藥店門店各崗位績效考核方案(已修改)
2024-11-03 11:19 本頁面
【正文】 藥店門店各崗位績效考核方案 來源： 瑞商網(wǎng) ****大藥房 收銀員考核方案 員工薪資 =基本工資 +績效獎勵 2 基本工資 =崗位工資 +全勤獎 +工齡工資 崗位工資由店經(jīng)理制定； 全勤獎為 50 元； 工齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每年 30 元，滿一年后發(fā)放。 3 績效獎勵 =收銀補(bǔ)貼 +A 類大件商品銷售提成 +B 類大件商品銷售提成 +會員發(fā)展獎勵 “會員收銀提示違規(guī)處罰” “柜臺商品銷售提示違規(guī)處罰” 收銀補(bǔ)貼按照當(dāng)班銷售額提取， 當(dāng)班月銷售額在 20 萬元之內(nèi)的部分，提取率為 %，超過 20 萬元（不含）的部分，提取率為 %。按照班組平分到個(gè)人，再根據(jù)當(dāng)月員工出勤情況核發(fā)； A 類大件商品銷售提成 =A 類大件商品個(gè)人銷售額 8%； B 類大件商品銷售提成 =B 類大件商品個(gè)人銷售額 5%； 會員發(fā)展獎勵：在完成每月 30 名會員指標(biāo)的情況下，會員登記時(shí)需要姓名、性別、電話、住址、出生年份書寫清楚，如缺少一項(xiàng)，則將超過總發(fā)展人數(shù)10%的部分剔除后計(jì)算，在登記當(dāng)月及次月有銷售記錄的新發(fā)展會員數(shù)，按照每人 2元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵； 會員收銀提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6 月 20日起，凡收銀員在收銀時(shí)未提示“您有會員卡嗎？”，按照每人次 20 元的標(biāo)準(zhǔn)處罰； 柜臺商品銷售提示違規(guī)處罰：自 2020 年 6月 15 日起，凡收銀員在收銀時(shí)發(fā)現(xiàn)購買的心腦血管藥品未提示“您需要點(diǎn)魚油卵磷脂嗎？”；中老年人未提示“您需要點(diǎn)鈣片嗎？”；感冒藥購買者未提示“您需要帶點(diǎn)維 C 嗎？”；緊急避孕藥購買者“您需要帶點(diǎn)維 E 嗎？副作
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