有感領(lǐng)導與企業(yè)安全文化(已修改)
2025-01-21 21:53 本頁面
【正文】 有感領(lǐng)導與企業(yè)安全文化 中國石油遼河油田公司 . 2 安全經(jīng)驗分享 3 ? 一種信念 價值觀 ? 一種工作的哲學和理論 ? 安全的工作態(tài)度和行為模式 什么是企業(yè)安全文化 ？ 它是企業(yè)整體組織的 …… 它是企業(yè)組織或團隊自有的 特色 領(lǐng)導者的角色 從公司的一把手到現(xiàn)場的基層管理者，每一位領(lǐng)導都要對其所屬的員工 , 在工作場所的安全健康負責。 領(lǐng)導是企業(yè)安全文化的舵手 5 我們發(fā)現(xiàn) … ? 對生命的尊重是造就 落實安全 的 因素 ? 行為安全 及 工藝安全 ， 使企業(yè)能夠永續(xù)成長 ? 培訓及審核是基本的關(guān)鍵工具 PEOPLE 人才 STRATEGY 策略 EXECUTION 執(zhí)行 6 安全的目標是 … 所有的傷害、事故都能預防 理念 態(tài)度 結(jié)果 行為 “0” 的結(jié)果 7 是人員的行為 決定了事故和傷害是否會發(fā)生 工作場所本身沒有絕對的安全 … 8 生產(chǎn) 進度 安全 質(zhì)量 管理者的責任 士氣 1 0 0 0 0 0 … . 9 安全的 責任 ? 安全是 ? 的責任 我 主管 每個人 ,都必須為 自身 與 其它人 的安全負責 安全管理是 各級主管 的責任 ? 安全管理是 ? 的責任 組織 屬地 主管 ? 10 屬地管理 落實安全管理責任制 ? 建立各級直線組織執(zhí)行安全的紀律和責任。 ? 將安全責任與生產(chǎn)、質(zhì)量和成本等各項業(yè)務管理融為一體。 ? 明確管理規(guī)范 ,達成 “ 誰主管 ,誰負責 ” ，安全是 我 的責任”目標。 “ 要我安全 ” “ 我要安全 ” “ 我們要安全 ” 11 屬地主
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