藥店門(mén)店各崗位績(jī)效考核方案(已修改)
2024-11-03 11:19 本頁(yè)面
【正文】 藥店門(mén)店各崗位績(jī)效考核方案 來(lái)源： 瑞商網(wǎng) ****大藥房 收銀員考核方案 員工薪資 =基本工資 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 2 基本工資 =崗位工資 +全勤獎(jiǎng) +工齡工資 崗位工資由店經(jīng)理制定； 全勤獎(jiǎng)為 50 元； 工齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每年 30 元，滿一年后發(fā)放。 3 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) =收銀補(bǔ)貼 +A 類(lèi)大件商品銷(xiāo)售提成 +B 類(lèi)大件商品銷(xiāo)售提成 +會(huì)員發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì) “會(huì)員收銀提示違規(guī)處罰” “柜臺(tái)商品銷(xiāo)售提示違規(guī)處罰” 收銀補(bǔ)貼按照當(dāng)班銷(xiāo)售額提取， 當(dāng)班月銷(xiāo)售額在 20 萬(wàn)元之內(nèi)的部分，提取率為 %，超過(guò) 20 萬(wàn)元（不含）的部分，提取率為 %。按照班組平分到個(gè)人，再根據(jù)當(dāng)月員工出勤情況核發(fā)； A 類(lèi)大件商品銷(xiāo)售提成 =A 類(lèi)大件商品個(gè)人銷(xiāo)售額 8%； B 類(lèi)大件商品銷(xiāo)售提成 =B 類(lèi)大件商品個(gè)人銷(xiāo)售額 5%； 會(huì)員發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)：在完成每月 30 名會(huì)員指標(biāo)的情況下，會(huì)員登記時(shí)需要姓名、性別、電話、住址、出生年份書(shū)寫(xiě)清楚，如缺少一項(xiàng)，則將超過(guò)總發(fā)展人數(shù)10%的部分剔除后計(jì)算，在登記當(dāng)月及次月有銷(xiāo)售記錄的新發(fā)展會(huì)員數(shù)，按照每人 2元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)； 會(huì)員收銀提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6 月 20日起，凡收銀員在收銀時(shí)未提示“您有會(huì)員卡嗎？”，按照每人次 20 元的標(biāo)準(zhǔn)處罰； 柜臺(tái)商品銷(xiāo)售提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6月 15 日起，凡收銀員在收銀時(shí)發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的心腦血管藥品未提示“您需要點(diǎn)魚(yú)油卵磷脂嗎？”；中老年人未提示“您需要點(diǎn)鈣片嗎？”；感冒藥購(gòu)買(mǎi)者未提示“您需要帶點(diǎn)維 C 嗎？”；緊急避孕藥購(gòu)買(mǎi)者“您需要帶點(diǎn)維 E 嗎？副作
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