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餐飲科考核細(xì)則培訓(xùn)(已修改)

2025-01-25 14:56 本頁面
 

【正文】 物業(yè)公司餐飲科 2022年度員工培訓(xùn)課件 ●員工考核制度 課件制作人:馬樹棟 2022年 2月 物業(yè)公司餐飲科員工考核管理制度 一、餐飲科考核制度說明 考核體系 ( 1)職業(yè)道德考核(占全年考核權(quán)重 30%) ( 2)組織紀(jì)律考核(占全年考核權(quán)重 30%) ( 3)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核 (占全年考核權(quán)重 40%) 考核類型及級別 ( 1)正激勵:一級( 1分)、二級( 2分) ( 2)負(fù)激勵:一級( 1分)、二級( 2分)、三級( 3分) 兌現(xiàn)績效金額 ( 1)一級 ( 1分) ( 40元) ( 2)二級 ( 2分) ( 80元) ( 3)三級 ( 3分) ( 120元) 二、員工考核細(xì)則 一、職業(yè)道德考核 ( 30%) 負(fù)激勵
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