【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力的奧秘真正值得思考的管理學(xué)課題只有一個:?如何擁有一群有勝任能力的員工?ü如何成為一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者?《三國演義》中的卓越領(lǐng)導(dǎo)者¥操以手指玄德,后自指,曰:“今天下英雄,惟使君與操耳
2025-01-15 06:29
【總結(jié)】...................................................................................-“我宣布,華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型正式啟用!”2008年12月22日上午,在深圳觀瀾湖駿豪酒店駿豪演講廳里,伴隨著華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型水晶彩球的亮燈儀式,集團宋林董事長向集團各部室、一級利潤中心總經(jīng)理和人力資源負責(zé)人
2025-06-16 04:57
【總結(jié)】“我宣布,華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型正式啟用!”2008年12月22日上午,在深圳觀瀾湖駿豪酒店駿豪演講廳里,伴隨著華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型水晶彩球的亮燈儀式,集團宋林董事長向集團各部室、一級利潤中心總經(jīng)理和人力資源負責(zé)人揭開了華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的神秘面紗?! ∷味磁d進行了簡短的演講。他指出:華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的發(fā)布是華潤集團歷史上一個非常重要的里程碑,標(biāo)志著華潤集團在文
2025-06-16 08:22
【總結(jié)】卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練共好集團2023-01卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練對領(lǐng)導(dǎo)的認識斯托格狄爾(Stogdill):領(lǐng)導(dǎo)是對組織內(nèi)群體或個人施行影響的活動過程??灼潱↘oontns):領(lǐng)導(dǎo)是一門促使其部屬充滿信心,滿懷熱情來完成他們?nèi)蝿?wù)的藝術(shù)。泰瑞(Terry):領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動為達成群體目標(biāo)而努力的
2025-01-18 13:19
【總結(jié)】新時期幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)力園長的角色定位是:有思想、懂業(yè)務(wù)、會管理。有思想改革理念改革目標(biāo)
2025-01-21 23:53
【總結(jié)】歡迎參加卓越的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)行政細節(jié)上課時間:9:00課間休息:10:30-10:1515:30-15:4結(jié)束:17:00為了維持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,請將移動電話關(guān)閉或調(diào)至安靜檔。創(chuàng)建團隊的愿景和目標(biāo)Yes!.Good!Great!Yes
2025-01-23 21:08
【總結(jié)】攜程大學(xué)課程目標(biāo)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的概念了解探討應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)化如何利用領(lǐng)導(dǎo)力提升員工績效觀點大PK?做事容易,領(lǐng)導(dǎo)人難?領(lǐng)導(dǎo)是任命的,只要人在,領(lǐng)導(dǎo)力自然就會在?領(lǐng)導(dǎo)力就是讓不聽話的下屬聽話?領(lǐng)導(dǎo)力的源頭是權(quán)
2025-07-30 14:57
【總結(jié)】在這個變動異??焖俚臅r代,99%的管理者都顯得:1、自信心不夠強2、目標(biāo)不夠遠大3、專業(yè)知識不夠新4、動作不夠靈活5、判斷不夠精確6、時間不夠用7、人心掌握越來越吃力8、無法使企業(yè)永葆勝利.....要領(lǐng)導(dǎo),而不是管理-杰克?韋爾奇?領(lǐng)導(dǎo)
2025-02-08 14:55
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力五力模型目錄[隱藏]領(lǐng)導(dǎo)力五力模型領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型分析對領(lǐng)導(dǎo)力五力模型的評價[編輯本段]領(lǐng)導(dǎo)力五力模型 中國科學(xué)院課題組經(jīng)過課題攻關(guān),基于領(lǐng)導(dǎo)過程構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)力五力模型(苗建明、霍國慶等,2006)?! 「鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)力概念譜系,領(lǐng)導(dǎo)力是支撐領(lǐng)導(dǎo)行為的各種領(lǐng)導(dǎo)能力的總稱,其著力點是領(lǐng)導(dǎo)過程;換言之,領(lǐng)導(dǎo)力是為確保領(lǐng)導(dǎo)過程的進行或者說領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的順利實現(xiàn)服務(wù)
2025-04-17 12:37
【總結(jié)】東方名家:劉峰課程小結(jié)新領(lǐng)導(dǎo)力新領(lǐng)導(dǎo)力的特點?參與性?全面性?主動性?互動性?自主性領(lǐng)導(dǎo)力的兩個要素決斷力影響力如何提高決斷力霍布森選擇右腦革命多腦思維布里丹寓言提高三商決策修正系統(tǒng)思考霍布森選擇1
2025-05-24 12:56
【總結(jié)】CompanyLOGO曼德拉的領(lǐng)導(dǎo)力黃祖強/總裁學(xué)苑總編輯曼德拉(NelsonMandela)——世界著黑人領(lǐng)袖、南非首任普選總統(tǒng)(1994-1999)這位傳奇人物,長年為黑人人權(quán)奮斗,早年加入「非洲民族議會」(ANC),也歷經(jīng)27年的政治牢獄,出獄后與白人政權(quán)展開和平談判,1993年獲諾貝爾和平獎,隔年打破南非舊有種族隔離制度。
2025-05-12 08:37
【總結(jié)】1華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目組2023年2月華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型宣導(dǎo)會標(biāo)準課件導(dǎo)入發(fā)言3?了解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的基本理論?了解華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的背景?了解華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型及其應(yīng)用?收集與華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型相關(guān)的典型故事?制定集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型在本單位的宣傳推廣計劃研討會目標(biāo)4
2025-03-05 11:57
【總結(jié)】儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力之卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師主講老師:錢錦國孔子的告誡?子謂子夏曰:“汝為君子儒,無為小人儒?!甭殘龅亩ㄎ?大智知止?大慧達觀反躬自求突破一度超越財富從吾所好真正的成功來自從吾所好,真正的快樂在于以好為樂!君子的修行?君子九思
2025-07-24 23:23
【總結(jié)】華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目組2023年2月華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型宣導(dǎo)會標(biāo)準課件1導(dǎo)入發(fā)言§了解領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的基本理論§了解華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的背景§了解華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型及其應(yīng)用§收集與華潤集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型相關(guān)的典型故事§制定集團領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型在本單位的宣傳推廣計劃研討會目標(biāo)3研討會
2025-02-18 13:29
【總結(jié)】工業(yè)電器事業(yè)部文化傳播課題之《意識篇》領(lǐng)導(dǎo)力的反思領(lǐng)導(dǎo)力的反思[領(lǐng)導(dǎo)是每個人的事]前言現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢??不確定性更加突出?人是第一位的因素?我們的關(guān)系更密切?社會資本?經(jīng)濟全球化?速度?勞
2025-01-13 16:58