【總結(jié)】第三講公共部門人力資源戰(zhàn)略管理一、公共部門人力資源戰(zhàn)略管理的含義人力資源戰(zhàn)略管理或稱“戰(zhàn)略性人力資源管理”簡(jiǎn)單而言,就是系統(tǒng)地將人與組織聯(lián)系起來(lái)。以戰(zhàn)略規(guī)劃為主導(dǎo)開(kāi)展有關(guān)人力資源管理活動(dòng)。人力資源戰(zhàn)略管理的實(shí)質(zhì),就是要在人力資源管理與組織戰(zhàn)略規(guī)劃之間建立起內(nèi)在聯(lián)系,明確人力資源管理在戰(zhàn)略形成和戰(zhàn)略實(shí)施的不同階段上所扮演的角色、
2025-01-10 06:42
【總結(jié)】 公共部門戰(zhàn)略管理研究的興起與發(fā)展 20世紀(jì)70、80年代以來(lái),由于公共部門在管理實(shí)踐中遇到了來(lái)自各方面的困難與挑戰(zhàn),帶來(lái)了新公共管理運(yùn)動(dòng)的興起。學(xué)者波茲曼和史陶斯曼認(rèn)為,政府部門必須進(jìn)行戰(zhàn)略管理...
2024-09-28 19:07
【總結(jié)】第五章公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃概述一、戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)涵及性質(zhì)二、戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程三、戰(zhàn)略規(guī)劃的三種模式第二節(jié)SWOT分析第三節(jié)麥肯錫多因素組合分析第四節(jié)戰(zhàn)略選項(xiàng)和戰(zhàn)略選擇第五節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法和技術(shù)第一節(jié)戰(zhàn)略規(guī)劃概述?戰(zhàn)略規(guī)劃既是戰(zhàn)略管理途徑興起的一個(gè)階段,又是戰(zhàn)略管
2025-01-18 23:49
【總結(jié)】第二章公共部門戰(zhàn)略管理的理論基礎(chǔ)?第一節(jié)地方政府行為的假設(shè)一、地方政府行為的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)二、公共部門組織與私人部門組織的區(qū)別?第二節(jié)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力與地方政府間競(jìng)爭(zhēng)一、競(jìng)爭(zhēng)力的概念二、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)與影響要素三、區(qū)域分工理論四、梯度轉(zhuǎn)移理論和經(jīng)
2025-01-18 23:43
2025-04-06 14:12
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公共部門戰(zhàn)略管理的過(guò)程分析范文 由于公共部門存在著諸多的利益相關(guān)者,因smg由代表組織內(nèi)、外部利益和權(quán)力...
2025-01-25 05:29
【總結(jié)】第六章區(qū)域戰(zhàn)略實(shí)施?第一節(jié)區(qū)域戰(zhàn)略實(shí)施概述?一、戰(zhàn)略實(shí)施的含義?二、戰(zhàn)略實(shí)施在戰(zhàn)略管理過(guò)程中的作用?第二節(jié)戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程?一、戰(zhàn)略實(shí)施的環(huán)節(jié)?二、戰(zhàn)略實(shí)施的手段?三、影響戰(zhàn)略實(shí)施的因素?第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和資源配置?一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?二、資源配置第一節(jié)區(qū)域
2025-01-18 23:42
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來(lái)主宰。運(yùn),不如你自己來(lái)主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
【總結(jié)】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點(diǎn),系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2025-01-18 23:31
【總結(jié)】公共部門戰(zhàn)略管理中國(guó)科大公共事務(wù)學(xué)院劉庭主要參考書(shū)目?《公共部門戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國(guó)人民大學(xué)出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛?xí)悦分?,?/span>
2025-04-06 14:17
【總結(jié)】流程名稱:戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施流程流程編號(hào):流程擁有者:戰(zhàn)略規(guī)劃部時(shí)間戰(zhàn)略規(guī)劃部回顧現(xiàn)有戰(zhàn)略和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況5形成業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略備選方案6開(kāi)始評(píng)估備選方案確立戰(zhàn)略計(jì)劃8明確市場(chǎng)和業(yè)務(wù)線9組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定10組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整11建立財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模
2024-10-19 18:42
【總結(jié)】文件編號(hào)戰(zhàn)略規(guī)劃管理德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司2021年9月26日烏魯木齊機(jī)密天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632D’LongStrategicMgt.Dept.1戰(zhàn)略規(guī)劃的意義和上次戰(zhàn)略規(guī)劃效果評(píng)估1.20
2025-01-17 12:35
【總結(jié)】文件編號(hào)德隆國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃管理2023-2023德隆國(guó)際戰(zhàn)略投資有限公司2023年12月1日烏魯木齊機(jī)密戰(zhàn)略規(guī)劃的意義和上次戰(zhàn)略規(guī)劃效果評(píng)估1.2023年《屯河股份戰(zhàn)略規(guī)劃》和《天山股份戰(zhàn)略規(guī)劃》是一個(gè)里程碑2.2023年《合金股份戰(zhàn)略規(guī)劃》和《湘火炬戰(zhàn)略規(guī)劃》傳播了戰(zhàn)略思想3.“戰(zhàn)略規(guī)劃”已經(jīng)堅(jiān)定地
2025-02-21 12:38
【總結(jié)】第4章公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?戰(zhàn)略管理與公共部門戰(zhàn)略人力資源管理?公共部門人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略分析戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略實(shí)施【引導(dǎo)案例】?《經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的編制和修改,《??谑小笆晃濉比瞬乓?guī)劃》日前出臺(tái),這是??谑械谝淮沃?/span>
2025-01-14 19:30
【總結(jié)】第三章績(jī)效管理與戰(zhàn)略計(jì)劃2022/2/51本章主要內(nèi)容Part1:戰(zhàn)略規(guī)劃的定義和目的Part2:將績(jī)效管理與戰(zhàn)略規(guī)劃連接的過(guò)程Part3:獲得支持2022/2/52Part1:戰(zhàn)略規(guī)劃的定義和目的2022/2/53什么是戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃是一個(gè)過(guò)程,它的
2025-01-10 10:18