【總結(jié)】********有限公司文件景翌人字[2016]1108號(hào)簽發(fā):公司資質(zhì)證書(shū)及資質(zhì)資料使用管理辦法為了確保公司的市場(chǎng)聲譽(yù),維護(hù)公司的商業(yè)形象,規(guī)范和保障公司內(nèi)部及協(xié)作單位(個(gè)人)合法有序的管理使用公司資質(zhì)證書(shū)及資質(zhì)資料,特制定本管理辦法。一、內(nèi)部使用規(guī)定:1.公司內(nèi)部(部門(mén))人員要求使用公司資質(zhì)證書(shū)及資質(zhì)資料時(shí),每次必須填寫(xiě)綜合管理部制定的《使用登記
2025-04-12 01:35
【總結(jié)】中國(guó)水土保持學(xué)會(huì)水土保持方案編制資質(zhì)管理辦法(試行)第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案編制資質(zhì)管理,保障水土保持方案質(zhì)量,根據(jù)水土保持法等法律法規(guī)的規(guī)定和水利部《關(guān)于將水土保持方案編制資質(zhì)移交中國(guó)水土保持學(xué)會(huì)管理的通知》(水保[2008]329號(hào)),制定本辦法。第二條單位資質(zhì)從事水土保持方案編制的單位,應(yīng)申請(qǐng)加入中國(guó)水土保持學(xué)
2025-04-12 07:25
【總結(jié)】建設(shè)電信CRM的一些構(gòu)想CRM是必然選擇CRM(CustomerRelationManagement)客戶(hù)關(guān)系管理是國(guó)際上新興的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,它通過(guò)微觀地分析企業(yè)與其目標(biāo)客戶(hù)之間千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,尋找企業(yè)的核心客戶(hù),挖掘其中的價(jià)值亮點(diǎn),從而制訂靈活的經(jīng)營(yíng)服務(wù)策略,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定成長(zhǎng)的目的。CRM的經(jīng)營(yíng)管理
2025-05-27 16:54
【總結(jié)】第一篇:資質(zhì)掛靠管理辦法 ***************有限公司 公司資質(zhì)掛靠管理費(fèi)收取原則與掛靠管理辦法 一、管理費(fèi)用收取說(shuō)明: :最后開(kāi)票以公司名稱(chēng)走,一般收取10%的管理費(fèi),%左右的工程...
2025-10-19 15:45
【總結(jié)】第一篇:建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等四個(gè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)資格報(bào)審辦法 關(guān)于印發(fā)《〈建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)〉等四個(gè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施 辦法》的通知 建辦市[2006]68號(hào)...
2025-10-20 04:15
【總結(jié)】文物保護(hù)工程監(jiān)理資質(zhì)管理辦法(試行) 目錄 一、總則 二、專(zhuān)業(yè)人員 三、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 四、資質(zhì)申請(qǐng)與審批 五、監(jiān)督管理 六、附則一、總 則 第一條 為加強(qiáng)文物保護(hù)工程監(jiān)理資質(zhì)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法實(shí)施條例》、《文物保護(hù)工程管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?! 〉?/span>
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)頒布時(shí)間:2022-01-27發(fā)文單位:一、總則(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》和建設(shè)工程勘察和設(shè)計(jì)單位資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部第60號(hào)令),結(jié)合建筑工程設(shè)計(jì)實(shí)際情況,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。(二)本標(biāo)準(zhǔn)中建筑工程設(shè)計(jì)是指民用建筑和一般工業(yè)建筑的總平面設(shè)計(jì)與單體設(shè)計(jì)。即建筑用地紅線范圍內(nèi)的室外工程設(shè)計(jì)、建筑物構(gòu)筑物設(shè)
2025-01-13 10:06
【總結(jié)】第一篇:安防工程企業(yè)資質(zhì)管理辦法 安防工程企業(yè)資質(zhì)管理辦法 中安協(xié)資[2007]1號(hào) 第一章總則 第一條為推進(jìn)安全技術(shù)防范行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范從業(yè)行為、防范和抵御不法侵害,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,營(yíng)造...
2025-10-01 20:13
【總結(jié)】工程施工管理辦法目錄第一章工程監(jiān)理 4一、項(xiàng)目總監(jiān) 4二、監(jiān)理的主要工作 4三、監(jiān)理指示 5四、發(fā)包人委托的其他權(quán)利 5第二章工程施工辦事指南 6一、文件資料辦事指南 6二、甲供物資申報(bào)及驗(yàn)收指南 6三、甲指乙供和乙供物資樣板確認(rèn)指南 7四、甲指乙供和乙供物資驗(yàn)收指南 7五、施工樣板確認(rèn)指南 7六、工程隱
2025-04-12 02:58
【總結(jié)】工程設(shè)計(jì)施工資質(zhì)申請(qǐng)表 為貫徹實(shí)施《關(guān)于印發(fā)等四個(gè)設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(建市[2006]40號(hào)),制定本實(shí)施辦法。 一、資質(zhì)申請(qǐng)和審批的原則 1、凡在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建設(shè)工程的設(shè)計(jì)、施工活動(dòng),依法取得工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的企業(yè),均可申請(qǐng)建筑智能化、消防設(shè)施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻工程的設(shè)計(jì)與施
2025-01-18 14:34
【總結(jié)】竣工資料管理辦法編號(hào):GDOPS-QAQC-P2-003版本號(hào):0所屬體系:營(yíng)運(yùn)管理編寫(xiě)部門(mén):營(yíng)運(yùn)部生效日期:20xx年xx月xx日18/18目錄1 目的 32 適用范圍 33 編制依據(jù) 34 職責(zé)分工 35 管理要求與程序竣工資料組卷 46 竣工文件的自檢、預(yù)驗(yàn)收及
2025-04-19 05:26
【總結(jié)】工資獎(jiǎng)金管理辦法1 目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2 適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2003]11、12號(hào)文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》Q(chēng)/GDCF—20034 職責(zé) 綜合
2025-04-12 01:23
【總結(jié)】7/7工資獎(jiǎng)金管理辦法1 目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2 適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2003]11、12號(hào)文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊(cè)》Q(chēng)/GDCF—20034 職
2025-04-12 03:09
【總結(jié)】中國(guó)氣象局令第20號(hào)《防雷減災(zāi)管理辦法》已經(jīng)2011年7月11日中國(guó)氣象局局務(wù)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2011年9月1日起施行。2005年2月1日中國(guó)氣象局公布的《防雷減災(zāi)管理辦法》同時(shí)廢止。局長(zhǎng)鄭國(guó)光二○一一年七月二十一日防雷減災(zāi)管理辦法
2025-04-18 02:51
【總結(jié)】福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號(hào)版次A/1工資管理辦法生效日期頁(yè)數(shù)共6頁(yè)第1頁(yè)1.目的:為規(guī)范公司工資管理,落實(shí)按勞分配,多勞多得的原則,使工資合理化并得以有效控制,特制定本辦法。2.適用范圍:有關(guān)公司員工工資核定、調(diào)整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類(lèi)別:
2025-01-21 01:15