某公司人力資源部年度工作總結(jié)(已修改)
2025-04-04 09:28 本頁(yè)面
【正文】 XXX光電科技股份有限公司人力資源部年度工作總結(jié)今年是我們公司經(jīng)營(yíng)的第九年，也是公司進(jìn)入急速發(fā)展的時(shí)期。這一年我們的任務(wù)是在鞏固第八年取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上再進(jìn)行擴(kuò)張。這一年里，我們?nèi)匀痪o緊地圍繞著公司的發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)各部門(mén)的合理分工與有效合作，充分地調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性和主動(dòng)性，為公司創(chuàng)造了輝煌的成績(jī)。而我部在公司各部門(mén)的大力支持下、在部門(mén)全體工作人員的共同努力下，基本完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將第九年工作總結(jié)如下： 一、工作的開(kāi)展情況（一）公司各類人員的招聘與錄用工作根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃、和銷售情況的實(shí)際需要，制定了人力資源需求計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃到合眾人才交流中心進(jìn)行了五次的員工招聘（第一季度兩次，第二季度一次，第三季度一次）。由于公司在今年4月份就開(kāi)始全面生產(chǎn)PPP3和P4，而且在7和8都進(jìn)行了生產(chǎn)線的擴(kuò)張，所以就要相應(yīng)的增加人員。由于上一年認(rèn)證PP3和P4的需要，公司已經(jīng)招入了足夠數(shù)量的高級(jí)管理人員和高級(jí)技術(shù)工人，因此，今年人力資源部在保證產(chǎn)品合格率的基礎(chǔ)上，同時(shí)考慮人工成本，就決定今年主要招聘的人員為中級(jí)職稱和中低級(jí)的技術(shù)工人以控制人工成本。具體的招聘結(jié)果如下所示：第一季度招聘費(fèi)用（1月和2月）人員類別單位費(fèi)用人數(shù)合計(jì)高級(jí)職稱7000214000中級(jí)職稱4500627000初級(jí)職稱200054108000無(wú)職稱10000輔助工人100393900一級(jí)50000二級(jí)500240120000三級(jí)1000100100000四級(jí)100000五級(jí)100000六級(jí)200000七級(jí)200060120000銷售經(jīng)理450000銷售主管4500627000銷售業(yè)務(wù)員100606000其他人員100484800總計(jì)————615530700總費(fèi)用＝530700＋14000＝544700（元）(其中14000元為入場(chǎng)費(fèi))第二季度招聘費(fèi)用（六月）人員類別單位費(fèi)用人數(shù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1