建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度淺析(已修改)
2024-11-03 18:27 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容 摘要 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)是最主要和最核心的市場(chǎng)主體。企業(yè)之于一國(guó)經(jīng)濟(jì)的意義，正如糧食之于一個(gè)人的意義一樣。一國(guó)企業(yè)的現(xiàn)代化程度直接決定了一國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和發(fā)展質(zhì)量。而企業(yè)現(xiàn)代化程度的關(guān)鍵在于是否建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。本文從現(xiàn)代企業(yè)制度的基本理論出發(fā)， 分析了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和基本內(nèi)容，探討了我國(guó)國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的障礙及其原因，提出了國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的途徑，并討論了國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要注意的問(wèn)題。 關(guān)鍵詞： 現(xiàn)代企業(yè)制度 ； 障礙 ； 途徑 ； 注意問(wèn)題 ；多元化 淺析我國(guó)企業(yè)如何建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度 1 目 錄 內(nèi)容摘要 ........................................................... Ⅰ 引 言 .............................................................. 3 1 現(xiàn)代企業(yè)制度概述 .................................................. 3 現(xiàn)代企業(yè) .................................................... 3 現(xiàn)代企業(yè)制度 ................................................ 4 產(chǎn)權(quán) ................................................... 4 企業(yè)制度 ............................................... 4 現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢(shì)和意義 ..................................... 5 2 我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和基本內(nèi)容 .................................. 5 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征 .......................................... 5 產(chǎn)權(quán)清晰 ............................................... 6 權(quán)責(zé)明確 ............................................... 6 政企分開(kāi) ............................................... 6 管理科學(xué) ............................................... 6 現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容 ...................................... 6 現(xiàn)代企業(yè)的組織制度 ..................................... 6 現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度 ..................................... 7 現(xiàn)代企業(yè)的管理制度 ..................................... 7 3 建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的主要障礙及其原因 ............................ 7 國(guó)有企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的主要障礙 ...................... 7 國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度中問(wèn)題的根源 ........................ 8 傳統(tǒng)企業(yè)制度的內(nèi)部人控制模式，造成國(guó)有企業(yè)人員特別“待遇”的歷史性 ..................................................... 8 從某種意義上講，建立現(xiàn)代企業(yè)制度將重新分配國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利 ....................................................... 9 領(lǐng)導(dǎo)人決定是否進(jìn)行或者什么時(shí)候進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度改造 ..... 9 4 建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的途徑 ...................................... 9 改革企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度 ............................................. 9 理順企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系 ....................................... 9 淺析我國(guó)企業(yè)如何建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度 2 建立經(jīng)營(yíng)者所有權(quán)制約機(jī)制 ............................... 9 明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系上的自負(fù)盈虧責(zé)任 ........................... 9 建立和完善產(chǎn)權(quán)市場(chǎng) .................................... 10 改革企業(yè)組織制度 ............................................ 10 改革政府管理職能和管理體制 ............................ 10 建立公司制企業(yè) ........................................ 10 加強(qiáng)和改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理 .............................. 10 5 國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)注意的問(wèn)題 ............................. 11 要堅(jiān)持以公有制為主體 ........................................ 11 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求 ................................ 11 轉(zhuǎn)變政府職能 ............
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