèi)外對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究作了簡(jiǎn)單的介紹；第二部分探討了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)相關(guān)定義進(jìn)行界定；第三部分對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀做了一個(gè)分析，并總結(jié)了現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題；第四部分對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題缺失帶來(lái)的危害進(jìn)行了闡述；第五部分結(jié)合實(shí)際調(diào)查資料，分別從內(nèi)部層面，外部層面兩方面對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失的原因進(jìn)行深層次的剖析；第六部分在對(duì)原因分析的基礎(chǔ)上，提出了完善我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)的具體路徑與對(duì)策。關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)職業(yè)道德，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)Study on the problem of accounting personnel occupation morality in China AbstractWith the development of the country39。s economy, in the accounting profession, we are faced the continuous development and the opportunities of globalization, but we have the foreign countries powerful impact of international accounting the plex environment, the Chinese accounting profession must accept more stringent oversight of munity in the process of , in the face of fierce international petition, the lack of accounting professional ethics constraint workers will be deprived of participation qualifications, and the lack of accounting professional ethics of enterprises will be difficult to escape the fate of bankruptcy. Modern management theory emphasizes the importance of ethics, which also reflects the inevitable trend of development management. With vigorous development of the socialist market economy, it is particularly important to improve construction of accounting integrity and accounting.ethics. With the basic requirement of integrity, it is important to strengthen construction about accounting professional ethics and to build professional ethics in entire accounting systems engineering.This article through to the cause of lack of accounting professional ethics to explore, to seek ways to improve accounting personnel professional ethics. Fulltext is divided into the following six parts：The first part is mainly to this article research the background significance and domestic and foreign studies of accounting professional ethics has made the simple introduction；The second part discusses the related contents of the accounting professional ethics, and related definitions are defined；The third part made an analysis about the present situation of the accounting professional ethics, and sums up the problems existing in the accounting professional ethics in our country at present stage；The fourth part of the harm done by the lack of accounting professional ethics problems are expounded；The fifth part bining with the actual survey data, respectively from the internal level, the external level from two aspects to our country the lack of accounting personnel professional ethics carries on the deep analysis；The sixth part , on the basis of analysing the reasons put forward the perfect our country accounting personnel professional ethics construction of the specific path and countermeasures. Key words: Accounting personnel，Accounting Ethics，The accounting professional ethics construction 第1章 緒論職業(yè)道德是人們?cè)趶氖赂鞣N特定的職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵循的與其相適應(yīng)的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。職業(yè)道德是隨著社會(huì)分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來(lái)的，是同職業(yè)聯(lián)系在一起的。職業(yè)道德來(lái)源于職業(yè)實(shí)踐，會(huì)計(jì)亦如此。隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷增強(qiáng)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，會(huì)計(jì)工作的重要性在我國(guó)的社會(huì)生活中也日益顯示出來(lái)。會(huì)計(jì)人員的地位、工作職責(zé)也越來(lái)越突出。會(huì)計(jì)人員在企業(yè)管理乃至國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理中具有不可替代的地位，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，這就是說(shuō)會(huì)計(jì)人員必須“誠(chéng)信”。隨著社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息需求度的增高，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德要求的外部壓力也越來(lái)越大，不斷出現(xiàn)的企業(yè)造假和會(huì)計(jì)人員以權(quán)牟利的事件，極大地降低了利益相關(guān)者的信心指數(shù)，使我們意識(shí)到資本市場(chǎng)多樣化的財(cái)務(wù)行為與多元化的財(cái)務(wù)關(guān)系同樣需要誠(chéng)信的價(jià)值觀。會(huì)計(jì)工作處于各單位經(jīng)濟(jì)管理工作的前沿，會(huì)計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)語(yǔ)言，它所傳達(dá)的信息是投資者、債權(quán)人、政府等各種信息使用者進(jìn)行決策的依據(jù)。如果會(huì)計(jì)信息的提供者出于各種目的而編制虛假會(huì)計(jì)報(bào)告，其危害的范圍和程度將是無(wú)法預(yù)計(jì)和防范的，而會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r如何就直接決定了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、有效性。所以，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)是當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求，也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)顯得越來(lái)越重要，對(duì)其的研究也越來(lái)越深入。正確認(rèn)識(shí)和分析現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀，按照新時(shí)期我國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)具體要求和會(huì)計(jì)工作發(fā)展需要，建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系，廣泛開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德宣傳教育。全面提高會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)質(zhì)量，已成為當(dāng)務(wù)之急。在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的研究過(guò)程中，我國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家潘序倫先生早在1933年的《中國(guó)之會(huì)計(jì)師職業(yè)》一書中就將會(huì)計(jì)職業(yè)道德總結(jié)為四條：誠(chéng)信、廉潔、勤奮和公正。丁云鳳在《關(guān)于人員職業(yè)道德修養(yǎng)的思考》中指出，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，人們的道德觀念也隨之發(fā)生變化。會(huì)計(jì)信息失真原因很多，雖然根本原因是經(jīng)濟(jì)權(quán)利過(guò)度集中所致，但所有假賬均出自于會(huì)計(jì)人員之手卻是不爭(zhēng)的事實(shí)。因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就成為極其重要的問(wèn)題。楊春平在《會(huì)計(jì)法律與職業(yè)道德規(guī)范論》中提出，會(huì)計(jì)行為規(guī)范是會(huì)計(jì)工作的基本活動(dòng)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，必須嚴(yán)格地用會(huì)計(jì)行為規(guī)范來(lái)調(diào)整會(huì)計(jì)單位、單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)與人員的會(huì)計(jì)行為。在對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因研究中，2002 年浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院教授彭蘭香在《從會(huì)計(jì)倫理學(xué)角度看會(huì)計(jì)信息失真》一文中認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的失范主要是由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員為了自身利益的最大化，在多種的可能性取舍中,選擇那些既能造就自身價(jià)值又能使自己保持獨(dú)立的地位和人格。國(guó)外對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的研究較早，也比較深入。最有代表性的是美國(guó)的研究成果。邁克尼爾提出真實(shí)性概念，并對(duì)真實(shí)性進(jìn)行了解釋，他指出，真實(shí)性是會(huì)計(jì)的生命，是會(huì)計(jì)存在的價(jià)值所在，從而使真實(shí)性作為會(huì)計(jì)原則之一，成為社會(huì)公認(rèn)的道德規(guī)范。除此之外，阿姆德的研究也比較全面。他提出了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的五個(gè)條例，即公允、道德責(zé)任、誠(chéng)實(shí)、社會(huì)責(zé)任和真實(shí)。在此基礎(chǔ)上他指出：“及時(shí)和可靠的會(huì)計(jì)信息是很必要的。不僅企業(yè)本身需要，市場(chǎng)一特別是投資群體更是依賴于會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)及披露的信息必須可靠，并能保證公司及其他的信息使用者相信會(huì)計(jì)人員是以很高的道德標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)的?！边@些學(xué)術(shù)研究對(duì)西方國(guó)家和國(guó)際會(huì)計(jì)組織制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容起到了很大的作用。從成文的規(guī)范和條例來(lái)看，國(guó)外會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容也很豐富。國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì) (IFACInternational Federation of Accountants)在1980年7月頒布了《國(guó)際會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則》，在該準(zhǔn)則中，對(duì)會(huì)計(jì)的道德準(zhǔn)則規(guī)定了以下原則：客觀，正直，道德自律，保密，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立，業(yè)務(wù)能力。美國(guó)針對(duì)不同行業(yè)的會(huì)計(jì)人員制定了不同的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的“職業(yè)品行規(guī)范”適用于會(huì)計(jì)公司、政府與工商企業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及協(xié)會(huì)成員，主要原則有為公眾利益、誠(chéng)實(shí)、客觀、獨(dú)立和謹(jǐn)慎?！肮芾頃?huì)計(jì)師道德品行標(biāo)準(zhǔn)”是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則與評(píng)價(jià)體系研究會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)制定的，適用于工商企業(yè)中會(huì)計(jì)師以及協(xié)會(huì)成員，主要內(nèi)容包括勝任、保守秘密、客觀等。美國(guó)還制定了些針對(duì)其它會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德規(guī)范，如針對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理，美國(guó)則務(wù)經(jīng)理協(xié)會(huì)制定了“財(cái)務(wù)經(jīng)理道德規(guī)則”，適用于工商企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理及協(xié)會(huì)成員，主要原則包括真誠(chéng)與正直，以客觀方式提供充分、相關(guān)的信息，遵守各項(xiàng)法規(guī)，盡力履行其責(zé)任，資料保密，不斷提高專業(yè)技能，避免失信行為等