【正文】 華為技術(shù)有限公司軟件測(cè)試類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號(hào)：擬制單位：測(cè)試業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部 二○○一年十一月目 錄概述 .............................. 3頁(yè)第一部分 級(jí)別定義................. 5頁(yè)第二部分 資格標(biāo)準(zhǔn)................ 8頁(yè)軟件測(cè)試類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)概 述任職資格管理的目的? 規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔，推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平，引導(dǎo)有水平的人做實(shí)，按做實(shí)給予評(píng)價(jià)。? 激勵(lì)員工不斷提高其職位勝任能力，以職業(yè)化的員工隊(duì)伍參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。? 樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，以資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)，保持公司的持續(xù)性發(fā)展。任職資格認(rèn)證原則? 以關(guān)鍵行為和核心技能為中心? 以工作實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向? 標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公正? 測(cè)試、評(píng)議相結(jié)合任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系? 軟件測(cè)試類任職資格標(biāo)準(zhǔn)由工作經(jīng)驗(yàn)、必備知識(shí)、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作績(jī)效、行為標(biāo)準(zhǔn)等五個(gè)部分組成。軟件測(cè)試類任職資格認(rèn)證對(duì)象第 4 頁(yè)，共 2 頁(yè) 從事軟件測(cè)試類工作的人員第一部分 級(jí)別定義根據(jù)軟件測(cè)試類的實(shí)際情況，將技術(shù)任職資格等級(jí)分為一至六級(jí)，如下圖所示。技術(shù)1級(jí)技術(shù)2級(jí)第 7 頁(yè)，共 3 頁(yè)級(jí)別定義技 術(shù) 任 職 資 格技術(shù)3級(jí)技術(shù)4級(jí)技術(shù)5級(jí)技術(shù)6級(jí)資格標(biāo)準(zhǔn)級(jí)別定義描述了各級(jí)人員的工作定義、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、主要職責(zé)及影響范圍。級(jí)別代碼： T0401（01）級(jí)別名稱： 軟件測(cè)試類一級(jí)工程師要點(diǎn)：有一定系統(tǒng)特性的測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與測(cè)試方案和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成測(cè)試代碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試環(huán)境搭建、測(cè)試執(zhí)行等工作。承擔(dān)華為某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中一般系統(tǒng)特性的測(cè)試、質(zhì)量保證活動(dòng)等工作。在二級(jí)及以上工程師的指導(dǎo)下按計(jì)劃要求完成任務(wù)并保證其質(zhì)量。級(jí)別代碼： T0401（02）級(jí)別名稱：軟件測(cè)試類二級(jí)工程師要點(diǎn)：有較多系統(tǒng)特性的測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與測(cè)試方案和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)，參與測(cè)試平臺(tái)的設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成測(cè)試代碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試環(huán)境搭建、和測(cè)試執(zhí)行等工作。承擔(dān)華為某一產(chǎn)品領(lǐng)域或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域中的較復(fù)雜系統(tǒng)特性的測(cè)試、質(zhì)量保證活動(dòng)等工作。在三級(jí)及以上工程師的指導(dǎo)下解決測(cè)試一般難題。按時(shí)完成指 標(biāo)、計(jì)劃并保證質(zhì)量。 具有培養(yǎng)、輔導(dǎo)新員工，擔(dān)任新員工思想導(dǎo)師的能力和責(zé)任。級(jí)別代碼： T0401（03） 級(jí)別名稱：軟件測(cè)試類三級(jí)工程師要點(diǎn)：有較多系統(tǒng)特性的測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜特性的測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試用例設(shè)計(jì)、測(cè)試平臺(tái)設(shè)計(jì)，參與測(cè)試執(zhí)行和測(cè)試代碼編寫的工作?？瑟?dú)立主持小型項(xiàng)目的測(cè)試任務(wù)；是測(cè)試某一環(huán)節(jié)的技術(shù)主力，可獨(dú)擋一面。承擔(dān)華為某一產(chǎn)品或特定產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)域較復(fù)雜特性的測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、進(jìn)度和客戶滿意度及產(chǎn)品的可測(cè)試性、可生產(chǎn)性、可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有一定影響，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)低級(jí)別工程師，可擔(dān)負(fù)一定的小型項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或作為中型項(xiàng)目的骨干力量。級(jí)別代碼： T0401（04） 級(jí)別名稱：軟件測(cè)試類四級(jí)工程師要點(diǎn)：有較深入的產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，或核心技術(shù)的測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并注意總結(jié)、推廣和重復(fù)應(yīng)用，可獨(dú)立完成子系統(tǒng)測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試平臺(tái)的設(shè)計(jì)，優(yōu)化本項(xiàng)目組測(cè)試工作并促進(jìn)模塊質(zhì)量提高，主持華為中等復(fù)雜項(xiàng)目的測(cè)試工作。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、計(jì)劃、進(jìn)度和客戶滿意度以及產(chǎn)品的可測(cè)試性、可生產(chǎn)性、可維護(hù)性或關(guān)鍵技術(shù)解決有重要影響。具有思想導(dǎo)師資格和經(jīng)驗(yàn)，可以指導(dǎo)和培養(yǎng)三級(jí)以內(nèi)工程師，領(lǐng)導(dǎo)中型項(xiàng)目或作為大型項(xiàng)目的骨干力量。級(jí)別代碼： T0401（05）級(jí)別名稱： 軟件測(cè)試類五級(jí)工程師要點(diǎn)：具有深入的產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，或核心技術(shù)的測(cè)試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有主持多個(gè)系統(tǒng)（或產(chǎn)品）測(cè)試技術(shù)工作的經(jīng)驗(yàn)。是公司內(nèi)測(cè)試領(lǐng)域的帶頭人，對(duì)該領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)十分豐富完備。 及時(shí)了解市場(chǎng)、關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)/技術(shù)環(huán)境的情況，按照華為產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略，規(guī)劃整個(gè)產(chǎn)品的測(cè)試方案；采用新測(cè)試技術(shù)和裁減測(cè)試過程以適合本產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)測(cè)試過程中存在的問題并改進(jìn)現(xiàn)有測(cè)試技術(shù)和測(cè)試流 程，能解決該領(lǐng)域內(nèi)的絕大多數(shù)難題 。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、成本、計(jì)劃、進(jìn)度和客戶滿意度以及可生產(chǎn)性、可維護(hù)性有決定性的影響。 對(duì)四級(jí)及以下技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)大型、重要項(xiàng)目。級(jí)別代碼： T0401（06） 級(jí)別名稱：軟件測(cè)試類六級(jí)工程師要點(diǎn)： 根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定本領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，引領(lǐng)本領(lǐng)域的技術(shù)方向，確保技術(shù)方向的正確性和可持續(xù)發(fā)展性； 通過對(duì)本領(lǐng)域大型/復(fù)雜項(xiàng)目的框架定義、需求規(guī)格定義、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、評(píng)審、批準(zhǔn)等活動(dòng)，從技術(shù)上支撐本領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，承擔(dān)主要技術(shù)責(zé)任，保障項(xiàng)目技術(shù)上最合理。 具備專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)豐富的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新及優(yōu)化經(jīng)歷，在公司本領(lǐng)域內(nèi)被認(rèn)為是權(quán)威。參與公司流程規(guī)范的建設(shè)和產(chǎn)品/技術(shù)/流程的優(yōu)化改進(jìn)。 具有強(qiáng)烈的客戶意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)和商品意識(shí)，對(duì)管理者和同事提供指導(dǎo)和方向的指引，能做出對(duì)產(chǎn)品的成本、 計(jì)劃、進(jìn)度和客戶滿意度有重大影響的決策并為實(shí)踐證明。 指導(dǎo)、培養(yǎng)低級(jí)別工程師，促進(jìn)形成完整的技術(shù)支撐隊(duì)伍。第二部分 資格標(biāo)準(zhǔn)軟件測(cè)試類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)由工作經(jīng)驗(yàn)、必備知識(shí)、技能標(biāo)準(zhǔn)、工作績(jī)效、行為標(biāo)準(zhǔn)等五個(gè)部分組成。級(jí)別定義技 術(shù) 任 職 資格 工作經(jīng)驗(yàn)必備知識(shí)資格標(biāo)準(zhǔn) 技能標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)工作績(jī)效第 32 頁(yè)，共 25 頁(yè)一 工作經(jīng)驗(yàn)資格等級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)一級(jí)11年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件測(cè)試相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，具備獨(dú)立處理一般軟件測(cè)試技術(shù)問題的經(jīng)驗(yàn)。二級(jí)2年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)特性測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)，曾參與測(cè)試方案、測(cè)試用例、測(cè)試平臺(tái)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員進(jìn)行產(chǎn)品可測(cè)試性設(shè)計(jì)。三級(jí)3年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；具備產(chǎn)品工程領(lǐng)域知識(shí)，有組織產(chǎn)品可測(cè)試性方案設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)，曾參與產(chǎn)品可測(cè)試性設(shè)計(jì)準(zhǔn)則的制定有成功領(lǐng)導(dǎo)小型項(xiàng)目及參與定位解決研發(fā)軟件技術(shù)難題的經(jīng)驗(yàn)。四級(jí)4年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；具備產(chǎn)品軟件技術(shù)領(lǐng)域較全面的知識(shí)，具備解決產(chǎn)品測(cè)試過程的重大軟件技術(shù)難題的經(jīng)驗(yàn)；曾參與軟件測(cè)試技術(shù)發(fā)展的決策工作。五級(jí)5年以上軟件類工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；具備產(chǎn)品軟件測(cè)試技術(shù)領(lǐng)域全面的知識(shí)，具備定位解決產(chǎn)品測(cè)試過程