軟件人才孵化基地項目整體策劃書(已修改)
2025-01-31 06:44 本頁面
【正文】 軟件人才孵化基地項目整體策劃書 目錄一、 項目背景二、 項目定位三、 項目簡介四、 項目三方需求分析五、 合作模式六、 運營原則七、 項目周期八、 項目分工九、 資金預算十、 注意事項一、 項目背景隨著我國高等教育和社會經(jīng)濟的逐步發(fā)展，社會對于高等教育的需求也正發(fā)生著天翻地覆的變化，大學生這個從前光芒萬丈的名稱也正隨著我國高等學府的一步步擴招而變得日趨暗淡，在校大學生不再意味著畢業(yè)就有一份鐵飯碗，反而有相當一部分的大學生畢業(yè)無法找到工作。應屆大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，據(jù)統(tǒng)計，2008年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達559萬人，2009年達611萬人，2010年達631萬人。應屆畢業(yè)大學生人數(shù)正以每年20萬人的速度持續(xù)增長。再加上每年的研究生，畢業(yè)后待業(yè)人員等等，應屆畢業(yè)大學生面臨著巨大的生存壓力。應聘人數(shù)越多，社會企業(yè)對招聘人員的要求也就越高。大學已經(jīng)不再是當年那個只要死讀書、讀好書就能行遍天下的殿堂，當今社會企業(yè)選拔人才往往跟多的考察學生的實踐能力和工作經(jīng)驗，而不再局限于書本知識。企業(yè)需要的是拿來就能工作，就能創(chuàng)造產(chǎn)值的人才，而往往不會去耗費大量的財力與時間去培養(yǎng)人才。在這種形式下，大學生的實踐能力和平時的工實習經(jīng)驗就顯得異常重要。而實習崗位過少，平時學校又難以組織起模擬真正企業(yè)的實踐活動，成了大學生培養(yǎng)實踐能力，積累工作經(jīng)驗的最大困難。近些年，國內(nèi)眾多高校均貫徹院校向社會開放的教育方針，創(chuàng)造半開放型的大學校園，讓學生及早的接觸社會，接觸企業(yè)工作，培養(yǎng)學生的社會經(jīng)驗，實地工作能力以及團隊協(xié)調(diào)工作意識，讓學生在畢業(yè)后盡早的融入社會，融入企業(yè)工作。企業(yè)走進大學也成了當下應對應屆大學生就業(yè)難題的一種合理方式。企業(yè)走進高校，讓“創(chuàng)造半開放型高校”不再是一句口號，為更多的應屆大學生在畢業(yè)前提供真正的實習機會，讓學生有機會在畢業(yè)前把理論付諸實踐，獲得實習經(jīng)歷，積累經(jīng)驗，提供走向社會的第一份保障。同時也可提高院校的學生就業(yè)率問題，解決院校
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