護(hù)士競職演講稿最新范文(已修改)
2025-02-17 07:55 本頁面
【正文】 雪一樣的衣服，護(hù)士有著白云一樣的內(nèi)心 ，一個(gè)人需要一直堅(jiān)持幸?？鞓返母杏X，那么關(guān)于相關(guān)的演講稿該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的護(hù)士競職演講稿范文三篇，供大家參考。??護(hù)士競職演講稿1??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：??大家好！??我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，主管護(hù)師，醫(yī)院護(hù)士長競職演講稿。xx年7月衛(wèi)校畢業(yè)，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，xx年省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè)，同年晉升為主管護(hù)師，先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護(hù)理工作。xx年走上護(hù)士長崗位，分別在兒科、傳染科、外二科擔(dān)任護(hù)士長。??我竟聘護(hù)士長有以下幾方面的優(yōu)勢：??熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。??有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法。??有健康的身體和充沛的精力。??有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。??任期目標(biāo)：??以病人為中心，提高病人的滿意度。??加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。??增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。??主要措施和方法：??讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。??首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。??其次，以熱情、親切、溫暖的話語
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