【總結(jié)】任務(wù)績效考核指標(biāo)庫(信息中心)二〇一七年一月目錄信息中心主任崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1信息中心副主任崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 2基礎(chǔ)運(yùn)維工程師崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 4網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 5硬件維護(hù)部部長崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-18 19:28
【總結(jié)】1/117任務(wù)績效指標(biāo)二○○二年八月1/117目錄第一章公司任務(wù)績效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務(wù)績效指標(biāo)
2025-04-18 03:36
【總結(jié)】計(jì)劃財(cái)務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效()計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性保證計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作的計(jì)劃性、有序性有無年度、季度工作計(jì)劃,上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總經(jīng)理部門工作計(jì)劃完成率確保部門工作目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)逐條核實(shí)計(jì)劃是否按時(shí)完成。已完成的工作項(xiàng)數(shù)
2025-04-12 04:28
【總結(jié)】北京興大豪科技開發(fā)有限公司崗位績效指標(biāo)庫二零零五年十二月說明:a)以下所列舉的指標(biāo)供實(shí)際考核中參考,實(shí)際考核時(shí)可以采用,也可以不采用這些指標(biāo),還可以在使用時(shí)調(diào)整指標(biāo)的說明、評分規(guī)則等屬性;b)實(shí)際考核中一般選用3到6個(gè),而不是使用下面所列舉的所有指標(biāo),以突出階段性工作重點(diǎn);c)指標(biāo)評分規(guī)則中都是以100分計(jì)算;d)上下
2025-04-17 02:28
【總結(jié)】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫(檢修部)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月139/143目錄檢修部 1檢修部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1檢修生產(chǎn)技術(shù)助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 4檢修電氣專工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 8檢修熱控專工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 11檢修爐化專工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 14
2025-07-07 13:26
【總結(jié)】徐州垞城電力有限責(zé)任公司任務(wù)績效考核指標(biāo)庫(運(yùn)行部)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月95/98目錄運(yùn)行部 1運(yùn)行部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 1運(yùn)行部經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 4值長崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 6電氣運(yùn)行工程師崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 8汽機(jī)運(yùn)行工程師崗位任務(wù)績效考核指標(biāo) 10鍋爐運(yùn)行工
2025-04-07 20:58
【總結(jié)】任務(wù)績效考核指標(biāo)庫(物資中心)第1頁目錄物資中心主任崗位任務(wù)績效考核指標(biāo).............................................................................................................
2025-07-13 18:57
【總結(jié)】中信華南(集團(tuán))東莞公司員工任務(wù)績效指標(biāo)目錄一、常務(wù)副總?cè)蝿?wù)績效指標(biāo) 1二、總經(jīng)理秘書任務(wù)績效指標(biāo) 2三、辦公室任務(wù)績效指標(biāo) 3辦公室主任任務(wù)績效指標(biāo) 3后勤主管任務(wù)績效指標(biāo) 4文秘主管任務(wù)績效指標(biāo) 5行政助理任務(wù)績效指標(biāo) 6內(nèi)刊編輯任務(wù)績效指標(biāo) 7信息管理員任務(wù)績效指
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】管理副總裁任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1分管部門的計(jì)劃完成情況保證分管部門的計(jì)劃目標(biāo)與公司計(jì)劃目標(biāo)相一致計(jì)劃是否按時(shí)完成;計(jì)劃執(zhí)行效果計(jì)劃監(jiān)督部2公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃編制的質(zhì)量確保公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃合理、全面,可行性強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)內(nèi)部資源匹配程度,對外部環(huán)境的發(fā)展和變化的適應(yīng)程度,
2025-04-12 04:14
【總結(jié)】個(gè)人信托部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)個(gè)人信托工作的計(jì)劃性提高個(gè)人信托工作的有序性有無年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增個(gè)人信托
2025-04-07 07:50
【總結(jié)】綜合管理專責(zé)任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)各類會(huì)議籌備工作的完善度保證地市信托信托部各類相關(guān)會(huì)議的順利進(jìn)行參加地市信托部相關(guān)會(huì)議的員工關(guān)于會(huì)議準(zhǔn)備工作的投訴次數(shù)不高于[]次,或?yàn)閇否決性指標(biāo)]地市信托部副經(jīng)理會(huì)務(wù)落實(shí)的完善度保證相關(guān)會(huì)議的正常進(jìn)行會(huì)務(wù)工作差錯(cuò)次數(shù)不超過[]次
2025-04-08 02:07
【總結(jié)】信托理財(cái)部會(huì)計(jì)任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)設(shè)置會(huì)計(jì)科目、建立會(huì)計(jì)賬簿的準(zhǔn)確性確保設(shè)置會(huì)計(jì)科目、建立會(huì)計(jì)賬簿的準(zhǔn)確無誤會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬簿出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏的項(xiàng)目不超過[]項(xiàng)信托理財(cái)部副經(jīng)理起草會(huì)計(jì)核算相關(guān)文件的質(zhì)量清晰會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)檔案管理等工作的程序和規(guī)定會(huì)計(jì)核算相關(guān)文件出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏
2025-04-07 23:02
【總結(jié)】機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)機(jī)構(gòu)信托工作的計(jì)劃性提高機(jī)構(gòu)信托工作的有序性有無年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增機(jī)構(gòu)信托
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】/計(jì)劃監(jiān)督部部長任務(wù)績效指標(biāo)序號指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說明數(shù)據(jù)來源1部門計(jì)劃完成情況保證部門計(jì)劃制定的嚴(yán)肅性,執(zhí)行的高效、有序性計(jì)劃是否按時(shí)完成,計(jì)劃執(zhí)行的效果計(jì)劃監(jiān)督部2資料收集、分析的質(zhì)量為高層決策提供依據(jù)國家宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、競爭對手、市場需求等資料收集全面性、及時(shí)性及分析報(bào)告的數(shù)量與質(zhì)量計(jì)
2025-05-17 12:35
【總結(jié)】地市信托部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)地市信托工作的計(jì)劃性提高地市信托工作的有序性有無年度、季度、月度工作計(jì)劃,或上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[]處分管副總年度、階段性工作計(jì)劃完成情況保證部門任務(wù)的完成年度、階段性工作計(jì)劃完成率不低于[]%新增信托、委
2025-04-12 02:16