知識管理——現(xiàn)代管理學基礎(chǔ)(已修改)
2025-02-01 09:44 本頁面
【正文】 現(xiàn)代管理學基礎(chǔ) ： ； :； ： 管理的重要性 ? 世界各國的發(fā)展經(jīng)驗表明，先進的科學技術(shù)和科學管理是推動一個國家社會和經(jīng)濟發(fā)展的“兩個車輪”，而推動這兩個輪子轉(zhuǎn)動的是具有“ T”型知識的人才。管理科學的重大進展 ,將會對社會和經(jīng)濟管理活動提供科學的依據(jù)和強有力的支持。美國人自己認定，他們是三分靠技術(shù)，七分靠管理，才使他們成為世界第一經(jīng)濟強國。 ? 日本人自己的總結(jié)是：管理與設(shè)備，管理更重要。管理出效率，管理出質(zhì)量，管理可以提高經(jīng)濟效益。在 20世紀 80年代初，日本產(chǎn)品橫掃英國摩托車業(yè)，超越美國和德國的汽車生產(chǎn)，搶奪德國和瑞士的鐘表、攝影機、光學儀器等生意，打擊美國在鋼鐵、造船、鋼琴、拉鏈、一般民用電子產(chǎn)品上的優(yōu)勢，獲得了很大成就。 現(xiàn)在我國人均收入為 1000多美元，而日本為 3萬多美元，美國為 4多萬美元。目前急需解決的問題 ,第一是管理，第二是管理，第三還是管理 。只要管理水平提高了，靠目前的固定資產(chǎn)，經(jīng)濟效益還可以提高 50%乃至一倍。我國的海爾集團在很大程度上就是依靠自己先進的管理模式而成為國內(nèi)外知名企業(yè)的。 ? 學習管理的重要性還在于，當你開始職業(yè)生涯時，面對的現(xiàn)實是，不是管理別人就是被別人管理，通過學習管理，你會領(lǐng)悟到許多道理，體會到管理的真諦。 ： ； :； ： D e 7 .jpgD e 7 .jpg： ； :； ： “假如世界上果真有所謂大師中的大師，那個人的名字，必定是彼得 .德魯克 ” ———這是美國最著名財經(jīng)雜志 《 經(jīng)濟學人 》 對彼得 .德魯克的評價。 2022年 11月 11日，有著 “ 現(xiàn)代管理學之父 ” 之稱的德魯克在美國以95歲高齡辭世。 德魯克的管理思想 德魯克的管理思想主要體現(xiàn)在以人為本的管理體系，以成就與道德為中心的管理價值觀，以自我控制為主的管理目標論，以實踐為核心的管理本質(zhì)論和以高層戰(zhàn)略管理為中心的管理戰(zhàn)略觀等。 彼得 德魯克對中國的影響 我們身邊耳熟能詳?shù)娜宋?，無論是第五項修煉的倡導(dǎo)者彼得 .圣吉，市場營銷之父菲利浦 .科特勒，領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰 .科特，還是英特爾公司總裁安迪 .格魯夫，微軟董事長比爾 .蓋茨，通用電氣公司 CEO杰克 .韋爾奇 …… 。他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得 .德魯克的啟發(fā)和影響。德魯克先生被稱為大師中的大師，不僅因為他是現(xiàn)代管理學的奠基人，目標管理的創(chuàng)建者，他在市場、創(chuàng)新、變革、戰(zhàn)略、知識管理、 21世紀管理者的挑戰(zhàn)等方面的真知灼見，也讓諸多管理大師和成功企業(yè)家從中受益。 張瑞敏曾把德魯克的著作作為迷失方向時的燈塔，甚至把德魯克的“目標管理”思想創(chuàng)新為 OEC日清管理模式。 德魯克先生說：“管理者不同于技術(shù)和資本，不可能依賴進口。中國發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們應(yīng)該是中國自己培養(yǎng)的管理者，他們熟悉并了解自己的國家和人民，并深深根植于中國的文化、社會和環(huán)境中。只有中國人才才能建設(shè)中國 ?！? 管理，從根本意義上講，意味著用智慧代替魯莽，用知識代替習慣和傳統(tǒng)，用合作代替強制。
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