最新勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則(已修改)
2025-01-20 09:26 本頁(yè)面
【正文】 2022年最 新勞動(dòng)法 實(shí)施細(xì)則 一、總則 《 勞動(dòng)合同法 》第二條中的 “等組織 ”不僅是指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 、 民辦 非企業(yè)單位 ，還包括 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 、律師事務(wù)所、基金會(huì)等其他依法登記注冊(cè)成立的單位。 在工商行政部門登記取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分公司，經(jīng)用人單位授權(quán)或同意，可以依法與勞動(dòng)者訂立 勞動(dòng)合同 。當(dāng)分公司不能履行對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)時(shí)，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體招用除公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員以外的勞動(dòng)者，即與其建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法所指的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)年滿 16周歲，且尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金。 公務(wù)員和參照公務(wù) 員管理的人員、農(nóng)村勞動(dòng)者 (鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外 )、現(xiàn)役軍人、家庭直接雇傭的保姆以及已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員等不適用勞動(dòng)合同法。 用人單位招用與外單位保持全日制勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動(dòng)合同。 用人單位招用 自主擇業(yè) 轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動(dòng)合同。 用人單位招用外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)辦理外國(guó)人 就業(yè)證 ，并依法訂立勞動(dòng)合同。 用人單位招用港、澳、臺(tái)地區(qū)的人員，應(yīng)當(dāng)辦理港、澳、臺(tái)人員就業(yè)證，并依法訂立勞動(dòng)合同。 外國(guó)企業(yè)駐華辦事機(jī)構(gòu)、外國(guó)使領(lǐng)館、國(guó)際組織駐華機(jī)構(gòu)招用勞動(dòng)者，按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理。 1用人單位制定、修改或者決定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng) 職工代表大會(huì) 或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商，經(jīng)過(guò)與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商后，由用人單位決定規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)的實(shí)施。 1總公司以下發(fā)文件的形式要求子公司執(zhí)行總公司制定的規(guī)章制度，子公司在履行《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定的程序后，該規(guī)章制度才能作為子公司用工管理的依據(jù)。 1用人單位經(jīng)過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度或決定的重大事項(xiàng)，自動(dòng)適用于新招用的員工，但用人單位必須履行公示或告知義務(wù)。在規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，若新招用的 員工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。 1用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向職工公示或告知的，可以作為用人單位用工管理的依據(jù)。 1 “公示或告知 ”是指用人單位的規(guī)章制度或重大事項(xiàng)決定可以采取勞動(dòng)者人手一冊(cè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等法律認(rèn)可的方式完整送達(dá)或傳達(dá)勞動(dòng)者知曉。 1《勞動(dòng)合同法》第四條第二款中的 “重大事項(xiàng) ”是指有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、 勞動(dòng)安全衛(wèi)生 、保險(xiǎn)福利、職工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1