【企業(yè)管理】管理的基本方法(已修改)
2025-01-27 20:51 本頁面
【正文】 第四章 管理的基本方法 ? 管理的方法論 ? 管理的法律方法 ? 管理的行政方法 ? 管理的經(jīng)濟(jì)方法 ? 管理的教育方法 ? 思考題： ? 管理的法律方法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)是什么？有何特點(diǎn)和作用？如何正確運(yùn)用？ ? 管理的經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)是什么？有何特點(diǎn)和作用？如何正確運(yùn)用？ 天 馬 行 空 官 方 博 客 ： ；:； ： 一、管理的方法論 ? 管理方法的重要性 ? 管理方法是在管理活動(dòng)中為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、保證管理活動(dòng)順利進(jìn)行所采取的工作方式。 ? 管理哲學(xué) ? 1）管理辨證法 ? 2）管理認(rèn)識(shí)論 ? 3）管理文化 ? 4）管理的科學(xué)價(jià)值觀 ? 十個(gè)管理理念的探討： ? 發(fā)展、變化、平衡、創(chuàng)新、經(jīng)營、戰(zhàn)略、民主、競爭、系統(tǒng)、環(huán)境 天 馬 行 空 官 方 博 客 ： ；:； ： 一般思想方法 ? 1）歸納法：也稱抽象法，是通過對(duì)事物廣泛現(xiàn)象的觀察分析，得出關(guān)于事物本質(zhì)的概念、規(guī)律或者事物之間因果關(guān)系的方法。 ? 2）演繹法，歸納法的反法則，反映了抽象到具體或者一般到特殊的思維運(yùn)動(dòng)過程； ? 3）分析和綜合，分析就是把事物或者現(xiàn)象通過思維分為簡單的組成部分，而綜合則把事物或者現(xiàn)象的組成部分聯(lián)合成一個(gè)整體； ? 4）邏輯的方法，關(guān)于人類思維規(guī)律和思維方式的方法（或科學(xué)）； ? 5）普遍懷疑，笛卡兒創(chuàng)立，可以排除一切不真實(shí)、不科學(xué)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)于管理而言，懷疑或許是變革創(chuàng)新的前提。 ? 其他的思想方法還有：比較的方法、平衡的方法、動(dòng)態(tài)分析法、靜態(tài)分析法和反思等。 關(guān)于管理方法的分類 ? 管理方法一般可分為：管理的法律方法、管理的行政方法、管理的經(jīng)濟(jì)方法和管理的教育方法； ? 此外，也可從特定的角度出發(fā)對(duì)管理方法進(jìn)行分類： ? 按管理對(duì)象范圍：宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法； ? 按管理三適用普遍程度可劃分為一般管理方法和具體管理方法； ? 按管理對(duì)象的性質(zhì)可劃分為：人事管理方法、物質(zhì)管理方法、資金管理方法、信息管理方法等； ? 按所運(yùn)用方法的量化程度可劃分為定性方法和定量方法等等。 二、管理的法律方法 ? 法律方面的內(nèi)容與實(shí)質(zhì) ? 法律方法的特點(diǎn)與作用 ? 1）嚴(yán)肅性
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