出勤管理培訓(xùn)ppt課件(已修改)
2025-01-22 15:55 本頁面
【正文】 員工出勤管理培訓(xùn) 人力資源處 郝艷華 目 錄 ?出勤管理目的 1 ?假期管理 4 ?員工日常出勤管理 3 ?出勤管理系統(tǒng)介紹 3 2?報表管理 5 目的：為規(guī)范員工出勤，保障良好的工作秩序和員工合法權(quán)益，更準(zhǔn)確、及時反映員工考勤。 培訓(xùn)人員：新入企人員 目 錄 ?出勤管理目的 1 ?假期管理 4 ?員工日常出勤管理 3 ?出勤管理系統(tǒng)介紹 3 2?報表管理 5 出勤系統(tǒng)架構(gòu) 出勤管理與其他模塊的關(guān)系 出勤管理權(quán)限 員工卡的使用 出勤系統(tǒng)的架構(gòu) 系統(tǒng)架構(gòu) 出勤權(quán)限 模塊關(guān)系 員工卡使用 出勤與其他模塊的關(guān)系 人力發(fā)展 人事任用 （基本資料） 績效考核 職位系統(tǒng) 為出勤系統(tǒng)提供基本信息 為出勤系統(tǒng)提供職等 ,階層關(guān)系 為出勤系統(tǒng)員工外訓(xùn)情況 抓取曠工 ,獎懲情況 抓取請假 加班 缺勤情況 職位系統(tǒng) 薪資系統(tǒng) 出勤系統(tǒng) 系統(tǒng)架構(gòu) 出勤權(quán)限 模塊關(guān)系 員工卡使用 公司在冊員工 登錄信息平臺（工號、密碼） 員工本人 出勤的各項申請（差、勤、假期） 信息的查看 （公司制度、薪資、考核等） 其他在冊員工 可為他人進(jìn)行出勤的各項申請（差、勤、假期） 各項出勤的審批，都是由被申請人的主管進(jìn)行審批。 出勤系統(tǒng)使用權(quán)限 * 資料來源： 系統(tǒng)架構(gòu) 出勤權(quán)限 模塊關(guān)系 員工卡使用 發(fā)放與補(bǔ)發(fā) 第一次發(fā)放不費用 遺失或損壞，工本費 50元；非人為損壞，工本費 20元 三日內(nèi)填寫 《 補(bǔ)卡申請 》 補(bǔ)辦 佩戴 員工出入公司時，必須佩戴員工卡； 職能處室人員及各生產(chǎn)廠非現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員，工作時間必須佩戴 現(xiàn)場人員必須持有或佩戴 員工卡 就餐 憑員工卡到食堂刷卡消費，消費金額在發(fā)放工資時扣除。 就餐為信用消費，每月第一次消費需清零 調(diào)轉(zhuǎn)、離職 因離職或調(diào)轉(zhuǎn)其它子公司時，需將員工卡交回人資處（員工卡遺失的需繳納原卡工本費 50元）；否則，不予辦理離職及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，損失由本人承擔(dān) 員工卡管理與使用 員工卡丟失必須及時掛失（ 8251），找到后到五金廠 204進(jìn)行解掛。 系統(tǒng)架構(gòu) 出勤權(quán)限 模塊關(guān)系 員工卡使用 目 錄 ?出勤管理目的 1 ?假期管理 4 ?員工日常出勤管理 3 ?出勤管理系統(tǒng)介紹 3 2?報表管理 5 出勤管理職責(zé) 刷卡地點 刷卡時間 系統(tǒng)登錄 負(fù)責(zé)本單位出勤系統(tǒng)的維護(hù)，收集員工出勤信息，出勤班次的設(shè)定和錄入、 定期排班，保證出勤管理系統(tǒng)順暢運行。 根據(jù)單位實際情況，負(fù)責(zé)因員工異動對班次的提前申請，員工出勤記錄異 常（出勤未刷卡、請假、加班、出差等情況）的事前申請和事后異常申請。 各項假期申請、相關(guān)請假證明材料的審核及異常申請的批準(zhǔn)者，負(fù)有監(jiān) 督本單位有關(guān)人員正確統(tǒng)計本單位出勤情況，承擔(dān)出勤真實性的責(zé)任。 負(fù)責(zé)全公司的出勤體系建設(shè)、出勤管理系統(tǒng)的操作指導(dǎo)、員工假期的審核并監(jiān)督各單位的執(zhí)行 人力 資 源 處 各 級 主管 負(fù)責(zé)所屬地域考勤機(jī)的維護(hù)、保管工作，有異常及時聯(lián)系有關(guān)人員維修。 在員工刷卡時， 負(fù)責(zé) 檢查、監(jiān)督。 職 責(zé) 保 衛(wèi)處 警 衛(wèi) 負(fù)責(zé) 考勤機(jī)的 維 修工作 設(shè)備處信息化室 出勤管理員 管理職責(zé) 刷卡時間 刷卡地點 系統(tǒng)使用 出勤異常管理 出勤刷卡介紹 刷卡地點： 新辦公樓 五金廠辦公樓 化工廠辦公樓 1號門（ 2部）煉鐵西門 2號門（煉鐵北門） 3
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1