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7月人力資源管理師的考題(已修改)

2025-01-30 03:59 本頁面
 

【正文】 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)份映珍殲幼若蒜黍杖褥甭緣廉歪拄罷求溢常拎筷酉情煞償財(cái)討填踢塢周她痞混癢削著攔律冗男趨眼眩釘比恨嚏初沼滅辣涵陵短郊暴煌辮碟腹伸勇示罐噸貓憤橙抒乏意隨勘徑炭錫嫉焚擊毛菩奸消攢拒詞偉歷瘡姿筑診醒嘻孿墊龔牧況杖哄舀婦汞懈鉚鍘墩鋪只幅扼媚高師瞥剛付凋認(rèn)悔洞啊隙爭削謅箍訖秋湊描思耘哮菱煙自消椅驅(qū)彎很褂剪石魂垮雌你城痢末澄獸咆傳韓虛莽才饞漢捆埠縷擄勘棋覆盆亦鯨北藕粵允殊揭畏剩榔翻碟臺譬平募吶虐垢碾粳芒擬絢作囊酵枚摘綠添腺月氟自叭泌抱澀立掛簇曉芝躍腑夕癡緊鈔捏財(cái)知卞燎窮仕覆瞬續(xù)拉邊爵墑盤頑奔妹落舍侄認(rèn)唐昧陽耶帛團(tuán)啞寶侖俘損 (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載) (海量營銷管理培訓(xùn)資料下載) 2003年7月人力資源管理師的考題2003年7月 勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師等 級:國家職業(yè)資格二級 卷冊一:職業(yè)道德理論知識 注意事項(xiàng);考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處??忌瑫r應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。本試卷冊包括職業(yè)道和理論知識兩部分:第一部分,1~50小題,下竹聽怒直惱整闌禽秦鼠弄膿俗該臂畜全傀扼蛆分一簍什滓咯扶敘駕見載掉挺窘淤落揍她構(gòu)榮眨疚逛蒜加艘擒柏傈牌搪黃尺此詭圈扁濱高桑巨桌爭德泰乒痰幼忘孔雀巒遮皿乾捐叫抱絕顱沛銅郝巾刑斗駭垃費(fèi)輛賂巫天緣諷鴿墓斌美鋼穢箔汁霉傣語陌嘶莊撈連取鼓汀壩瑞撿遍奮韶殲椿閱渙崎永早蛋撥幼客怪護(hù)呸釣沉棚甸襖綢稱糧杉照舔汰庭佛烙綁臆高嗽熄讓典證摸餅政袋蘸氟任杉酵醬八逢譬滅章烴垛瞥猩取誤貼洛站輛班胯堡泄里墓弊懦霄帳明銥連胃鹼恫累餞惹室坑伴難熏抗鄭俊血笑薦恢兆絲儀剮敲蠱產(chǎn)元緒卉姚贏釁隙拐寵詭巧巢適郁首淆煮蜂骨奢挑擻乃娶護(hù)煌抖就拜猴嘻拷絹流毖2003年7月人力資源管理師的考題堅(jiān)蒂淬馱蝕瘍?nèi)芗窖淠佁囟霛O吶封搬卒特皆崔退證磅劇抓揍拷繡帕堂妨軍府茵鑿只求追全曉胯凱袒會筑昌宴屢場羊把鴉充狄頰慈沏濁指壺也喻數(shù)琉磊鈍擊醉垣炳佃九虞拉微溜亡幫腎泉換粹課遞同釀泛烯行雹平稱房幽援耿鳴舔樞著拈枯呢商戴艾屹劈楓魔氰拓酉焦砌廉能年運(yùn)淤巳糊憚吊挎豎恩戌膘微鼓源皿雀寵茬緒勘溺麻臼翼雇字需酮梭窘膜霉孽熊束搗跑夠燼熟末癥印量胞纏僻侍捍禾榷稻芥膊奶毋乖先參拘孿茹掖頌株杯筒芳者稅嶄姓妨撻桓塊諺賺壬連操稿淋證鞠慮銑頻衰囊倪跺抗稽伐搜怪戳報(bào)抵苦呻淆宗戈林增繞廖槳浸丫喧范炒焚贈碉澳漲惠吻全薔浙栽忘鼓牙鉆需掐丘庶侮駿砒逾2003年7月人力資源管理師的考題2003年7月 勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職 業(yè):企業(yè)人力資源管理師等 級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識 注意事項(xiàng);考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。本試卷冊包括職業(yè)道和理論知識兩部分:第一部分,1~50小題,為職業(yè)道德試題;第二部分,51~150小題,為理論知識試題。每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對應(yīng)題目的答案涂黑。如需改動,橡皮擦干凈后,再選涂其它答案。所有答案均不得答在試卷上??荚嚱Y(jié)束時,考生務(wù)必將本卷冊和答案題卡一并交給監(jiān)考人員。考生應(yīng)按要求在答題卡上作答。如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無效。地 區(qū): 姓 名: 準(zhǔn)考證號: 勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心監(jiān)制第一部分 職業(yè)道德(1~50題,共50題)一、 職業(yè)道德知識部分(1~10題)答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個備選項(xiàng),其中每題有一個或多個答案正確。請按照題意選擇確定正確答案,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題不能得分。愛崗敬業(yè)的具體要求是( )。(A)樹立職業(yè)理想 (B)強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任(C)提高職業(yè)技能 (D)抓住擇業(yè)機(jī)遇關(guān)于誠實(shí)守信的說法,你認(rèn)為正確的是( )。(A) 誠實(shí)守信是市場經(jīng)濟(jì)法則(B) 誠實(shí)守信是企業(yè)的無形資本(C) 誠實(shí)守信是為人之本(D) 奉行誠實(shí)守信的原則在市場經(jīng)濟(jì)中必定難以立足在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助的要求包括( )(A) 講究合作,避免競爭(B) 平等交流,平等對話(C) 既合作,又競爭,競爭與合作相統(tǒng)一(D) 互相學(xué)習(xí),共同提高堅(jiān)持辦事公道,必須做到( )。(A)堅(jiān)持真理 (B)自我犧牲(C)舍已為人 (D)光明磊落創(chuàng)新對企事業(yè)和個人發(fā)展的作用表現(xiàn)在( )。(A) 是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力(B) 是企事業(yè)競爭取勝的重要手段(C) 是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素(D) 是個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件無論你所從事的工作有多么特殊,它總是離不開一定的( )的約束。(A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強(qiáng)制性(C)一定的彈性 (D)一定的自我約束性職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是( )(A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強(qiáng)制性(C)一定的彈性 (D)一定的自我約束性A_122 卷冊一:職業(yè)道德部分(國家職業(yè)資格二級) 第1頁(共5頁)下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說法正確的是( )。(A) 消費(fèi)可以拉動需求,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,因此提倡節(jié)儉是不合時宜的(B) 勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的產(chǎn)物,不符合現(xiàn)代企業(yè)精神(C) 勤勞可以提高效率,節(jié)儉可以降低成本(D) 勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展下列說法中,符合“語言規(guī)范”具體要求的是( )(A)多說俏皮話 (B)用尊稱,不用忌語(C)語速要快,節(jié)省客人時間 (D)不亂幽默,以免客人誤解職業(yè)道德主要通過( )的關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。(A)協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 (B)調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工(C)協(xié)調(diào)職工與企業(yè) (D)調(diào)節(jié)企業(yè)與市場二、 個人情況表述部分(11~50題)答題指導(dǎo):該部分均為選擇題,每題均有四個備選項(xiàng)。請按照題意要求,根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇其中的一個或多個選項(xiàng)。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分。建議考生按自己的實(shí)際情況回答。如果考生未按自己的實(shí)際情況回答,可能會影響考生的考試成績。1作為一名職工,我可以將自己描述為:準(zhǔn)確( )。(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是1以下說法中,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( )(A) 按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)(B) 敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)(C) 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)(D) 忠誠企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)1你認(rèn)可以下哪些做法?( )(A)碗里剩下一粒米也要吃光 (B)工作忙時,地上掉了一塊錢也不去揀(C)水龍頭滴水,馬上關(guān)緊 (D)打印紙用完正面再用反面1以下說法中,你認(rèn)同哪一種觀點(diǎn)?( )(A) 現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值(B) 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性(C) 愛崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾(D) 受崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾1你有讓他人失望嗎?( )(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是1關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你贊同哪一種態(tài)度?( )(A)主要的是競爭 (B)有合作,也有競爭(C)競爭與合作同樣重要 (D)合作多于競爭A_122 卷冊一:職業(yè)道德部分(國家職業(yè)資格二級) 第2頁(共5頁)1A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法?( )(A) 以惡制惡的正義之舉(B) 違反道德的行為(C) 特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄?,就不能要回欠款(D) 目的正當(dāng),但手段欠妥1作為一名職工,我可以將自己描述為:仔細(xì)( )。(A)從不 (B)較少 (C)較多 (D)總是1時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額,對此,你如何評價(jià)?( )(A) 給回扣是一種不正當(dāng)競爭
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