心理咨詢師三級歷年職業(yè)道德試題匯總(已修改)
2025-04-06 23:58 本頁面
【正文】 一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分(第1～16題) 答題指導(dǎo)： ◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。 ◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！翦e選、少選、多選，則該題均不得分。 (一)單項選擇題 關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是( )。 (A)法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則，它只規(guī)范個人不應(yīng)做什么 (B)道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則，規(guī)范個人應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么 (C)法律規(guī)范依靠國家強制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會功能強大得多(D)道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限 關(guān)于企業(yè)文化的說法中，正確的是( )。 (A)企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識 (B)企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心，企業(yè)價值觀居于次要地位 (C)企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容(D)企業(yè)文化在整個企業(yè)經(jīng)營管理過程中，具有整合功能 企業(yè)損害員工的權(quán)益，員工最好的處理辦法是( )。 (A)盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決 (B)采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)(C)以怠工方式進行冷處理 (D)采取罷工的方式解決 “忠于所屬企業(yè)”的正確做法是( )。 (A)身為員工，堅持公司利益至上原則，誓死捍衛(wèi)公司利益 (B)只要公司領(lǐng)導(dǎo)對員工夠“朋友”，則員工本人永遠不能背叛公司 (C)忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè)(D)堅持集體主義原則處理企業(yè)與社會的各種利益矛盾 符合會計人員職業(yè)道德要求的做法是( )。 (A)一律按照上司的要求填報各種財務(wù)報表 (B)不做假帳 (C)依照會計行業(yè)的慣例處理業(yè)務(wù)工作(D)多報成績，少報不足，以利于鼓舞員工的士氣 (請結(jié)合下列事例和所學(xué)職業(yè)道德知識，回答第6～8題) 青島港集裝箱碼頭橋吊隊隊長許振超用半年時間練就了“一鉤凈”的絕活，吊車時做到艙內(nèi)起鉤、旋轉(zhuǎn)，落鉤、變幅時都要穩(wěn)、準(zhǔn)，避免了貨物撒漏，許振超的“二次停鉤”也是他的絕活，就是箱子剛離地和快落地的一剎那，放慢速度，先觀察后起落，這樣做雖然使每次操作時間多了幾秒鐘，但杜絕了事故隱患，最終提高了生產(chǎn)效率。 通過許振超的“一鉤凈”，你認可下列說法中的( )。 (A)在貨物多的情況下， “一鉤凈”是不切實際的做法 (B)許振超在發(fā)明“一鉤凈”的過程中，一定撒漏過許多貨物 (C)許振超練習(xí)“一鉤凈”的過程，說明提高職業(yè)技能需要投入大量的時間和精力(D)許振超練習(xí)“一鉤凈”的做法，說明他是個求穩(wěn)怕事的人 許振超發(fā)明“二次停鉤”的做法表明， ( )。 (A)“二次停鉤”是個浪費時間的做法 (B)只要用心練習(xí)，員工是能夠做到“二次停鉤”的 (C)“一看二慢三通過”是一般從業(yè)人員的操作準(zhǔn)則(D)經(jīng)驗?zāi)軌驖M足從業(yè)人員的需要，無需學(xué)習(xí)新知識 通過許振超練就的絕活，我們能夠得到的啟示是( )。 (A)只有聰明人才能做到創(chuàng)新 (B)操作技巧之類的做法不應(yīng)該納入創(chuàng)新之列 (C)在平凡的、點點滴滴的崗位活動中，蘊藏著創(chuàng)新的機會 (D)所謂創(chuàng)新只不過是工作熟練而已 (二)多項選擇題 關(guān)于企業(yè)品牌，正確的認識是( )。 (A)品牌標(biāo)志著產(chǎn)品質(zhì)量高低 (B)品牌標(biāo)志著人們對產(chǎn)品的信任度(C)品牌蘊涵著文化品位 (D)品牌代表著一種消費層次 關(guān)于職業(yè)活動，正確的觀念是( )。 (A)“生存的需要推動人們從事一定的職業(yè)活動” (B)“任何一個民族如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期，也要滅亡” (C)“謀生是人們生活的全部內(nèi)容”(D)“人活著是為了吃飯，同樣，吃飯也是為了活著” 1從業(yè)人員著裝的要求是( )。 (A)莊重 (B)樸實(C)得體 (D)新潮 1關(guān)于愛崗敬業(yè)，正確的說法是( )。 (A)愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容 (B)樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的 (C)愛崗才能敬業(yè)，對于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的問題 (D)物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提 1從業(yè)人員接待顧客的過程中，屬于“忌語”的是( )。 (A)“質(zhì)量問題應(yīng)由廠家負責(zé)，我只是賣貨的，你找廠家吧” (B)“這個品牌的商品，全市實行統(tǒng)一售價，如有疑問，可上網(wǎng)查詢” (C)“如果不買，最好別問了” (D)“沒關(guān)系，哪便宜您哪去買好了，別在這耽誤時間” 1關(guān)于誠實守信，你能夠贊同的說法是( )。 (A)趙某：“我倆是好朋友，只有這樣的關(guān)系才會誠實守信” (B)錢某：“現(xiàn)在什么東西都會做假，只有自己靠得住” (C)孫某：“誠實守信的人也許會在某些事情上吃虧，但長遠看并不吃虧”(D)李某：“做事情要誠實守信，這是無條件的” 1日本本田公司的奠基人本田宗一郎經(jīng)常說這樣一句話：“1％的成功建立在99％的失敗的基礎(chǔ)之上”。你對這句話的理解是( )。 （A)人生會有許多次失敗，失敗不會對成功產(chǎn)生什么影響 (B)失敗乃成功之母，不要
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1