qx生產(chǎn)員工工資方案(已修改)
2024-10-29 10:41 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 生產(chǎn)員工工資 方案 1． 目的 為使 公司事業(yè)部 生產(chǎn) 車間 生產(chǎn)員工 工資的核算、分配、發(fā)放、審核等流程均有所遵循和受控 ，以達到及時、準(zhǔn)確、透明、公平的 工資發(fā)放 管理目的，特制定本管理方案 。 2． 適用范圍 適用于 事業(yè)部 生產(chǎn) 車間 （也包括工程部等有生產(chǎn)車間的部門， 以下為簡單，統(tǒng)稱事業(yè)部） 的所有作業(yè)員工，包括 培訓(xùn)期 員工、 試用期員工、轉(zhuǎn)正員工 、 返修作業(yè)員工，但不包括 車間 主任 及公司編制內(nèi)的輔助人員 。 3． 車間 生產(chǎn)員工 工資 總額 的基本結(jié)構(gòu) 3． 1． 車間 生產(chǎn)員工 工資總額 由 以下部分構(gòu)成 1) 計件工資總額 2) 計時工資總額 3) 管理類 獎 罰 金額 4) 新員工培訓(xùn)工資 5) 工位補助 3． 2． 基本分配 原則 本 公司的車間作業(yè)員工工資采用二級核算的方式 ： 每月 公司 按相關(guān)制度核算應(yīng)付 事業(yè)部生產(chǎn)車間 的工資總額 給 事業(yè)部 ， 由事業(yè)部 再對工資總額 進行二次分配，具體辦法由 事業(yè)部經(jīng)理 編制 分配 方案 ， 并經(jīng)總經(jīng)理班子批準(zhǔn)后實施。 4． 車間 生產(chǎn)員工 工資 總額 的 核算 管理辦法 4． 1． 計件工資 總額 的 核算 4． 1． 1．計 件工資總額的計算公式 應(yīng)付計件工資總額 =計件工資 定 額 凈入庫 完工 產(chǎn) 品數(shù)量 1) 計件工資定額根據(jù)公司相關(guān)制度的規(guī)定執(zhí)行 2) 完工產(chǎn)品的定義 a) 對于部品完工產(chǎn)品是指：本月完成入庫的轉(zhuǎn)子、定子和電刷，產(chǎn)量計算時應(yīng)同文件編號 修訂次數(shù)： 0 編制人：譚清 生效日期： 2020 年 1 月 1日 QX01010222020 修訂日期 : 年 月 日 批準(zhǔn)人： 何躍 共 11 頁 生產(chǎn)員工工資方案 第 2 頁 共 11 頁 時減去本月 生產(chǎn)線 以 材損 方式返回 的部品數(shù)量 b) 對于成品完工產(chǎn)品是指：本月完成入庫的可以直接發(fā)貨給客戶的成品電機數(shù)量。 c) 制作的樣機，同樣算作完工產(chǎn)品。 d) 客戶 因品質(zhì) 退貨電機應(yīng)沖減 本月 入庫 的 成品 完工產(chǎn)品數(shù)量。 4． 1． 2． 計件工資的 核算 4． 1． 2． 1． 當(dāng) 月末 ， 物控部 倉 管 根據(jù) 當(dāng) 月 的總 入庫 數(shù) 、 總退貨數(shù) 、完工樣機數(shù)量 ， 計算 事業(yè) 部的 凈入庫 產(chǎn)品 數(shù) 量 （如事業(yè)部有從倉庫領(lǐng)用半成品出去進行生產(chǎn)，則應(yīng)扣除相應(yīng)半成品的加工費用）， 填制《 事業(yè)部 完工產(chǎn)品統(tǒng)計表》，交 物控部經(jīng)理 審核， 經(jīng) 事業(yè) 部 經(jīng)理 和財務(wù)部會簽 后，交預(yù)算執(zhí)行及績效考評小組（下文簡稱“考評小組”） ， 作為計算計件工資總額的依據(jù)。 《 事業(yè)部 完工產(chǎn)品統(tǒng)計表》的格式如下： 日期 事業(yè)部 產(chǎn)品名稱 型號 規(guī)格 累計入庫數(shù) 累計退貨數(shù) 凈入庫數(shù) 工資定額 工資總額 備注 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑾ 相關(guān)字段 說明： ⑥ 累計入庫數(shù)：累計入庫數(shù)包括完工樣機數(shù) ⑧ 凈入庫數(shù)： ⑧ ＝ ⑥ － ⑦ ⑨ 工資定額：由公司文件規(guī)定 ⑩ 工資總額： ⑩ ＝ ⑧ *⑨ 4． 1． 2． 2． 次月初 ， 工資與績效專員 根據(jù)《 事業(yè)部 完工產(chǎn)品統(tǒng)計表》，將 當(dāng) 月 車間 應(yīng)付 計件 工資總額， 填寫于 《事業(yè)部 生產(chǎn) 員工 工資 總額 核算表》 相應(yīng) 欄 目中。 4． 2． 計時工資的核算 4． 2． 1． 關(guān)于 計時工資的 說明 公司支付的計時工資主要是指因原材料全選（或返工）、臨時工藝、各部門安排的臨時任務(wù)等而發(fā)生的計時工資。 事業(yè)部之間的人員相互借調(diào)而產(chǎn)生的計時工資從事業(yè)部 工資總額中相互調(diào)撥，公司不承擔(dān)該部分計時工資。 計算公式 應(yīng)付計時工資總額 =計時工資定額計時 時間 計時工 資定額由公司規(guī)定與公布。 4． 2． 2．計時工資的核算 4． 2． 2． 1． 工作任務(wù)提出部門 向事業(yè)部提出工作要求， 并 應(yīng)在工作開展之前詳細(xì)說明任務(wù)內(nèi)容及計時定額要求。 4． 2． 2． 2． 事業(yè)部按要求完成工作任務(wù)后， 由工作任務(wù)提出部門負(fù)責(zé)確認(rèn)， 涉及 數(shù)量或生產(chǎn)員工工資方案 第 3 頁 共 11 頁 產(chǎn)品（ 包括 原材料）質(zhì)量相關(guān)的，應(yīng)由 物
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