【總結(jié)】常碼頭小學(xué)辦學(xué)章程目錄一、學(xué)校章程………………………………………………….頁(yè)二、學(xué)校發(fā)展概況…………………………………………..頁(yè)三、各類人員崗位責(zé)任制……………………………………頁(yè)校長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、教導(dǎo)主任(教學(xué)、德育、科研)、總務(wù)(綜合治理)主任、人事干部
2025-08-03 01:01
【總結(jié)】中國(guó)石化集團(tuán)長(zhǎng)嶺煉油化工有限責(zé)任公司瀝青分公司隨岳高速公路南段瀝青供貨保證體系二00六年十一月二十三日目錄一、供貨企業(yè)資質(zhì)證書(shū)┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4二、供貨企業(yè)能力簡(jiǎn)介┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅4三、項(xiàng)目概況:隨岳南高速項(xiàng)目及交通運(yùn)輸情況┅┅┅┅┅┅┅┅┅6
2025-05-03 22:20
【總結(jié)】項(xiàng)目部工資總額核定辦法(試行)公司實(shí)行“公司控制總額,項(xiàng)目部分配調(diào)節(jié)”的項(xiàng)目部工資核定管理制度,為統(tǒng)一公司在制造成本下達(dá)時(shí)項(xiàng)目部工資的總額核定,做到公平、公正,制定本辦法。本辦法適用于公司下達(dá)制造成本的項(xiàng)目部工資總額的核定。公司項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工資總額的核定和調(diào)整工作。項(xiàng)目部員工工資是在合同工期內(nèi)公司支付給項(xiàng)目部員工的全部稅前收入,包括公司實(shí)施的崗位工資及
2025-04-12 03:09
【總結(jié)】學(xué)校扁平化管理體系的構(gòu)建與實(shí)施一、建立學(xué)習(xí)型的扁平化管理機(jī)構(gòu)(一)、學(xué)校扁平化管理的組織機(jī)構(gòu)主要是兩級(jí)管理模式優(yōu)點(diǎn):減少管理層次,下移管理重心適用于平行班級(jí)較多的學(xué)校缺點(diǎn):對(duì)學(xué)科教學(xué)的
2024-10-09 15:22
【總結(jié)】中京發(fā)[2005]第25號(hào)簽發(fā):劉競(jìng)元招聘管理制度 一、招聘目的確定公司招聘控制標(biāo)準(zhǔn)程序,通過(guò)系統(tǒng)化招聘管理,確保公司招聘工作的有序性、規(guī)范性,提高招聘工作質(zhì)量,為公司先拔人才,對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。二、招聘原則、平等、高效、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、先內(nèi)后外原則。對(duì)內(nèi)部符合招聘職位要求的員工,公司將優(yōu)先給予選拔,然后再考慮面向社會(huì)招
2025-04-18 06:56
【總結(jié)】1項(xiàng)目試驗(yàn)室管理修改稿一.新建項(xiàng)目試驗(yàn)室(1)組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目試驗(yàn)室是由集團(tuán)公司和工程公司檢測(cè)機(jī)構(gòu)派出的,因此他們分別和集團(tuán)公司指揮部(項(xiàng)目經(jīng)理部)及工程公司項(xiàng)目部的工程部等單位是平級(jí)單位,直接受項(xiàng)目總工領(lǐng)導(dǎo)。(2)試驗(yàn)檢測(cè)人員a主任鐵路:大專及以上畢業(yè)文憑,具有工程師及以上職稱,持有鐵路試驗(yàn)工程
2024-10-05 09:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院就業(yè)管理辦法(精) 上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院就業(yè)管理辦法 (試行) 為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè),規(guī)范就業(yè)工作,確保學(xué)院可持續(xù) 發(fā)展,切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的...
2024-09-06 20:55
【總結(jié)】2021年內(nèi)部管理規(guī)定為了規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律,提高公司對(duì)所屬各單位的監(jiān)管職能,根據(jù)國(guó)家及集團(tuán)公司的有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本規(guī)定。一、成本管理第一條:公司所屬各單位的成本核算要堅(jiān)持以下原則:子公司實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧;施工項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目成本核算的原則,產(chǎn)品單位實(shí)行分車間(站)核算的原則,機(jī)關(guān)和輔助
2025-04-23 06:46
【總結(jié)】黑龍江職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法第一章總則第一條為切實(shí)落實(shí)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)院規(guī)定各專業(yè)在學(xué)制規(guī)定的時(shí)限內(nèi)必須安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理,規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)的工作程序,提高頂崗實(shí)習(xí)工作成效,特制定本辦法。第二條頂崗實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)高職人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生完成專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程學(xué)習(xí)后,通過(guò)在企業(yè)
2025-04-07 22:36
【總結(jié)】1祁陽(yáng)縣財(cái)政專項(xiàng)資金使用與監(jiān)督管理辦法〈總目錄〉(征求意見(jiàn)稿)第三次修訂一、總則二、管理職責(zé)與分工三、項(xiàng)目申報(bào)、預(yù)算與審批四、收支執(zhí)行與日常管理五、基建工程項(xiàng)目管理六、項(xiàng)目調(diào)整、撤銷與驗(yàn)收結(jié)算七、信息共享與定期報(bào)告八、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究九、績(jī)效考評(píng)
2024-11-12 20:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 貴港職業(yè)學(xué)院教科研工作管理辦法 開(kāi)展教科研活動(dòng)是提高教師學(xué)術(shù)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要途 徑,也是提高學(xué)院知名度的一項(xiàng)重要措施。為充分調(diào)動(dòng)我院教職 工的教科研工作積極性,進(jìn)一步加強(qiáng)...
2025-08-18 01:58
【總結(jié)】BT項(xiàng)目管理公司人事行政監(jiān)管辦法第一章總則第一條目的為規(guī)范淮海建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)行政管理中心對(duì)BT項(xiàng)目管理公司(以下稱項(xiàng)目管理公司)綜合事務(wù)部的管理,確保項(xiàng)目管理公司綜合事務(wù)工作的有序、規(guī)范開(kāi)展,根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)制度及項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于BT項(xiàng)目管理公司綜合事務(wù)部以及項(xiàng)目管理公司下屬項(xiàng)目部綜合事務(wù)部。
2025-04-14 13:56
【總結(jié)】第一篇:學(xué)會(huì)拒絕修改稿 《學(xué)會(huì)拒絕》教學(xué)設(shè)計(jì) 第一課時(shí) 小學(xué)六年級(jí)上冊(cè) 教學(xué)目標(biāo): 知識(shí)與能力: (1)知道身邊存在的種種誘惑,初步認(rèn)識(shí)和了解毒品的危害。 (2)逐步形成辨別是非的能力。...
2024-11-04 03:54
【總結(jié)】第一篇:修改稿修改病句教學(xué)設(shè)計(jì) 修改病句教學(xué)設(shè)計(jì) 知識(shí)點(diǎn)分析: 所謂病句,是指在語(yǔ)法或邏輯上有毛病的句子。在小學(xué)階段,修改病句是句子練習(xí)的重要內(nèi)容,是語(yǔ)文試卷上常出現(xiàn)的考題,也是試卷上出錯(cuò)率較高...
2024-11-04 00:30
【總結(jié)】2012年耳鼻喉科科室績(jī)效考核辦法科室獎(jiǎng)金分配必須體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平,以工作數(shù)量與質(zhì)量、工作崗位性質(zhì)、工作技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度為依據(jù),制定重技術(shù)、重實(shí)效、重貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金分配方案。在科室內(nèi)部考核與分配中,要充分體現(xiàn)崗位、技術(shù)、責(zé)任以及教學(xué)的重要原則。不同崗位、技術(shù)、責(zé)任人員,建立不同的考核標(biāo)準(zhǔn)和分配標(biāo)準(zhǔn)。按崗位、技術(shù)、責(zé)任參與考核分配。獎(jiǎng)金分配須體現(xiàn)崗位職責(zé),根據(jù)崗位不同設(shè)定不同
2025-08-20 17:18