【正文】 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 考勤制度 第一條：考勤 考勤以各部門為單位，由部門經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄，詳細(xì)記錄員工的出勤情況，記錄時(shí)間為每月 日至次月 日。每月 日前考勤員將上月考勤情況報(bào)部門經(jīng)理審閱簽字后報(bào)人事部。并于每月 日核法薪資，如遇假日則順延發(fā)薪日。 第二條：管理部職員工作時(shí)間 一、 上班時(shí)間：周一至周五： 09： 00— 12： 00； 13： 00— 18： 00 中午 12： 00— 13： 00 為用餐時(shí)間 二、 如屬該月之正常休假或特殊假（事、病、年、公 …… ）均應(yīng)比照正 常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。 第三條：營業(yè)部職員工作時(shí)間 一、 上班時(shí)間：實(shí)行每周四十小時(shí)工作制，具體根據(jù)公司排班而定。 二、 如屬該月之正常休假或特殊節(jié)假日（事、病、年、公 …… ）均應(yīng)比照正常各類假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。 三、 日、夜班各單位人員應(yīng)全力配合營運(yùn)狀況所需人力，部門主管有權(quán)延長調(diào)整當(dāng)日之工作時(shí)數(shù)，以慰同仁之辛勞。 第四條：打卡管制事項(xiàng) 一、 適用對象： 本公司除經(jīng)理級（含）以上人員免打卡外，其所屬職員出勤皆以考（出）勤卡表為薪資計(jì)算，月份考核之依據(jù)，故所屬人員均應(yīng)遵照相關(guān)規(guī)定辦理上下班打卡事宜。 二、 漏打卡之 處理： 凡非因公不打卡者，皆將其視為漏打卡之記錄，無論何種情況，當(dāng)事人均應(yīng)在當(dāng)日主動持卡說明原委，呈請其部門主管簽核，未及時(shí)辦理手續(xù)者以曠職論。 因公出差者，主管直接簽章‘公’即可。 因個(gè)人疏忽導(dǎo)致漏打卡者，隔日須請主管則在卡表該處填注‘漏’字以示區(qū)別，并簽章。 若卡表空白處無主管簽章，則當(dāng)月全勤獎不予核發(fā)。 三、 卡表管制： 任何人均不得委托或代替他人打卡，違反之雙方概依本規(guī)章‘獎懲辦法’處理。 各部門經(jīng)（副）理、主管，對于轄屬人員之考勤，應(yīng)予以督促嚴(yán)格執(zhí)行，如有未按規(guī)定按時(shí)辦理或其他隱瞞蒙混等事情，一經(jīng)查明， 均以情節(jié)輕重予以處分。 遇調(diào)遷時(shí)，考（出）勤卡一并轉(zhuǎn)移。 本公司各職員不得任意涂改，偽造毀損卡表，違反者以曠職一日論。 如正常損壞 第五條：外出 公司職員除經(jīng)理級（含）以上主管外，其余人員因公事外出應(yīng)填具‘外出申請單’經(jīng)部門主管核準(zhǔn)后，方可外出并于隔日將‘外出申請單’呈交人事部以利備查。 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 一、 公司職員若因公務(wù)需要外出時(shí)應(yīng)先行以口頭方式向所屬部門主管報(bào)備，說明事由，欲往何處，與何人接洽及預(yù)定返回時(shí)間，若返回時(shí)間已過下班時(shí)間，則由核準(zhǔn)該之主管負(fù)責(zé)簽卡。 二、 本公司職員於上班時(shí)間內(nèi)，尚未經(jīng)所屬部門主管許可 而無故擅自外出者，均以曠職論處，不得異議。 第六條：遲到、早退 一、 定義 逾規(guī)定上班時(shí)間達(dá)到工作地點(diǎn)，謂之遲到。 未達(dá)下班時(shí)間，因個(gè)人原故向部門申請?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門主管審核同意者，謂之早退。 二、 遲到早退之處分 營業(yè)部門職員每月彈性遲到時(shí)間為 10 分鐘（不含）計(jì)算方式采整月累計(jì)，將不予發(fā)放當(dāng)月‘全勤獎金’；早退者除扣款外，也不享受‘全勤獎金’。 管理部職員依規(guī)定時(shí)間上班，遲到扣款，將不予發(fā)放當(dāng)月‘全勤獎金’；早退者除扣款外，也不享受‘全勤獎金’。 職員上班當(dāng)日無故遲到早退超過 2 小時(shí)者，以曠職一天論（扣三日薪資）。 遲到、早退次數(shù)應(yīng)按月統(tǒng)計(jì)，并於異動卡上予以記錄。 遲到、早退扣款計(jì)算方式：工資總額 247。 22247。 10247。 60*遲到時(shí)間 第七條：加班 一、 定義 凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級主管同意，於非正常之工作時(shí)間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者，該逾服務(wù)時(shí)間稱之為“加班”。 二、 各部門經(jīng)理得基于營運(yùn)與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員於工作時(shí)間外或休假時(shí)前來加班；若無重大理由，奉加班者，不得拒絕。 三、 加班申請 從業(yè)人員加班前，應(yīng)填具加班申請單呈單位主管核實(shí)后，始得加班。 凡未按規(guī)定事先申請加班者，當(dāng)事人不得申請加班費(fèi)，具體加班時(shí)間以打卡為準(zhǔn)。 公務(wù)車輛駕駛?cè)?員，不受本條例之限制。 四、 非假日加班 非假日加班，應(yīng)自公司規(guī)定的下班時(shí)間后 30 分鐘算起。 加班時(shí)間未滿 30 分鐘者，不計(jì)算加班；逾 30 分鐘未滿 1 小時(shí)者，以 1小時(shí)計(jì)算。 非例假日加班費(fèi)按一工計(jì)一工半計(jì)算。 五、 例假日加班 例假日加班，按加班當(dāng)事人之上、下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)，但每日不得超過 8 小時(shí)。 例假日加班時(shí)間連續(xù)未滿 2 小時(shí)者，不予計(jì)算加班； 2 小時(shí)以上部分如未滿 30 分鐘者，不計(jì)算加班；逾 30 分鐘未滿 1 小時(shí)者，以 1 小時(shí)計(jì)算。 例假日加班費(fèi)按一工計(jì)二工計(jì)算。 節(jié)假日加班費(fèi)按一工計(jì)三工計(jì)算。 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 錢 柜 禁令 嚴(yán)禁弄虛作假、營私舞弊 ！ 嚴(yán)禁拒不服從上級工作安排！ 嚴(yán)禁將公司資產(chǎn)帶出公司！ 嚴(yán)禁故意損壞公司資產(chǎn)！ 嚴(yán)禁代人打卡或涂改卡表！ 嚴(yán)禁同仁之間打架斗毆！ 嚴(yán)禁員工之間發(fā)生戀愛關(guān)系！ 嚴(yán)禁食用客人遺留之食物！ 嚴(yán)禁索要或私拿小費(fèi)！ 嚴(yán)禁攜帶 使用現(xiàn)金、手機(jī)、優(yōu)惠卡劵上班 ！ 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 以上規(guī)定違反其中一條則直接給予無薪資開除處理！ 水吧規(guī)章制度 1. 上班期間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。 如有違反者給予 20 元以上懲罰。 2. 做果盤和其它物品時(shí)要注意衛(wèi)生。 3. 上班期間不得私自離崗，如有急事需向該樓層負(fù)責(zé)人或當(dāng)班領(lǐng)班報(bào)備 ，如有私自離開者給予 30 元懲罰 。 4. 水吧不得無單私自出品違反者無薪資開除。 5. 工作現(xiàn)場不得出現(xiàn)與工作無關(guān)的物品。 違者給予 50 到 100 元懲罰。 6. 無關(guān) 人員進(jìn)水吧 時(shí) ，吧員不管不問者一律 給予 20 元到 200 元 。 私自進(jìn)入水吧者給予 50 到 200 元懲罰。 7. 水吧人員禁止在水吧內(nèi)吃零食，喝飲料一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予 30元到 200元懲罰。 。 8. 水吧人員不準(zhǔn)擅自到外場走動，嬉戲打鬧聊天，如有違反給予 30元懲罰 。 如果因離崗太久而導(dǎo)致客退水吧出品，將給予 100 元以上罰款。 9. 水吧人員在工作時(shí)間內(nèi)接到單據(jù)應(yīng)盡快按單出品，不可拖延時(shí)間見單不出，如因個(gè)人原因須承擔(dān) 損失。另將給予 100 元以上懲罰。 10. 水吧內(nèi)各種器皿，保持清潔不能有污漬。 如果因這方面原因?qū)е驴腿送对V者給予 30 元以上懲罰。 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 外場規(guī)章制度 1. 禁止辱罵、頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)，不服從者一律無薪資開除。 2. 上線前請檢查自己的服裝儀容，保證整齊、整潔。如有違反者給予一項(xiàng) 2 元懲罰。 3. 在給客人簽進(jìn)場進(jìn)間單時(shí)，請客人檢查確認(rèn)包廂內(nèi)資產(chǎn)完好無損后，方可請簽字、避免發(fā)生意外無法處理，如果因個(gè)人原因?qū)е驴驮V將由個(gè)人承擔(dān)并給予 20 元懲罰以此懲戒。 4. 禁止惡意促銷。如因個(gè)人疏忽造成公司受損，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。提成不以計(jì)算另將給予 50 元懲罰。 5. 禁止與客人發(fā)生肢體 沖突，如發(fā)生客狀自己解決不了時(shí)，請第一時(shí)間報(bào)備給樓層組長進(jìn)行處理。 6. 客人離場后請及時(shí)報(bào)至前臺進(jìn)行關(guān)機(jī)。買斷或預(yù)買包廂客人提前離場后，外場不報(bào)而私自進(jìn)入包廂內(nèi)點(diǎn)歌者罰款 100 元。 7. 客人離場后，樓層外場不得全部聚在包廂內(nèi)。如有發(fā)現(xiàn)視為偷吃客遺，以偷吃客遺進(jìn)行處理。 8. 營運(yùn)現(xiàn)場禁止扎堆聊天，竄崗現(xiàn)象，如有類似狀況出現(xiàn)將給予 20 元以上懲罰。 9. 樓層在沒有做完總清工作的情況下，不得私自在包廂內(nèi)，如有違反者一律給予 30 元以上懲罰。 10. 外場在做總清時(shí)，請保證自己的服裝儀容整齊。違者給予一項(xiàng) 2 元懲罰。 11. 在崗期間不準(zhǔn)攜帶私人物品， 如現(xiàn)金、手機(jī)、客遺卡類等，如有發(fā)現(xiàn)視為黑單給予無薪資開除。 12. 嚴(yán)禁外場人員私自為客人進(jìn)行房買，如果有客人要求的話請第一時(shí)間報(bào)備到組長處，由組長通知領(lǐng)班為客進(jìn)行房買。如有違反者給予 200 元罰款。 13. 禁止與內(nèi)部人員發(fā)生口角或肢體上的沖突。如有發(fā)現(xiàn)雙方都將給予無薪資開除，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安部門處理。 14. 在為儲值卡客戶購買商品時(shí)，不得私自刷超市商品占為己有，如有發(fā)現(xiàn)視為黑單。給予無薪資開除。情節(jié)嚴(yán)重者視為盜竊罪移交公安機(jī)關(guān)處理。 15. 禁止把客遺酒水、食品私藏或售賣，如有發(fā)現(xiàn)無薪資開除。 焦作錢柜大豐店 營運(yùn)部 營運(yùn)辦 16. 禁止在上班期間接聽私人電話，私自會客， 如有特殊情況及時(shí)報(bào)備。如有違反者給予 50 元懲罰。 物品申購及出入庫流程 一、 物品申購流程： 1． 申購物品，一般均由申購部門開立申購單，再由當(dāng)班經(jīng)理簽字確認(rèn)，交總經(jīng)理審批。 2． 總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，交由采購部經(jīng)理簽字確認(rèn)，并注明采購期限，方可交采購人員采購。