【正文】 ? ? ? ?農(nóng)行 201?7外匯業(yè)務 ?內(nèi)控制度執(zhí) ?行情況報告 ? （ ?二）機構及 ?人員情況。 ?截至 201?7年 9月末 ?，所在的縣 ?支行有職工 ?16人，其 ?中行領導 2?人，中層干 ?部 4人，內(nèi) ?部機構設置 ?有辦公室、 ?客戶業(yè)務部 ?、財務會計 ?部 3個部門 ?，機構按上 ?級行規(guī)定設 ?置。 ? ?（三）業(yè)務 ?經(jīng)營情況。 ?截至 10月 ?末，資產(chǎn)總 ?額為萬元， ?其中： ? 各項貸 ?款萬元，負 ?債總額為萬 ?元，其中： ? 各 ?項存款萬元 ?，所有者權 ?益為萬元。 ?截至 201?7年 9月末 ?，資產(chǎn)總額 ?為萬元，比 ?我剛到支行 ?時增長萬元 ?，其中： ? 各項 ?貸款萬元， ?增長萬元， ?增幅為 66?％，負債總 ?額為萬元， ?增長萬元， ?其中： ? 各項存 ?款萬元，下 ?降萬元，所 ?有者權益為 ?萬元，增長 ?萬元。 10?月經(jīng)營利潤 ?萬元（全年 ?為萬元）， ?全年經(jīng)營利 ?潤萬元， 2?017年 9?月末已實現(xiàn) ?經(jīng)營利潤萬 ?元，比 10?月末增長％ ?。據(jù)測算 2?017年實 ?現(xiàn)利潤將在 ?上年基礎上 ?翻一倍還多 ?。在存貸款 ?規(guī)模和經(jīng)營 ?利潤大幅增 ?長情況下， ?信貸資產(chǎn)質 ?量繼續(xù)保持 ?優(yōu)良。資產(chǎn) ?質量 ： ? 截止 2?017年 9?月末，各項 ?貸款萬元， ?其中： ? 正常貸 ?款萬元，在 ?正常貸款中 ?，關注貸款 ?（即掛帳貸 ?款）萬元， ?為貸款總額 ?的％。 ? ? 二、履行 ?職責情況 ? （一 ?）加強政治 ?思想和業(yè)務 ?知識學習， ?努力提高政 ?策水平和業(yè) ?務能力。在 ?支行工作期 ?間，為不辜 ?負組織的期 ?望，更好地 ?履行自己的 ?工作職責， ?我認真學習 ?馬列主義、 ?毛澤東思想 ?、鄧小平理 ?論、三個代 ?表重要思想 ?以及科學發(fā) ?展觀，自覺 ?學習十七屆 ?四中、五中 ?全會精神， ?學習總書記 ?總書記在建 ?黨 90周年 ?上的講話， ?積極參加市 ?分行按季組 ?織的中心組 ?學習，工作 ?中遵守金融 ?法規(guī)，認真 ?貫徹落實上 ?級行文件精 ?神，增強大 ?局意識和責 ?任意識，用 ?先進的思想 ?武裝自己， ?不斷提高理 ?論素養(yǎng)和思 ?想水平。因 ?為自己信貸 ?、財會、管 ?理方面的 ?知識相對欠 ?缺，為了適 ?應新崗位的 ?要求，我潛 ?心學習上級 ?行文件，在 ?平時工作中 ?，為了學習 ?更多的業(yè)務 ?知識，了解 ?和掌握全行 ?業(yè)務進展情 ?況，我同客 ?戶部、財會 ?部門主管經(jīng) ?常在一起研 ?究、探討工 ?作，如有不 ?懂的業(yè)務就 ?虛心的向他 ?們請教。每 ?到月末、 季 ?末我都認真 ?地查閱各種 ?報表資料， ?與我行同期 ?及兄弟行進 ?行數(shù)據(jù)對比 ?，掌握考核 ?情況，尋找 ?差距和不足 ?，研究對策 ?。在工作中 ?，我始終堅 ?持理論聯(lián)系 ?實際，能夠 ?用自己學到 ?的經(jīng)濟金融 ?理論知識， ?研究解決工 ?作中存在的 ?問題。 ? ? （二）團 ?結協(xié)作，當 ?好行長的參 ?謀和助手。 ?作為支行班 ?子成員，我 ?能夠擺正自 ?己的位置， ?處處以大局 ?為重，維護 ?班子團結， ?當好 “一把 ?手 ”的參謀 ?和助手。作 ?為副行長， ?我在工作中 ?把主要精力 ?放在了全行 ?中心工作的 ?落實上，按 ?照支行工作 ?分工 ，對自 ?己所分管的 ?工作認真負 ?責，在職權 ?范圍內(nèi)，獨 ?立解決好工 ?作中遇到的 ?矛盾和問題 ?，在遇到全 ?局性矛盾和 ?一些重大問 ?題時我都及 ?時向支行行 ?長匯報情況 ?，并提出自 ?己的意見和 ?建議。我在 ?工作崗位上 ?還十分重視 ?組織管理和 ?協(xié)調(diào)能力的 ?提高，在工 ?作實踐中不 ?斷錘煉自己 ?。兩年來， ?我?guī)砜蛻??部全體同仁 ?辦理了多筆 ?各類信貸業(yè) ?務，熟悉了 ?從貸前調(diào)查 ?、貸時審查 ?、貸后檢查 ?的各個環(huán)節(jié) ?和要求。 ? ? （三） ?以認真負責 ?的工作態(tài)度 ?，盡職工作 ?，努力開創(chuàng) ?工作新局面 ?。為了盡快 ?掌握信貸業(yè) ?務知識，有 ?效管理和指 ?導信貸業(yè)務 ?，切實把好 ?新增貸款質 ?量關，我認 ?真學習領會 ?總行下發(fā)的 ?信貸管理文 ?件和銀監(jiān)會 ?“三法一指 ?引 ”，學習 ?總行編制的 ?《信貸業(yè)務 ?操作手冊》 ?，專業(yè)知識 ?水平迅速提 ?高。我對分 ?管的財會和 ?工會工作也 ?傾注了極大 ?的熱情，經(jīng) ?常關注財會 ?部門的結算 ?情況，了解 ?現(xiàn)金收付情 ?況，嚴格執(zhí) ?行規(guī)章制度 ?，認真落實 ?ic 卡管理 ?規(guī)定，堅持 ?按月查庫制 ?度，財會工 ?作沒有出現(xiàn) ?明顯問題。 ?為打造和諧 ?農(nóng)發(fā)行，充 ?分發(fā)揮工會 ?組織橋梁和 ?紐帶作用， ?不定期開展 ?形式多樣 的 ?工會活動， ?增強了職工 ?身體素質， ?促進了員工 ?之間的交流 ?和工會組織 ?的凝聚力。 ?按照合規(guī)管 ?理年學習要 ?求，組織全 ?行員工學習 ?合規(guī)管理各 ?類文件，提 ?高對合規(guī)管 ?理重要性的 ?認識，學習 ?總行和銀監(jiān) ?部門典型案 ?例剖析材料 ?，增強全行 ?遵章守紀的 ?自覺性，提 ?高客 戶經(jīng) ?理風險識別 ?能力和風險 ?防范意識， ?在辦理業(yè)務 ?的過程中堅 ?持合法性、 ?合規(guī)性要求 ?。我行的各 ?項業(yè)務在銀 ?監(jiān)會中長期 ?貸款現(xiàn)場檢 ?查和總行流 ?動資金貸款 ?檢查以及當 ?地人民銀行 ?的多次檢查 ?中沒有發(fā)現(xiàn) ?違規(guī)違紀問 ?題。 ? ?（四）在支 ?行任職期間 ?，以科學發(fā) ?展觀為指導 ?，創(chuàng)新工作 ?思路，工作 ?實績突出。 ? ? 三、 ?工作中存在 ?的不足和改 ?進措施 回 ?顧過去兩年 ?，我在支行 ?任職期間認 ?真貫徹市分 ?行黨委和縣 ?支行黨支部 ?的各項決策 ?，工 作盡 ?心盡責，取 ?得了一定成 ?績，這是市 ?分行黨委、 ?縣支行黨支 ?部正確領導 ?的結果，是 ?和支行全體 ?員工共同努 ?力分不開的 ?，自己只做 ?了份內(nèi)工作 ?。在看到成 ?績的同時， ?我也清醒的 ?認識到自己 ?尚存在缺點 ?和不足，主 ?要表現(xiàn)在： ?信貸業(yè)務操 ?作手冊》， ?專業(yè)知識水 ?平迅速提高 ?。我對分管 ?的財會和工 ?會工作也傾 ?注了極大的 ?熱情，經(jīng)常 ?關注財會部 ?門的結算情 ?況，了解現(xiàn) ?金收付情況 ?，嚴格執(zhí)行 ?規(guī)章制度， ?認真落實 i?c卡管理規(guī) ?定，堅持按 ?月查庫制度 ?，財會工作 ?沒有出現(xiàn)明 ?顯問題。為 ?打造和諧農(nóng) ?發(fā)行，充分 ?發(fā)揮工會組 ?織橋梁和紐 ?帶作用，不 ?定期開展形 ?式多樣的工 ?會活動，增 ?強了職工身 ?體素質，促 ?進了員工之 ?間的交流和 ?工會組織的 ?凝聚力。按 ?照合規(guī)管理 ?年學習要求 ?，組織全行 ?員工學習合 ?規(guī)管理各類 ?文件，提高 ?對合規(guī)管理 ?重要性的認 ?識，學習總 ?行和銀監(jiān) 部 ?門典型案例 ?剖析材料， ?增強全行遵 ?章守紀的自 ?覺性，提高 ?客 戶經(jīng)理 ?風險識別能 ?力和風險防 ?范意識，在 ?辦理業(yè)務的 ?過程中堅持 ?合法性、合 ?規(guī)性要求。 ?我行的各項 ?業(yè)務在銀監(jiān) ?會中長期貸 ?款現(xiàn)場檢查 ?和總行流動 ?資金貸款檢 ?查以及當?shù)??人民銀行的 ?多次檢查中 ?沒有發(fā)現(xiàn)違 ?規(guī)違紀問題 ?。 ? （ ?四）在支行 ?任職期間， ?以科學發(fā)展 ?觀為指導， ?創(chuàng)新工作思 ?路，工作實 ?績突出。 ? ? 三、工 ?作中存在的 ?不足和改進 ?措施 回顧 ?過去兩年， ?我在支行任 ?職期間認真 ?貫徹市分行 ?黨委 和縣支 ?行黨支部的 ?各項決策， ?工 作盡心 ?盡責，取得 ?了一定成績 ?，這是市分 ?行黨委、縣 ?支行黨支部 ?正確領導的 ?結果，是和 ?支行全體員 ?工共同努力 ?分不開的， ?自己只做了 ?份內(nèi)工作。 ?在看到成績 ?的同時，我 ?也清醒的認 ?識到自己尚 ?存在缺點和 ?不足，主要 ?表現(xiàn)在》一 ?書下發(fā)后， ?我及時組織 ?員工學習， ?并成立宣講 ?組到營業(yè)室 ?、分理處、 ?超市及機關 ?科室宣講。 ?并結合省行 ?保衛(wèi)處來檢 ?查工作所指 ?出的問題， ?進行舉一反 ?三，剖析原 ?因，對要害 ?人員，要害 ?崗位重新排 ?查，人人寫 ?出了心得體 ?會，進一步 ?總結了經(jīng)驗 ?教訓，提高 ?了認識，增 ?強了員工做 ?好安全保衛(wèi) ?工作的緊迫 ?感、主動性 ?和提高依法 ?辦事后自覺 ?性。 ? ?強化安 ?全教育，形 ?成講安全的 ?氛圍。 ? 一是加強 ?了臨柜人員 ?及保衛(wèi)押運 ?人員應知應 ?會知識的學 ?習，將農(nóng)行 ?員工安全保 ?衛(wèi)工作應知 ?應會 3大項 ?26條掛在 ?營業(yè)室的醒 ?目位置，要 ?求每位臨柜 ?及保衛(wèi)押運 ?人員，每天 ?崗前溫習一 ?遍，空閑時 ?間抄寫一遍 ?，并能熟記 ?靈活應用。 ?一年來，我 ?組織有關科 ?室，不定期 ?為對臨柜及 ?保衛(wèi)、押運 ?人員進行口 ?試、筆試和 ?實踐環(huán)節(jié) 的 ?考核，并親 ?自出題改卷 ?。通過幾次 ?測試，參考 ?人員 90分 ?以上占 85?%，對測試 ?成績優(yōu)異者 ?給予表彰， ?對達不到 9?0分的給予 ?通報批評。 ?這些活動的 ?開展，對提 ?高員工安全 ?防范意識、 ?提高防范技 ?能起到了明 ?顯的督導效 ?果，并受到 ?了市行主管 ?領導和市行 ?保衛(wèi)處的肯 ?定。 ?二是以 “安 ?全教育宣傳 ?月 ”為載體 ?，做好有針 ?對性的宣傳 ?。在市行開 ?展的 “安全 ?教育月 ”活 ?動中，我部 ?積極行動， ?采取辦專欄 ?，制作宣傳 ?橫幅等多種 ?形式，宣傳 ?安全保衛(wèi)工 ?作的重要性 ?及安全常識 ?，并配合社 ?會上 的 “嚴 ?打 ”斗爭廣 ?泛宣傳大造 ?聲勢，利用 ?星期天抬上 ?板報、拿上 ?宣傳單，走 ?上街頭進行 ?宣傳，起到 ?了很好的教 ?育效果。使 ?員工進一步 ?增強了安全 ?防范意識。 ? ? ?強化訓練提 ?高防范技能 ?。 2017?年上半年前 ?我行代管市 ?行資金大庫 ?，根據(jù)當時 ?保衛(wèi)科人員 ?構成特點， ?除經(jīng)常性的 ?加強思想教 ?育外，不定 ?期展了一些 ?技能訓練， ?按照守庫、 ?押運、營業(yè) ?期間應急方 ?案情況設定 ?和處置原則 ?，制定了自 ?己的防爆預 ?案。目的在 ?于增強在崗 ?人員處置各 ?種突發(fā)事件 ?的能力，培 ?養(yǎng)臨危不懼 ?戰(zhàn)勝罪犯的 ?能力。組織 ?了二次實彈 ?射擊，并帶 ?領保衛(wèi)科有 ?關人員分別 ?組織營業(yè)室 ?、分理處全 ?體職工進行 ?防暴、放火 ?演練，使全 ?體員工不論 ?從思想上還 ?是行動上都 ?時時講安全 ?、處處保安 ?全。同時還 ?注意在平時 ?工練結合， ?從實踐中掌 ?握各方面的 ?知識，不斷 ?提高防范技 ?能。為我部 ?業(yè)務經(jīng)營保 ?駕護航提供 ?強有力的保 ?證。 ? ?超前防 ?范，完善制 ?度防線。從 ?工作實踐中 ?得知，安全 ?保衛(wèi)工作單 ?憑思想教育 ?工作不行， ?必須有一套 ?嚴密的規(guī)章 ?制度來約束 ?和規(guī)范每個 ?員工的行為 ?。為了真 正 ?把安全保衛(wèi) ?工作落實到 ?每個崗位， ?每個員工。 ?我們按照總 ?行制定的《 ?中國農(nóng)業(yè)銀 ?行縣級支行 ?（部）保衛(wèi) ?工作職責》 ?和《縣級支 ?行（部）保 ?衛(wèi)部門檔案 ?管理辦法》 ?狠抓了建章 ?立制工作。 ?我受 **行 ?長委托代表 ?支部同各科 ?室及基層網(wǎng) ?點負責人簽 ?定了《社會 ?治安綜合治 ?理、安全保 ?衛(wèi)查處，防 ?范經(jīng)營案件 ?工件標責任 ?書》并在責 ?任書中規(guī)定 ?了具體的責 ?任目標，獎 ?勵事項和懲 ?處辦法。按 ?照上級行的 ?統(tǒng)一部署， ?同基層單位 ?直至每個員 ?工鑒定了《 ?三連環(huán)安全 ?防范責任書 ?》實行連人 ?、連崗、連 ?責任 制。要 ?求各科室及 ?基層單位負 ?責人是安全 ?工作第一責 ?任人，要高 ?度重視，把 ?安全防范工 ?作與其它業(yè) ?務工作同部 ?署，同研究 ?、同檢查、 ?同考核、同 ?獎罰、實行 ?一票否決制 ?，做到抓防 ?范、促安全 ?、抓業(yè)務、 ?促效益。還 ?制定和完善 ?了主篇二： ?中國農(nóng)業(yè)銀 ?行縣級支行 ?（部）保衛(wèi) ?工作職責》 ?和《縣級支 ?行（部）保 ?衛(wèi)部門檔案 ?管理辦法》 ?狠抓了建章 ?立制工作。 ?我受 **行 ?長委托代表 ?支部同各科 ?室及基層網(wǎng) ?點負責人簽 ?定了《社會 ?治安綜合治 ?理、安全保 ?衛(wèi)查處，防 ?范經(jīng)營案件 ?工件標責任 ?書》并在責 ?任書中規(guī)定 ?了具體的責 ?任目標，獎 ?勵事項和懲 ?處辦法。按 ?照上級行的 ?統(tǒng)一部署， ?同基層單位 ?直至每個員 ?工鑒定了《 ?三連環(huán)安全 ?防范責任書 ?》實行連人 ?、連崗、連 ?責任制。要 ?求各科室及 ?基層單位負 ?責人是安全 ?工作第一責 ?任人，要高 ?度重視，把 ?安全防范工 ?作與其它業(yè) ?務工作同部 ?署，同研究 ?、同檢查、 ?同考核、同 ?獎罰、實行 ?一票否決制 ?，做到抓防 ?范、促安全 ?、抓業(yè)務、 ?促效益。還 ?制定和完善 ?了主篇二》 ?，舉辦了 “?重合同守信 ?用 ”銀企專 ?場對接活動 ?，現(xiàn)場向 1?2家企業(yè)授 ?信 1?.1億元 ， ?為誠信企業(yè) ?拓寬了融資 ?渠道，此舉 ?為省首創(chuàng)； ?與科技局聯(lián) ?合出臺了