【總結(jié)】培訓(xùn)師技能提升強化訓(xùn)練目錄成功講師的內(nèi)在修煉成人的學(xué)習(xí)特點常見的8種培訓(xùn)方法3項技能的積累6項修煉成功講師的6方面修煉專業(yè)講師上臺9流程克服恐懼心理專業(yè)講師身體語言技巧專業(yè)講師八大心態(tài)專業(yè)講師聲音訓(xùn)練321成功培訓(xùn)師專注于
2025-01-20 03:32
【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理十項管理技能訓(xùn)練》內(nèi)容摘要【主講專家】章哲【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程40講VCD光盤20張CD-ROM2張磁帶20盒文字教材1套工具表單1套【全套定價】2200元【贈送】2400元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】第十一講反饋的技巧?第十二講如何向上司匯報?
2025-04-14 13:02
【總結(jié)】面對面顧問式銷售跨越銷售障礙主訕:劉志進成功銷售人員三級跳?一級跳:模仺,邊看邊做;?二級跳:収揮,邊做邊學(xué);?三級跳:創(chuàng)造,邊學(xué)邊想。什舉是顧問式銷售思考:如何把梳子賣給和尚?A:產(chǎn)品講解員有一個生產(chǎn)梳子癿廠家,為了考察三個銷售人員癿能力,分配它們一個仸務(wù):叨他們把梳子銷售給廟
2025-02-27 15:56
【總結(jié)】1培訓(xùn)師務(wù)實人力資源部2課程目標(biāo)?認識企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色?了解學(xué)習(xí)心理學(xué)的主要內(nèi)涵?認知成人學(xué)習(xí)的特性?了解企業(yè)培訓(xùn)的五種層次效果?建立正確的教學(xué)態(tài)度?學(xué)習(xí)常用的六種教學(xué)技巧?學(xué)習(xí)教學(xué)成果評鑒的工具與程序?加強口才表達的能力3目錄?基本功夫?需求調(diào)查
2025-05-10 03:02
【總結(jié)】培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)劃范文 一、首先確定目前市場當(dāng)中有哪些培訓(xùn)需求需求 培訓(xùn)需求了解,說難也不難,說容易也不容易!這關(guān)鍵是看個人的造化輿對市場的領(lǐng)悟能力。有的人明明是看中了,而有的人卻視若無睹!...
2024-12-15 03:31
【總結(jié)】1拓展訓(xùn)練(訓(xùn)練營)國家企業(yè)培訓(xùn)師第三期培訓(xùn)班銳旗人力講師:李宜平2探討要點一、拓展訓(xùn)練理論部分1、拓展訓(xùn)練起源、內(nèi)容、形式和特點2、拓展訓(xùn)練對企業(yè)發(fā)展的作用和意義二、拓展體驗營戶內(nèi)拓展體驗3?時間:二戰(zhàn)時期?國家:英國
2025-01-12 09:08
【總結(jié)】TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程【訓(xùn)練課題】《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)初階課程》【特訓(xùn)專家】TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師張玉老師【課程背景】一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍是企業(yè)的“特種部隊”,能發(fā)揮其四大獨特優(yōu)勢:,使得每個員工都有可能成為培訓(xùn)師,最大程度地調(diào)動員工工作的積極性。能者為師,有經(jīng)驗的員工通過培訓(xùn)、實踐走上培訓(xùn)師崗位時,對他而言是一種成就感的享受。。,是西門子后備干部儲備
2025-06-29 01:50
【總結(jié)】第一部分:相關(guān)介紹? 作為全美最享有盛名的口才和演講學(xué)家,多羅茜·利茲先后為多家《財富》500強企業(yè)做過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。其中包括輝瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等。她被評選為全美十大演講家之一?!ぷ髡吆喗椋骸りP(guān)于本書的贊譽:·口才大眾推薦版·口才專業(yè)推薦版&
2025-06-18 04:10
【總結(jié)】第一部分:相關(guān)介紹? 作為全美最享有盛名的口才和演講學(xué)家,多羅茜·利茲先后為多家《財富》500強企業(yè)做過專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。其中包括輝瑞、Verizon、IBM和CondeNast等等。她被評選為全美十大演講家之一。·作者簡介:·關(guān)于本書的贊譽:·口才大眾推薦版·口才專業(yè)推薦版&
2025-06-25 06:54
【總結(jié)】全書脈絡(luò)第一章崗位職務(wù)描述(基本方法、職務(wù)分析與培訓(xùn)方案設(shè)計)第二章人員素質(zhì)測評(測評與培訓(xùn)、特征分析與培訓(xùn)設(shè)計、筆記測驗、統(tǒng)計分析)第三章培訓(xùn)項目開發(fā)(基本方法、實施計劃方法)第四章培訓(xùn)課程開發(fā)(開發(fā)、體系設(shè)計、教學(xué)大綱)第五章培訓(xùn)教材開發(fā)(開發(fā)與組織、開發(fā)與選用工作)第六章
2025-01-18 00:49
【總結(jié)】1企業(yè)培訓(xùn)師技巧培訓(xùn)與課程開發(fā)技巧訓(xùn)練管理趨勢(南京)咨詢有限公司創(chuàng)始人、首席人力資源架構(gòu)分析師時代光華高級培訓(xùn)師張嘉偉先生企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練師特訓(xùn)營系列課程一2中國人民大學(xué)工商管理碩士、職業(yè)心理學(xué)博士☆國內(nèi)人力資源管理咨詢與管理技能培訓(xùn)專家☆時代光華特聘高級培訓(xùn)師,
2025-05-19 19:19
2025-06-29 01:54
【總結(jié)】優(yōu)秀培訓(xùn)師的素質(zhì)分享人:黃俊、SUNNY要成為一個合格培訓(xùn)師,應(yīng)當(dāng)在專業(yè)形象的幾個關(guān)鍵方面下功夫態(tài)度知識技能經(jīng)驗態(tài)度?自我定位:態(tài)度的重要性信心+熱忱+信譽?學(xué)員是否接受你,很大程度上取決于你的“態(tài)度”!職業(yè)態(tài)度?積極向上的進取心
2025-05-22 22:05
【總結(jié)】--1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2發(fā)聲的生理基礎(chǔ):呼吸運動使呼出的氣流,從肺通過支氣管、氣管、到喉,在喉部引起聲帶的震動,產(chǎn)生基因,同時也是呼出的空氣產(chǎn)生同步震動。氣流在經(jīng)過咽部、口腔或鼻腔的過程中,基音進一步引起各共鳴腔的共鳴,使聲音
2025-05-09 16:57
【總結(jié)】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團體中,每個成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-08-01 15:51