面向?qū)ο笳n程設(shè)計-人才招聘網(wǎng)站的設(shè)計與實現(xiàn)(已修改)
2025-01-30 15:27 本頁面
【正文】 *******************實踐教學(xué)******************* 蘭州理工大學(xué)計算機與通信學(xué)院2022 年秋季學(xué)期面向?qū)ο笳n程設(shè)計題 目：人才招聘網(wǎng)站的設(shè)計與實現(xiàn)專業(yè)班級： 姓 名： 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師： 成 績： 1目 錄摘 要 ....................................................................................2第 1 章 緒 論 ......................................................................................................3 課 題 的 背 .................................. .....................................................................4 系 統(tǒng) 設(shè) 計 思 想 .................................................................................................5第 2 章 需求分析 ......................................... ................6 系 統(tǒng) 基 本 情 況 描 述 ......................................................................................…6 系 統(tǒng) 流 程 圖 .........................................................................................……… 7第 3 章 系統(tǒng)設(shè)計 …………………………………….8 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 .................................................8 調(diào)試分析 ................................................................9總 結(jié) 與 體 會 ......................................................................11致 謝 .................................................................................................................12參 考 文 獻 ..........................................................................................................13附錄 源程序.................................................................. 142摘 要現(xiàn)今，由于社會對學(xué)術(shù)、技術(shù)要求的提高以及教育改革、高等學(xué)校年年擴招等原因，大學(xué)畢業(yè)生已經(jīng)遠離了畢業(yè)“包分配” 、 “不愁嫁”的日子。由此，找工作的方式在二十一世紀也發(fā)生著豐富的變化，相對于漫無目的的四處尋找用人單位和奮戰(zhàn)于擁擠的各種大型招聘會，網(wǎng)絡(luò)人才與招聘系統(tǒng)能提供最及時、最豐富的招聘信息。通過該題目的設(shè)計、開發(fā)，使學(xué)生初步得到數(shù)據(jù)庫開發(fā)的訓(xùn)練，全面培養(yǎng)軟件開發(fā)過程中的分析、設(shè)計、編碼、測試及文檔規(guī)范書寫的能力，得到軟件開發(fā)的綜合訓(xùn)練，提高解決實際問的能力。關(guān)鍵字：人才招聘；信息管理；系統(tǒng)分析3緒 論 課題背景人才招聘網(wǎng)站的設(shè)計和實現(xiàn)系統(tǒng)是用于招聘人員和業(yè)務(wù)管理的計算機信息系統(tǒng)，系統(tǒng)包括宏觀決策和業(yè)務(wù)管理兩個部分，服務(wù)對象包括工作單位、招聘人員和其所擔(dān)任的職務(wù)。人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)服從于人員信息管理的總體規(guī)劃，系統(tǒng)建設(shè)堅持一體化的設(shè)計思想，與就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)、醫(yī)療保險系統(tǒng)、失業(yè)保險系統(tǒng)等統(tǒng)一標準，協(xié)調(diào)建設(shè)。隨著我國信息管理制度改革的進一步深入，特別一些大型企業(yè)和公司，業(yè)務(wù)量急劇增長，管理日趨完善。一些地區(qū)建立了計算機信息管理系統(tǒng)，對于深化改革、規(guī)范管理、提高業(yè)務(wù)工作效率等產(chǎn)生了積極的促進作用。目前已有相當(dāng)一部分城市開始使用計算機進行前臺業(yè)務(wù)處理，一些較發(fā)達的城市實現(xiàn)了全市聯(lián)網(wǎng)。但由于各地的經(jīng)濟狀況不同，系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)模、水平差異也較大。系統(tǒng)建設(shè)面臨的主要問題有：現(xiàn)有的信息系統(tǒng)已無法更好地滿足業(yè)務(wù)處理和管理決策的更高要求；缺乏各個行業(yè)應(yīng)有的標準和指導(dǎo)信息，有時候建設(shè)的信息系統(tǒng)，不能更好及時的將一些最新信息展現(xiàn)給人才消費者，這從一定程度上造成硬件和系統(tǒng)軟件的浪費，應(yīng)用軟件重復(fù)開發(fā)現(xiàn)象比較普遍，網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)困難；缺乏組織與人員保證，這種狀況嚴重制約著各地信息系統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展。 隨著每個企業(yè)公司體系中所包含的內(nèi)容、層次、范圍和目標日趨擴大和復(fù)雜化，工作量和數(shù)據(jù)處理量將呈現(xiàn)大幅度的增長趨勢，公司管理部門所承擔(dān)的管理工作變得越來越繁重，特別是實行個人帳戶管理以后，不僅管理數(shù)據(jù)成倍增長，而且每筆數(shù)據(jù)都涉及到職工和單位的實際利益，不允許有半點差錯。一個完善的系統(tǒng)或手工操作方式將實現(xiàn)新形式下的招聘工作目標，確保招聘工作的順利進行和人員信息的管理。4 系統(tǒng)設(shè)計思想人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)服從于公司和企業(yè)信息管理系統(tǒng)的總體規(guī)劃，系統(tǒng)建設(shè)堅持一體化的設(shè)計思想，結(jié)合著國家政策和對息系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)定進行實施。本系統(tǒng)按以下原則進行：(1)實用性：人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)作為應(yīng)用系統(tǒng)，以滿信息管理工作的業(yè)務(wù)需求為首要目標，避免盲目追求最新技術(shù)。(2)可靠性：采用穩(wěn)定可靠的成熟技術(shù)，保證系統(tǒng)長期安全運行。系統(tǒng)中的硬、軟件及信息資源要滿足可靠性設(shè)計要求。(3)先進性：在實用性的前提下，盡可能跟蹤國內(nèi)外先進的計算機硬軟件技術(shù)、信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，使系統(tǒng)具有較高的性能價格比。采用先進的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)發(fā)展的主流產(chǎn)品，保證整個系統(tǒng)高效運行。(4)開放性：技術(shù)上立足于長遠發(fā)展，堅持選用開放性系統(tǒng)。(5)安全性：遵循有關(guān)信息安全標準，具有必要的安全保護和保密措施，以及對計算機犯罪和病毒的防范能力，確保數(shù)據(jù)永久安全。(6)可擴充性：應(yīng)充分考慮到聯(lián)網(wǎng)用戶增加和業(yè)務(wù)擴展的情況，留有必要的擴充能力及接口。(7)可維護性：應(yīng)用軟件開發(fā)的模塊化程度高，對不同的管理方式的適應(yīng)能力強，軟件維護方便。(8)易操作性：貫徹面向最終用戶的原則，建立友好的用戶界面，操作簡單，直觀靈活，易于學(xué)習(xí)掌握。在人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)庫無疑是其核心部分。由于該系統(tǒng)
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