【成功激勵】如何作一個好干部(已修改)
2025-03-05 15:31 本頁面
【正文】 2022/3/13 如何作一個好幹部 ? 一流的幹部才能保有一流的部屬 ? 二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬 ： ； :； ： 2022/3/13 現(xiàn)場管理幹部的定義 ? 凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施 ,稱為 管理 . ? 現(xiàn)場管理幹部 就是最基層的管理者 .是第一線的幹部 ,包括 :生產(chǎn)線的組長 ,主任 ,工程師 ,技術(shù)人員等 . ? 現(xiàn)場管理幹部 是指 :在企業(yè)組織中 ,擁有相應(yīng)的權(quán)力 ,對現(xiàn)場的作業(yè)人員 (Man),材料 (Material),設(shè)備(Machine),作業(yè)方法 (Method)等生產(chǎn)要素 (4M),直接指揮和監(jiān)督的人 . ? 現(xiàn)場管理幹部 基本職能 是要為集體工作的成員創(chuàng)造一個環(huán)境使他們能既有效益又有效率的工作 . 2022/3/13 管理者的特點 美國蓋洛普民意測驗機構(gòu)統(tǒng)計調(diào)查管理者的特點 : 。 2. 關(guān)懷別人 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 2022/3/13 管理者的特點 日本田邊經(jīng)營觀點 : 1. 具有現(xiàn)職專精的工作技術(shù) 。 2. 精通各種管理方法 。 3. 重視教育訓練 。 4. 精于工作改善 。 5. 良好的工作關(guān)系 。 6. 具有函養(yǎng)的領(lǐng)導風格 。 7. 頇具有企業(yè)認同感 。 8. 頇具有強烈成本觀念 。 9. 頇有整體作點的團隊意識 。 2022/3/13 好 幹部應(yīng)有的工作精神 1. 誠實 、部屬的誠實 2. 積極 3. 負責 2022/3/13 好 幹部應(yīng)有的工作道德 1. 企業(yè)與員工的關(guān)係 2. 幹部的自處之道 A. 以身作則 B. 培養(yǎng)部屬信任公司、並成為公司信任的人 2022/3/13 了解新一代的員工 ? 生活觀 40%的員工認為 :生活中最重要的是家庭和休閒娛樂 ,要不也和工作並列第一 . ? 員工最關(guān)心的四個問題 . ,員工都希望主管能以開放的態(tài)度提供第一手的情報 . 及工作上的需要 ,並有所回應(yīng) . “ 合夥人 ” 一般 ,而沒有 “ 權(quán)勢大小 ” 的差別 . 2022/3/13 員工認為最重要的 在工作中 ,員工認為最重要的 : 第一 是了解他們的工作職責 . 第二 則是擁有完成職責所需的工具 . 這是最新一期的「蓋洛普管理期刊」（ Gallup Management Journal）中 ,公佈的一項蓋洛普研究調(diào)查結(jié)果 。 2022/3/13 好幹部必備的五種技能 1. 工作的知識 a. 職務(wù)專業(yè)的知識 . b. 良好的品質(zhì)意識 2. 改善的技巧 a. 5W1H法 . b. 防呆化的思維 . c. 創(chuàng)新的思維 3. 溝通的技巧 4. 領(lǐng)導的技巧 5. 教導的技巧 2022/3/13 職務(wù)專業(yè)的知識 1. 熟悉本部門的工作內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定 . 2. 了解本部門的作業(yè)程序
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