財(cái)政學(xué)課件(新)-財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)講座(已修改)
2025-01-27 15:20 本頁面
【正文】 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 財(cái) 政 學(xué) 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 財(cái)政學(xué)的特點(diǎn)及其基本課題 一、特點(diǎn)： 1. 以經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ)； 2. 從“公”與“私”的角度研究問題。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 二、基本課題： 1. 政府活動(dòng)對國民經(jīng)濟(jì)的影響； 2. 政府該做什么、怎樣做； 3. 政府如何做好它該做的事。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第二節(jié) 政府的組織體系 一、政府組織體系與公共部門； 橫向與縱向體系； 公共部門：政府、公共企業(yè)； 私人部門：個(gè)人、家庭、私人企業(yè) 二、財(cái)政學(xué)對國民經(jīng)濟(jì)的劃分； 公：私 市場經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì) 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第三節(jié) 公共部門的收入與支出 一、收入方式 （一）稅收：最常見的形式 特點(diǎn)：強(qiáng)制性；無償性；目的是收入 來源：私人部門、公共企業(yè) （二）價(jià)格和使用費(fèi)： 政府的輔助 特點(diǎn)與稅收相反：自愿、成本補(bǔ)償 （三）公債：政府的信用 特點(diǎn)：自愿、有償 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 二、支出方式 （一）購買支出： 調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的最直接手段 （二）轉(zhuǎn)移支出： 無償、無直接回報(bào) 三、隱性收支 （一）稅式支出： 稅收優(yōu)惠 （二）公共定價(jià)： 背離市場價(jià)格 （三）政府擔(dān)保： 降風(fēng)險(xiǎn)獲得貸款 （四）公共管制： 約束經(jīng)濟(jì)實(shí)體 （五）預(yù)算外和體制外收支 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第四節(jié) 公共部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng) 一、消費(fèi)與交換 共同受益產(chǎn)品 — 政府參與消費(fèi)與交換 公共提供與市場提供 二、生產(chǎn) 公共生產(chǎn)與私人生產(chǎn) 三、分配 公私之間分配、 各人之間分配 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第二章 財(cái)政政策的目標(biāo) 第一節(jié) 規(guī)范分析 經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于研究評價(jià)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)好壞標(biāo)準(zhǔn)的理論被稱為規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)或規(guī)范分析。 1. 為財(cái)政學(xué)確立了好壞標(biāo)準(zhǔn)； 2. 確立了財(cái)政政策目標(biāo) —— 理想經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 一、資源配置 社會(huì)使用現(xiàn)有資源的方式。 二、收入分配 社會(huì)產(chǎn)品在不同的社會(huì)成員及經(jīng)濟(jì)主體之間的歸屬。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第二節(jié) 資源配置的效率 一、帕累托效率 帕累托改進(jìn)與帕累托最優(yōu) 某種資源配置狀態(tài)經(jīng)過調(diào)整后，社會(huì)中的一些人的境況得到改善，而另一些人至少?zèng)]有變壞，這說明調(diào)整后的資源配置優(yōu)于之前的，這種改進(jìn)叫 帕累托改進(jìn) 。 這種改進(jìn)達(dá)到頂點(diǎn)，無法變得更好的時(shí)候，就叫帕累托最優(yōu)或帕累托效率。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 二、生產(chǎn)效率（資源在生產(chǎn)中的配置） 埃奇沃斯箱 資源邊際替代率之間相等，即生產(chǎn)中最低耗費(fèi)實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出。 三、交換效率（產(chǎn)品在消費(fèi)者間的配置） 消費(fèi)者的產(chǎn)品替代率之間相等，即每種產(chǎn)品都能物盡其用。 四、產(chǎn)品組合效率 生產(chǎn)者產(chǎn)品邊際替代率＝消費(fèi)者產(chǎn)品邊際替代率，即產(chǎn)品的生產(chǎn)和消費(fèi)應(yīng)該符合一定的比例關(guān)系。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第三節(jié) 收入分配公平 一、公平的含義 規(guī)則公平、起點(diǎn)公平、 結(jié)果公平 二、公平的衡量 貧困指數(shù)：貧困線下人口：總?cè)丝? 吉尼系數(shù)：洛倫茨曲線，反映結(jié)果公平。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第四節(jié) 公平與效率的權(quán)衡 一、公平、效率與社會(huì)福利 潛在的帕累托改建：改善使有些人受損，有些人受益，如果受益量大于受損量，即總體受益提高，這叫潛在的帕累托改進(jìn)。 ； ，即滿意程度。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 二、分配與效率 三、綜合目標(biāo)的選擇 功利主義（強(qiáng)調(diào)總效用）； 羅爾斯主義（強(qiáng)調(diào)提高窮人的效用）； 折衷主義 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 ? 無知的面紗 不知道自己在未來競爭中的地位。 導(dǎo)致選擇的不一致。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第三章 基本財(cái)政政策的分析 第一節(jié) 實(shí)證分析 過程、政策對結(jié)果的影響進(jìn)行分析 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 一、理論實(shí)證分析與經(jīng)驗(yàn)實(shí)證分析 ：以理論確立基本前提，用邏輯推理的方法分析。 基本前提 （ 1）生產(chǎn)要素增加引起產(chǎn)量增加；（ 2）產(chǎn)品增加使消費(fèi)者效用水平提高； （ 3）所有經(jīng)濟(jì)實(shí)體都以自身利益最大化為目標(biāo)。 ：對具體情況進(jìn)行實(shí)證分析。 （通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字） 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 二、市場過程與政治過程中的實(shí)證分析 （理論前提是“經(jīng)濟(jì)人”） 市場過程：經(jīng)濟(jì)實(shí)體從自身利益出發(fā)相互之間進(jìn)行自愿交換的過程。 政治過程：政府的決策過程，產(chǎn)生政策。 ? 從市場與政治的全過程來看，財(cái)政政策就不是一個(gè)外生的、可以自由決定的變量，而是受社會(huì)公眾的要求和愿望以及政治決策規(guī)則所決定。 ? 不僅要研究政策，還要研究政治決策規(guī)則以產(chǎn)生合意的政府決策。 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 第二節(jié) 市場機(jī)制 一、完全競爭市場 （一）完全競爭市場的運(yùn)行結(jié)果 資源配置效率、產(chǎn)品在消費(fèi)者之間的配置效率、產(chǎn)品組合效率 此資料來自企業(yè)(), 大量管理資料下載 （二）福利
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