【總結】第七講:管理心理學的激勵理論一、激勵的心理基礎?激勵:就是激發(fā)人的動機。也就是通過滿足個人的某些需要,去激發(fā)人的內在動力,產生某種行動意愿的心理活動過程。刺激需要動機行為目標激勵過程二、激勵理論?行為主義激勵論?認知派激勵論?內容型激勵論:?需要層次論?生存,關系,成長理
2025-01-18 09:42
【總結】第一章管理心理學概述一管理心理學的研究內容(一)研究個體心理與行為,充分開發(fā)人力資源(2、3)(二)研究群體心理、提高人際管理和溝通的藝術(4)(三)研究領導心理、提高領導水平和效能(5)(四)研究組織心理、促進組織的變革、發(fā)展和完善(6)1、研究對象:是人的心理和行為的規(guī)律性2、研究范圍:是一定組織中人的心理與行為的規(guī)律性3、研究方法:是系統(tǒng)地研究
2025-07-18 13:22
【總結】管理心理學內容概要?人性假設與管理?人性的假設的涵義與意義?人性假設的幾種觀點人性假設的涵義與意義人性假設的涵義與意義?西方有關人性假設?弗洛伊德的性惡論?馬斯洛的人本主義性善論?麥格雷戈的X-Y理論在每一個管理決策或每一項管理措施的背后,都必有某些關于人性本質及人
2025-01-10 22:35
【總結】管理心理學管理心理學車麗萍車麗萍 上海理工大學上海理工大學副教授副教授碩士生導師碩士生導師第一部分第一部分概論概論n第一章第一章管理心理學的對象、任務與方法管理心理學的對象、任務與方法n第二章第二章管理心理學的產生和發(fā)展管理心理學的產生和發(fā)展n第三章第三章管理心
2025-01-18 16:25
【總結】第一章管理人員應學習管理心理學——管理心理學緒論第一節(jié)管理與心理一、管理的概述(一)什么是管理(概念)◆1984年第23屆洛衫機奧運會;◆“一分鐘經理”——強調“一分鐘目標”、“一分鐘稱贊”、“一分鐘指責”(中國古代皇帝管理的故事);◆文化藝術管理。(1)管理
2025-02-22 00:05
【總結】第一篇:《管理心理學》 《管理心理學》 第二次作業(yè):(截止日期2008年6月25日)(網(wǎng)上批改) 一、分析思考題:(以下2道題任選1題) 1、什么是激勵?請結合激勵的基本模式圖,分析個體激勵的...
2024-10-13 15:19
【總結】心理學在8090后員工管理中的應用主要內容模塊?第一模塊:員工心理活動規(guī)律分析?第二模塊:心態(tài)與團隊溝通管理技巧?第三模塊:員工激勵中的心理學技巧要做好管理就必須研究和了解人?人腦是現(xiàn)存最復雜的一種裝置:沒有大腦的活動,就沒有藝術、音樂、科學、哲學和愛情,也不會有人類的仇恨和戰(zhàn)爭?一個人的思想、情緒、活動、行為
2025-01-21 15:57
【總結】CompanyLogo第一講:管理心理學概論南開大學?參考教材:?[美]黑爾里格爾、斯洛克姆、伍得曼著.組織行為學.中國社會科學出版社,2022年版?[美]斯蒂芬·P·羅賓斯著.組織行為學.中國人民大學出版社,1997年版?[美]哈羅德·J·利維特
2025-01-18 10:42
【總結】第七章組織行為第一節(jié)組織的意義和作用組織是兩個以上的人在一起為了實現(xiàn)某個共同的目標而協(xié)同行動的集合體。一、組織的概念(1)組織是一個社會實體:“人為的系統(tǒng)”(2)組織有明確的目標;(3)組織存在分工與協(xié)作:(4)組織結構的系統(tǒng)性二、組織的構成要素
2025-01-18 09:22
【總結】管理心理學試題及答案:管理心理學試卷及答案綜合管理心理學試題及答案本文話題:管理心理學試題及答案管理學心理學家心理學心理素質心理活動案例分析群體理論一、單項選擇題第一章1.被美國心理學界公認為工業(yè)社會心理學創(chuàng)始人的是()A.梅奧B.勒溫C.閔斯脫博格D
2025-09-01 15:47
【總結】LOGO第十二章職業(yè)生涯規(guī)劃與管理第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理概述一、職業(yè)生涯的概念與特點(一)職業(yè)生涯的概念職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程,一般是指一個人終生經歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程.22(二)職業(yè)生涯的特點?⒈獨特性?⒉發(fā)展性?⒊階段性
2025-01-09 07:47
【總結】歐陽宇早期管理理論古典管理理論人際關系理論現(xiàn)代管理科學管理的歷史6000年管理的歷史,由來已久,據(jù)認為,人類進行有效管理的歷史,可能已經超過6千年。?埃及的金字塔、中國的長城,其宏偉的建設規(guī)模都是古人杰出的管理和組織能力的有力證明早期文明與工業(yè)革命時期的管理?早期
2025-01-10 22:37
【總結】享受生命樂在工作1女性職業(yè)的壓力管理享受生命樂在工作2《壓力管理》課程的目標1、現(xiàn)代職場人的生存現(xiàn)狀2、了解壓力對身心健康的影響3、職業(yè)女性遭遇的六大情感迷思4、認識自我的性格特質與價值觀5、探索適合你的建設性的減壓策略6、培養(yǎng)樂在工作的心態(tài)享受生
2025-01-06 01:26
【總結】1《管理心理學》主講:陳大柔?浙江大學公共管理學院?Tel:13396569372?Email:2課程內容◎緒論◎個體心理與管理◎群體心理與團隊打造◎沖突管理與溝通◎領導心理與管理◎識人用人與
2025-01-11 17:44
【總結】管理心理學——主題(一)——人格差異與管理Allport的定義:人格是一個人內在心理生理系統(tǒng)的動態(tài)組織,它決定了此人對其環(huán)境的獨特的適應。它決定了此人的所有思想和行為。(Allport)一.人格差異極其根源1.人格成分能力:先天氣質:遺傳性格
2024-10-09 15:03