營銷人員自我管理_韓廣付(已修改)
2025-01-24 09:07 本頁面
【正文】 新員工入職培訓(xùn) 安徽科大訊飛信息科技股份有限公司 AnHui USTC iFlyTek CO., LTD. 2022年 7月 韓廣付 營銷人員自我管理 新員工入職培訓(xùn) 歡迎大家加盟訊飛！ ? 講師自我介紹 – 姓名 – 從事工作 – 其它 新員工入職培訓(xùn) 范圍與目標(biāo) ? 本課程目標(biāo)： – 自我管理對營銷職業(yè)的意義 – 了解營銷人員自我管理的方法和工具 – 幫助新營銷員工提升自信心和自我工作安排能力 ? 課程需要約 新員工入職培訓(xùn) 主 要 內(nèi) 容 ? 對營銷的基本認(rèn)知和自我定位 ? 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 營銷人自我管理的方式方法 ? 結(jié)束語 新員工入職培訓(xùn) 對營銷的基本認(rèn)知 ? 何謂營銷 – 三個到非洲買鞋子的人不同的結(jié)果 – 營銷的概念 – 營銷策略組合 ? 營銷在我國發(fā)展的四個階段 新員工入職培訓(xùn) 營銷人的自我定位 —四種分工 ? 營銷人的四種分工 – 做市場、做銷售、做客戶服務(wù)、做營銷管理 – 營銷不同于銷售，營銷包含銷售和市場 – 營銷人自己也要有個定位 新員工入職培訓(xùn) 營銷人的自我定位 —六大優(yōu)越性 ? 營銷人的六大優(yōu)越性 – 收入高，容易被社會認(rèn)可 – 每天面臨挑戰(zhàn)，能夠迅速成長 – 更能發(fā)揮自主性 – 失敗長才干 – 求大于供 – 投入產(chǎn)出比高 新員工入職培訓(xùn) 營銷人的自我定位 ——六大困難 ? 六大困難 – 常受冷遇 – 心境的孤獨感 – 想不出好主意 – 受制于戰(zhàn)略的迷茫 – 組織的支持不到位 – 老板的唯利是圖 新員工入職培訓(xùn) 營銷人的自我定位 —三點基本標(biāo)準(zhǔn) ? 外行面前是內(nèi)行 – 做到內(nèi)行面前是內(nèi)行很難，在專業(yè)技術(shù)知識方面，通過培訓(xùn)能讓非專業(yè)技術(shù)人員覺得你在行就行 ? 時尚而不時髦 – 了解時尚便于你獲得最有效的溝通和認(rèn)可 新員工入職培訓(xùn) 營銷人的自我定位 —三點基本標(biāo)準(zhǔn) ?節(jié)節(jié)生、臺臺熟 – 每件事情你可能都要知道，但并不是所有的事你都要深入 新員工入職培訓(xùn) 主 要 內(nèi) 容 ? 對營銷的基本認(rèn)知和自我定位 ? 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 營銷人自我管理的方式方法 ? 結(jié)束語 新員工入職培訓(xùn) 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ? 把握核心點 ? 做好并保持五點 ? 五點職業(yè)化要求 新員工入職培訓(xùn) 如何培養(yǎng)自我管理的特質(zhì) ——把握核心點 ? 核心點 – 培養(yǎng)自我
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