臨時(shí)工管理辦法(已修改)
2025-01-27 20:40 本頁(yè)面
【正文】 ─ １ ─ 三明市公安局文件 明公綜〔2022〕１３０號(hào) 三明市公安局關(guān)于印發(fā) 三明市 公安局協(xié)勤人員管理制度的 通知 市局各處、室、所、隊(duì) : 經(jīng)市局黨委研究同意，現(xiàn)將《三明市公安局協(xié)勤人員管理制度（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 二○○八年四月 三 日 ─ ２ ─ 三明市公安局協(xié)勤人員管理制度 （試 行） 為加強(qiáng)我 局 協(xié)勤人員的管理，依據(jù)《勞動(dòng) 合同 法》和有關(guān)政策 規(guī)定 ，結(jié)合具體情況，特制定本 制度 。 一、 協(xié)勤人員的用工崗位 和 招用原則 （一）協(xié)勤人員的用工崗位。 協(xié)勤人員是指在公安機(jī)關(guān)從事協(xié)勤、輔警工作的人 員，主要從事文字處理、 電腦信息錄入、汽車(chē)駕駛 、 110 接警話(huà)務(wù)、 電話(huà)值機(jī) 、收教協(xié)勤 等輔助性、服務(wù)性、保障性工作 ，不參與執(zhí)法工作。 用工單位提出 協(xié)警人員的崗位設(shè)定 名額，經(jīng)政治部審核報(bào)市局黨委研究審定 ，并授權(quán)政治部對(duì)協(xié)勤人員招錄審批。 （二）協(xié)勤人員招用原則 。 招用協(xié)勤人員，應(yīng)本著 必需、 精簡(jiǎn)、實(shí)用 、合法 的原則 。 二 、 聘用協(xié)勤人員的基本條件 年滿(mǎn) 18 周歲以上，身體健康，具有
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