【總結(jié)】第九章人力資源管理第一節(jié)人力資源計(jì)劃第二節(jié)員工招聘與解聘第三節(jié)員工培訓(xùn)第四節(jié)績(jī)效評(píng)估人力資源管理概論以前,國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠對(duì)土地、礦產(chǎn)等資源的爭(zhēng)奪,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在于廠房、機(jī)器、資金的不斷投入規(guī)模化生產(chǎn)搶奪市場(chǎng)。20世紀(jì)50年代,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者西奧多〃舒爾茨提出
2025-01-14 03:57
【總結(jié)】一、選擇題(在每一小題的四個(gè)答案中選出一個(gè)正確的答案,并將正確答案的序號(hào)填在題后的括號(hào)內(nèi)。每小題2分,共40分)1、泰羅認(rèn)為科學(xué)管理的中心問(wèn)題是(C)A.科學(xué)技術(shù)B.加強(qiáng)人的管理C.提高勞動(dòng)效率D.增強(qiáng)責(zé)任感泰羅認(rèn)為科學(xué)管理的根本目的在于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率2、以下不屬于人際
2025-08-31 22:15
【總結(jié)】組織行為學(xué)A卷參考答案一、選擇題1-4DCAC二、判斷題1、只有激勵(lì)因素才能激勵(lì)員工,所以激勵(lì)因素才重要,而保健因素不重要。(錯(cuò))說(shuō)明:保健因素可以保證員工沒(méi)有不滿意,也很重要。2、(對(duì))3、企業(yè)中只有正式組織。(錯(cuò))說(shuō)明:企業(yè)中有非正式組織4、決策總是追求最優(yōu)。(錯(cuò))說(shuō)明:生活中的決策總是追求滿意三
2025-01-09 03:02
【總結(jié)】1本科12工商管理專業(yè)《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》練習(xí)題姓名學(xué)號(hào)班級(jí)中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院繼續(xù)教育處制2練習(xí)題一一、名詞解釋(每小題
2024-12-16 23:41
【總結(jié)】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022年于喚洲第1章緒論3一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的含義管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的實(shí)際應(yīng)用,是經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的交叉學(xué)科。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)以企業(yè)的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為基礎(chǔ)也包括非盈利組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),探討如何將資源最有效地加以利用,當(dāng)面對(duì)多個(gè)
2025-01-10 01:07
【總結(jié)】1第三部分馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)第一章導(dǎo)論一、選擇題Ⅰ:下列每題的選項(xiàng)中,有一項(xiàng)是最符合題意的。1.馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)絕不是離開(kāi)世界文明大道而產(chǎn)生的固步自封、僵化不變的學(xué)說(shuō),“相反卻吸收和改造了兩千多年來(lái)人類思想和文化發(fā)展中一切有價(jià)值的東西”。它最主要的理論來(lái)源是:A.重商主義理論
2025-08-12 11:55
【總結(jié)】121世紀(jì)的管理管理者做什么組織是由被正式授權(quán)的人組成,這些人必須一起工作以實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)。組織應(yīng)該有一定的框架,并應(yīng)該有章可循。管理者:是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),以特定的方式對(duì)組織中的人員和工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的人。管理過(guò)程:即管理者的四項(xiàng)基本職能,即計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。你也是管理者管理者的類型:高級(jí)
2024-12-18 03:47
【總結(jié)】121世紀(jì)的管理管理者做什么組織是由被正式授權(quán)的人組成,這些人必須一起工作以實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)。組織應(yīng)該有一定的框架,并應(yīng)該有章可循。管理者:是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),以特定的方式對(duì)組織中的人員和工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的人。管理過(guò)程:即管理者的四項(xiàng)基本職能,即計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。你也是管理者管理者的類型:高
2025-05-13 23:03
【總結(jié)】1《管理學(xué)原理》模擬試卷2答案總分:100分時(shí)間:90分鐘一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20題,每題1分,共20分),企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還包括(A)“法治”中的“常法”是指(C)
2024-12-17 00:03
【總結(jié)】??X???=?315400,???Y???=?133300??X ?YX?= =?168,Y?= =?111一、簡(jiǎn)述題(本大題共?5?小題,每小題?4
2025-06-18 19:44
【總結(jié)】第六章要素價(jià)格與收入分配第一節(jié)要素市場(chǎng)需求和供給第一節(jié)要素市場(chǎng)需求和供給第一節(jié)要素市場(chǎng)需求和供給一、要素市場(chǎng)的特征(
2025-03-10 13:31
【總結(jié)】管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)大綱北京大學(xué)光華管理學(xué)院朱善利(2023年深圳MBA班)導(dǎo)言第一節(jié)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)及其研究范圍?一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義?管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與決策科學(xué)的分析工具考察某一組織如何最有效地達(dá)到自己的目標(biāo)?二、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究的范圍?研究的范圍比較廣,
2025-01-06 09:02
2025-01-06 09:11
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理課后答案第一章思考題1.答題要點(diǎn):(1)股東財(cái)富最大化目標(biāo)相比利潤(rùn)最大化目標(biāo)具有三方面的優(yōu)點(diǎn):考慮現(xiàn)金流量的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素、克服追求利潤(rùn)的短期行為、股東財(cái)富反映了資本與收益之間的關(guān)系;(2)通過(guò)企業(yè)投資工具模型分析,可以看出股東財(cái)富最大化目標(biāo)是判斷企業(yè)財(cái)務(wù)決策是否正確的標(biāo)準(zhǔn);(3)股東財(cái)富最大化是以保證其他利益相關(guān)者利益為前提的。
2025-09-05 12:14
2025-01-06 09:01