特種設備規(guī)范ppt課件(已修改)
2025-01-23 12:39 本頁面
【正文】 ?特種設備使用安全管理規(guī)范化示范 ? 2022422 一、特種設備安全管理方針目標 ? （一）安全管理方針 ? 使用單位應當根據(jù)國家有關規(guī)定和本單位設備特點及核心業(yè)務，制定文件化的特種設備的安全方針，經(jīng)主要負責人簽發(fā)。 ? 方針內(nèi)容應體現(xiàn)：遵守特種設備有關法律法規(guī)；企業(yè)特種設備危險特點；預防設備造成人身傷害和財產(chǎn)損失；持續(xù)改進。 ? （二）安全管理目標 ? 使用單位應設立文件化的特種設備安全工作目標，目標應與安全管理方針相一致，體現(xiàn)企業(yè)的風險特點和不同職能、層次的具體情況，并能夠量化分解至相關部門和人員，進行考核實施。 ? 使用單位應制定目標實施計劃并保證實施，應對目標的完成情況進行定期檢測，根據(jù)檢測結果和內(nèi)外部條件的變化，對目標進行修訂。 ? 二、安全管理組織 ? （一）主要負責人 ? 使用單位的主要負責人對本單位特種設備安全全面負責。 ? 主要負責人崗位職責： ? （ 1）定期開會研究特種設備安全工作； ? （ 2）落實分管人員，落實管理機構和人員； ? （ 3）批準發(fā)布崗位安全責任制度和安全管理制度； ? （ 4）保障投入，兌現(xiàn)獎懲。 ? 公布安全承諾文件：含 “ 三落實、兩有證、一檢驗、一預案 ” 內(nèi)容。應下發(fā)任命文件：明確分工、落實機構、人員的任命文件。 ? （二）分管負責人 ? 分管負責人做為單位領導層對的特種設備安全管理負責人，具體負責本單位特種設備的安全管理工作。 ? 分管負責人應熟悉特種設備法律法規(guī)規(guī)定和相關安全知識，了解本單位特種設備安全狀況。 ? 分管負責人崗位職責： ? （ 1）組織制訂、實施安全管理制度，抓好獎懲及責任追究工作； ? （ 2）深入現(xiàn)場檢查，解決設備隱患； ? （ 3）組織有關會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，提高管理水平； ? （ 4）組織救援措施落實，開展救援演練； ? （ 5）審定設備選購、定檢、維修方案等工作； ? （ 6）開展總結評比等工作。 ? （三）安全管理機構和安全管理人員 ? 使用單位應當根據(jù)所擁有的特種設備種類、數(shù)量及本單位的實際情況，設置相應的專（兼）職安全管理機構和管理人員。 ? 應有組織機構圖，應以書面形式明確安全管理機構、負責人職責，明確安全管理人員職責，同時規(guī)定其他參與特種設備管理的部門和各類人員崗位職責及權限。 ? 安全管理人員應具備相應的安全技術知識并經(jīng)特種設備管理部門考核合格，持證上崗。 ? 重要特種設備應明確安全監(jiān)管機構，逐臺落實安全管理人員。 三、特種設備安全管理制度 ? （一）安全管理制度的基本要求 ? 使用單位應當根據(jù)本單位所使用特種設備的種類和特點，依據(jù)國家有關法規(guī)和安全技術規(guī)范，建立相應的特種設備安全管理制度。管理制度可單獨成冊，或包含在本單位總的管理制度中。 ? 使用單位應根據(jù)所使用特種設備種類和特點，制定相應的安全操作規(guī)程。規(guī)程內(nèi)容應包括各類設備的操作參數(shù)，方法、安全要點、故障應急處置等內(nèi)容。 ? 使用單位應結合管理和崗位操作的實際，定期分析管理制度和操作規(guī)程的實施效果，適時修訂。 ? （二）安全管理制度的內(nèi)容 ? 使用單位的特種設備安全管理制度一般應包括（但不限于）以下制度內(nèi)容： ? （ 1）安全會議制度； ? （ 2）安全投入及使用管理制度； ? *（ 3）安全生產(chǎn)獎懲及責任追究制度； ? （ 4）特種設備采購與驗收制度； ? *（ 5）特種設備安裝、維修改造及調(diào)試制度； ? *（ 6）特種設備使用登記（包括停用、報廢）制度； ? *（ 7）作業(yè)人員培訓與考核管理制度； ? （ 8）安全技術檔案管理制度； ? *（ 9）特種設備檢驗檢測管理制度； ? （ 10）特種設備安全附件管理制度； ? （ 11）特種設備自行檢查制度； ? *（ 12）特種設備運行（日常使用，包括停、開機，運行、交接班等）管理制度； ? （ 13）特種設備維護保養(yǎng)管理制度； ? （ 14）運
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