【總結(jié)】2021所學(xué)專業(yè)會(huì)計(jì)培養(yǎng)層次本科學(xué)生姓名彭博聯(lián)系電話13091860231指導(dǎo)教師2021年6月20日摘
2024-12-15 21:51
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 向成斌1葛廣霞2 (1、陜西省安康水力發(fā)電廠陜西安康725000; 2、中國(guó)水電三局勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院陜西西安71003...
2024-10-17 13:13
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))煤炭企業(yè)基建財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策系(部)會(huì)計(jì)系專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)號(hào)202104044221學(xué)生姓名劉肖淑指導(dǎo)教師許靜提交日期2021年5月16日中工信商
2025-05-14 04:52
【總結(jié)】1目前我國(guó)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策肖楚君內(nèi)容摘要:現(xiàn)在民工的薪酬管理在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中已成為各國(guó)企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力有巨大影響。我國(guó)加入WTO后,人才市場(chǎng)的開放使得企業(yè)必須進(jìn)行有效的
2024-11-16 16:40
【總結(jié)】我國(guó)企業(yè)人事管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策[摘要]企業(yè)人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的難點(diǎn),而且已成為提高企業(yè)整體效能的一條重要途徑。本文通過(guò)對(duì)企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出一些切實(shí)可行的對(duì)策。[關(guān)鍵詞]企業(yè);人力資源管理;對(duì)策人力資源管理定位于支持企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源管理的作用和職能,企業(yè)人力資源部根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,有計(jì)劃有步驟地對(duì)人才進(jìn)行培養(yǎng)、招聘篩選,根據(jù)戰(zhàn)略
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】我國(guó)企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的問(wèn)題及對(duì)策摘要:加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的管理,對(duì)企業(yè)提高資金使用水平,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。本文詳細(xì)分析了企業(yè)應(yīng)收賬款管理出現(xiàn)的涉及面廣、數(shù)額大、年限長(zhǎng),核算不規(guī)范,應(yīng)收賬款中呆賬壞賬確認(rèn)不及時(shí),缺乏有效的管理和清收等問(wèn)題,分析了問(wèn)題出現(xiàn)的原因。并通過(guò)對(duì)應(yīng)收賬款管理對(duì)策的研究,提出了強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防范力度、建立合理的賒銷審批制度、提
2025-02-10 01:11
【總結(jié)】淺談我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[09-04-1710:43:00]摘要:中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,以其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式和靈活的生產(chǎn)方式對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定起著舉足輕重的促進(jìn)作用。本文從我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),以現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理為依據(jù),通過(guò)分析,尋找中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的弱點(diǎn)和問(wèn)題,從而探討適合中小企業(yè)自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理方法,完善
2024-12-15 10:23
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))課題名稱我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究課題類型□畢業(yè)設(shè)計(jì) □畢業(yè)論文二級(jí)院系經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)班級(jí)學(xué)號(hào)姓名指導(dǎo)老師2016年3月1日┊
2025-03-25 02:13
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)GRADUATEDESIGN(THESIS)設(shè)計(jì)(論文)題目民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策——以XW公司為例學(xué)生學(xué)習(xí)中心專業(yè)
2024-12-15 11:19
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 我國(guó)企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)人力資源管理正面臨著較大的挑戰(zhàn)。人力資源管理對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大,良好...
2024-10-28 21:24
【總結(jié)】 內(nèi)部控制按其控制的目的不同,可分為會(huì)計(jì)控制和管理控制。下面小編要和大家探討的是我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策?! ∥覈?guó)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題 (1)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)有待完善。企業(yè)完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作用得以有效發(fā)揮的保證。雖然近年來(lái)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)建設(shè)已取得較大成就,但大部分企業(yè)仍受到原有體制、結(jié)構(gòu)的影響,致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)集中于少部分領(lǐng)導(dǎo)人手中,進(jìn)而
2025-02-08 22:46
【總結(jié)】范文范例參考WORD格式整理畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策學(xué)習(xí)中心:宣武紅旗大學(xué)專業(yè):會(huì)計(jì)姓名:1
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】......安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院2015屆本科畢業(yè)論文開題報(bào)告論文題目我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析所在班級(jí)
【總結(jié)】.....我國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資區(qū)域選擇問(wèn)題摘要進(jìn)行對(duì)外直接投資,是帶動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)整體增長(zhǎng),平衡內(nèi)外資,繞過(guò)世貿(mào)組織規(guī)則下新的貿(mào)易壁壘,減輕人民幣升值對(duì)中國(guó)造成的不利影響等方面的重要方法,同時(shí)也是中國(guó)在更高層次上的實(shí)行對(duì)外開放和參與國(guó)際分
【總結(jié)】本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師選題淺析中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策選題簡(jiǎn)介(包括選題意義、主要內(nèi)容、研究目標(biāo)):一、選題意義1.中小企業(yè)自身的重要性目前,世界上主要發(fā)達(dá)國(guó)家,中小企業(yè)通常占全部企業(yè)數(shù)的90%以上,而近些年,我國(guó)中
2025-05-14 06:25