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hse管理體系審核知識(已修改)

2025-01-16 09:12 本頁面
 

【正文】 HSE管理體系審核知識 1 166 經(jīng)驗分享 近四成( 30%至 40% ),還上升! 2 166 一、術(shù)語和定義 1. 審核 為獲得審核證據(jù)并對其進行 客觀 的評價,以確定滿 足審核準則的程度所進行的 系統(tǒng) 的、 獨立 的并形成 文件 的過程。 注 1: 內(nèi)部審核 ,有時稱 第一方審核 ,由組織自己或以組織的名義進行,用于管理評審或其他內(nèi)部目的,可作為組織自我合格聲明的基礎(chǔ)。 注 2: 外部審核 包括 第二方審核 和 第三方審核 。第二方審核由組織的相關(guān)方(如顧客)進行,第三方審核由外部獨立的審核機構(gòu)進行。 注 3:當質(zhì)量和環(huán)境管理管理體系被一起審核時,稱為 “ 結(jié)合審核 ” 。當兩個或以上審核機構(gòu)共同審核同一受審核方時,稱為 “ 聯(lián)合審核 ” 3 166 2. 審核準則 一組方針、程序或要求。 注:審核準則是用于與審核證據(jù)進行比較的依據(jù)。 3. 審核證據(jù) 與 審核準則 有關(guān)的并且能夠證實的 記錄、事實陳述或 其他信息 。 注:審核證據(jù)可以是定性的或定量的。 術(shù)語和定義 4 166 4. 審核發(fā)現(xiàn) 將收集到的審核證據(jù)對照審核準則進行評價的結(jié)果。 注:審核發(fā)現(xiàn)能表明符合或不符合審核準則,或指出改進的機會。 5. 審核結(jié)論 審核組考慮了審核目的和所有審核發(fā)現(xiàn)后得出的審核結(jié)果。 術(shù)語和定義 5 166 6. 審核委托方 要求審核的 組織 或 人員 。 注:審核委托方可以是受審核方,也可以是依據(jù)法律或合同有權(quán)要 求審核的任何其他組織。 7. 受審核方 被審核的組織。 術(shù)語和定義 6 166 8. 審核員 有能力實施審核的人員。 注:能力的理解,見術(shù)語“能力”。 9. 審核組 實施審核的一名或多名審核員,由技術(shù)專家提供支 持。 注:指定審核組中一名審核員為審核組長。 術(shù)語和定義 7 166 10. 技術(shù)專家 向?qū)徍私M提供特定知識或技術(shù)的人員。 注 1:特定知識或技術(shù)是指與受審核的組織、過程或活動,或語言或 文化有關(guān)的知識或技術(shù)。 注 2:在審核組中,技術(shù)專家不作為審核員。 術(shù)語和定義 8 166 11. 審核方案 針對 特定時間段 所策劃,并具有 特定目的 的 一組 (一次或多次)審核 。 注:審核方案包括策劃、組織和實施審核的 所有必要的活動 。 一組審核,包括類型和數(shù)量 與一組審核有關(guān)的所有活動 特定時間段和特定審核目的 術(shù)語和定義 9 166 審核方案的管理流程 審核方案的建立 目的、范圍與程度 職責 資源 程序 審核方案的實施 安排審核日程 評價審核員 選擇審核組 指導審核活動 保持記錄 審核員的能力評價 審核活動 策劃 實施 審核方案的改進 審核方案的監(jiān)視和評審 監(jiān)視和評審 識別糾正和預防措施的需求 識別改進的機會 檢查 10 166 流程 1. 審核前 ? 確定審核原則 ? 成立審核小組和分配職責 ? 確定審核范圍和時間(溝通) ? 收集審核前資料 ? 召開審核前會議,落實細節(jié) 2. 審核過程 ? 首次會議 ? 現(xiàn)場察看 及 審核 ? 核實發(fā)現(xiàn)問題 ? 問題分析分級 ? 末次會議 3. 審核后 ? 完成審核報告 初稿 ? 與 公司 HSE部門 討論 並定稿 4. 向公司 HSE部門 提交正式 報告 4 50 11 166 審核方案舉例 覆蓋組織 HSE管理體系的本年度一系列的內(nèi)部審核; 六個月內(nèi)對關(guān)鍵供方 HSE管理體系進行第二方審核; 在合同規(guī)定的時間周期內(nèi),由第三方認證機構(gòu)對組織管理體系進行的監(jiān)督審核; 審核方案還應包括實施審核方案所進行的策劃,提供資源和制定程序。 術(shù)語和定義 12 166 12. 審核計劃 對一次審核活動和安排的描述。 審核計劃和審核方案是兩個不同的概念; 審核計劃是針對一次具體的審核,而審核方案是針對特定時間段的一組審核; 審核計劃的詳細程度反映每一次具體審核的范圍和復雜程度,具有充分的靈活性。 術(shù)語和定義 13 166 13. 審核范圍 審核的 內(nèi)容 和 界限 。 注:審核范圍通常包括對實際位置、組織單元、活動和過程以及所 覆蓋的時期的描述。 14. 能力 經(jīng)證實 的 個人素質(zhì) 以及經(jīng)證實的 應用知識和技能的本領(lǐng) 。 術(shù)語和定義 14 166 審核范圍概念的組成要素 實際位置 ? 管理體系所有相關(guān)活動和過程的實際發(fā)生地點(位置); ? 由于地理位置和場所的變化,將會引起危害因素和適用法規(guī)及其他應遵守的要求的變化,因此在描述審核范圍時應寫明地理位置和場所 ? 實際位置可能是固定場所、多場所、臨時場所以及不確定場所 15 166 組織單元 ? 承擔相應職能的部門、崗位、人員或承擔特 定活動的臨時組織。 ? 在審核范圍中,應說明該次審核中需審核的 部門、崗位和人員 ? 長設(shè)的:市場、銷售、采購、供應、設(shè)計開發(fā)、工藝、技術(shù)、計劃、生產(chǎn)、設(shè)備、檢驗、動力、總務、駐外機構(gòu)、分公司等 ? 臨時的 審核范圍概念的組成要素 16 166 活動和過程 ? 審核范圍中應明確審核的活動與過程,指與組織重要危害因素的產(chǎn)生、運行控制有關(guān)的活動與過程。 ? 與產(chǎn)品實現(xiàn)過程直接有關(guān)的過程,設(shè)計、采購、加工、制造、檢驗、銷售、維修。 ? 與產(chǎn)品實現(xiàn)過程間接有關(guān)的過程,包括: – 能源和動力提供等生產(chǎn)輔助活動和過程; – 三廢處理的活動和過程,包括一些邊界接口工作; – 后勤有關(guān)的活動和過程,倉儲、運輸、生活設(shè)施等; – 相關(guān)方的有關(guān)活動和過程,物業(yè)、承包勞務方等; – 管理活動與過程等; – 臨時、移動現(xiàn)場也要考慮。 審核范圍概念的組成要素 17 166 審核覆蓋的時期 ? 該次審核所要檢查的時間段,如在初次審核中覆蓋時期一般是指本體系文件發(fā)布實施到現(xiàn)場審核的時間段,在監(jiān)督審核中指前一次審核至本次現(xiàn)場審核的時間段。 審核范圍概念的組成要素 18 166 二、與審核員有關(guān)的原則 ? 道德行為 :職業(yè)的道德 誠信、正直、保守秘密和謹慎是最基本的。 ? 公正表達 :真實、準確地報告 ? 職業(yè)素養(yǎng) :在審核中勤奮并具有判斷力。 ? 獨立性 :審核的公正性和審核結(jié)論的客觀性的基礎(chǔ)。 ? 基于證據(jù)的方法 :在一個系統(tǒng)的審核過程中,得出可信的和可重現(xiàn)的審核結(jié)論合理方法。 19 166 審核準備 ? 任命組長,成立審核組 ? 制定審核計劃 ? 分配審核任務 ? 編寫檢查表 審核實施 ? 召開首次會議 ? 收集審核證據(jù) ? 確定審核發(fā)現(xiàn) ? 召開末次會議 三、審核的步驟 20 166 跟蹤驗證 ? 分析不符合原因 ? 制定糾正和預防措施 ? 實施糾正措施 ? 驗證糾正效果 審核后 ? 編寫審核報告 ? 分發(fā)審核報告 ? 保留審核文件 三、審核步驟 21 166 1. 審核組長的職責 制定審核計劃,分配審核任務; 組織和指導審核組成員工作; 主持和有效控制現(xiàn)場審核; 領(lǐng)導審核組得出審核結(jié)論; 組織編寫和提交審核報告。 22 166 2. 審核員的職責 支持審核組長開展工作; 編制分工范圍內(nèi)的工作文件; 獨立完成分工范圍內(nèi)的現(xiàn)場審核任務; 保管好與審核有關(guān)的文件; 驗證不符合糾正措施的有效性 。 ( 2) 23 166 文件評審的實施 ? 一、評審時機和方式 ? 二、評審目的和對象 ? 三、評審依據(jù)和內(nèi)容 ? 四、評審意見和結(jié)論 ? 五、評審注意事項 24 166 一、評審時機和方式 ? 必須在第二階段現(xiàn)場審核活動實施前完成 ? 一般在第一階段審核開展之前完成 ? 也可以在第一階段審核中(繼續(xù))進行 ? 誰來實施 ? 案頭文審 ? 現(xiàn)場文審 25 166 二、評審目的和對象 文件評審的目的在于: ? 確定文件所述體系與審核準則的符合性 ? 獲得對受審核方適當?shù)牧私?,以策劃現(xiàn)場審核,包括編制審核計劃。 ? 管理體系文件、記錄、審核報告等 26 166 三、評審依據(jù)和內(nèi)容 文件評審的內(nèi)容是: ? 文件對標準和適用法律和其他要求的符合性; ? 文件的適宜性,即是否適宜于組織的規(guī)模性質(zhì)與復雜程度,危害和環(huán)境影響的性質(zhì)和規(guī)模以及組織的特點和實際; ? 文件的充分性:文件中是否包括標準規(guī)定的應形成程序的文件,程序文件中是否明確了達到標準的要求的方法 ? 文件之間的協(xié)調(diào)性:文件之間職責要求是否一致,接口是否明確 27 166 四、評審意見和結(jié)論 在第三方審核中,文件評審的結(jié)論通常有以下三種: ? 符合要求 ? 基本符合要求,受審核方對文件進行修改,結(jié)合現(xiàn)場審核予以驗證 ? 對文件需修改,并經(jīng)認證機構(gòu)驗證符合后,才能進行現(xiàn)場審核 28 166 五、評審注意事項 ? 文件評審在初次現(xiàn)場審核前進行,在現(xiàn)場審核中以及在后續(xù)的監(jiān)督審核都要進行對文件評審貫穿審核過程的始終。 ? 文件的適用性、充分性要結(jié)合現(xiàn)場情況進行,因此有關(guān)文件充分性和適用性的總體評價,要在現(xiàn)場審核之后才能做出。 ? HSE標準,對文件體系的結(jié)構(gòu)并無要求,在文件評審中不應在標準要求之外,增加對文件結(jié)構(gòu)或形式的要求,尊重企業(yè)做法。 ? 文件評審的情況與結(jié)論應形成文件,以文件評審報告的形式通知受審核方,文件評審報告應清晰準確的說明不符合的情況和結(jié)論,以便受審核改進。 29 166 第一階段現(xiàn)場審核的實施 ? 一、第一階段審核的內(nèi)容和方法 ? 二、第一階段審核結(jié)論和報告 30 1
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