律師答疑：有關(guān)工資的疑難問題解答(已修改)
2025-01-21 17:55 本頁面
【正文】 ： ； :； ： ： ； :； ： 律師答疑 :有關(guān)工資的疑難問題解答 職工工資總額包括哪幾個部分？ 解答：職工工資總額指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。按照國家統(tǒng)計局 1989 年 9 月 30 日發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第 4 條：工資總額由下列六個部分組成：（ 1）計時工資；（ 2）計件工資；（ 3）獎金；（ 4）津貼和補貼；（ 5）加班加點工資；（ 6）特殊情況下支付的工資。 [下載自 管理資源吧 ] 職工工資總額不包括哪幾個部分？ 解答：職工工資總額不包括的項目主要有：（ 1）按照 國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；（ 2）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用，如喪葬撫恤救濟費；（ 3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；（ 4）勞動保護的各項支出，如工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；（ 5）稿費、講課費及其他專門工作報酬；（ 6）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費；（ 7）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用；（ 8）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入；（ 9）對 購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（ 10）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；（ 11）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；（ 12）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用；（ 13）支付給參加企業(yè)勞動的在校： ； :； ： ： ； :； ： 學生的補貼；（ 14）計劃生育獨生子女補貼。 最低工資不包括哪幾部分？ 解答：最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。它不包括如下幾部分： （ 1）加班加點工資；（ 2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；（ 3）國家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇；（ 4）企業(yè)通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。 企業(yè)可以從職工工資中扣減哪些項目？ 解答：用人
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