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某公司人力資源部年度工作總結(jié)(更新版)

2025-05-01 09:28上一頁面

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【正文】 360四級0240五級0120六級00七級160220合計(jì)4401300第九年年末,公司全體員工的結(jié)構(gòu)情況如下表所示:第九年末在冊員工信息職工類別技術(shù)級別(或職稱級別)人數(shù)(人)人數(shù)合計(jì)(人)直接生產(chǎn)工人23604583360424051207220輔助生產(chǎn)人員無技術(shù)級別14127行政管理人員無職稱3290初級職稱103中級職稱76高級職稱42其他人員無職稱14145銷售人員——11145合計(jì)————1946(八)員工福利情況為了回饋廣大員工和提高他們對公司的忠誠度和提高他們的工作積極性,公司在今年大幅度地提高在員工福利上的投入。事實(shí)證明了部門間只有在共同合作、有效溝通的基礎(chǔ)上才能更好的發(fā)揮各自的作用,才能把自身的工作做的更好,這樣才能最終實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃。具體的都用于開展員工活動(dòng)和員工生活福利上面。而且提高了員工的滿意度。其中,對50名中級管理人員,40名高級管理人員,5名銷售管理人員進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn);在今年9月份對360名二級工人,360名三級工人,240名工人和60名工人進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)?,F(xiàn)將第九年工作總結(jié)如下: 一、工作的開展情況(一)公司各類人員的招聘與錄用工作根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃、和銷售情況的實(shí)際需要,制定了人力資源需求計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃到合眾人才交流中心進(jìn)行了五次的員工招聘(第一季度兩次,第二季度一次,第三季度一次)。而我部在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,基本完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。公司在人員招聘和辭退上的總費(fèi)用為:1194400+100800 =1295200(元)(三)公司各類員工開發(fā)與培訓(xùn)為了保證公司員工素質(zhì)的不斷提高,公司今年繼續(xù)對管理人員進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn),對技術(shù)工人進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)效果培訓(xùn)后,人力資源部通過收集反饋信息得知,這批參加培訓(xùn)的人員在業(yè)務(wù)水平和工作能力都得到了提升。公司從今年一月開始每月投入50萬元在員工福利上面。人力資源部2009年12月2813
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