[經(jīng)濟(jì)學(xué)]人力資源規(guī)劃(已修改)
2024-12-20 01:43 本頁面
【正文】 Ch3 人力資源規(guī)劃 31 人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃 在一限定的時間內(nèi)，將人力資源之供需配合起來的一個過程，使組織不致於出現(xiàn)人力資源短缺或過剩的現(xiàn)象。 本章架構(gòu) 人力資源規(guī)劃的目的 影響人力資源規(guī)劃的因素 人力資源之供給 人力需求之預(yù)測 Ch3 人力資源規(guī)劃 32 圖 31 人力資源規(guī)劃之基本模式 Ch3 人力資源規(guī)劃 33 人力資源規(guī)劃的目的 規(guī)劃人力資源之發(fā)展 合理配置人力資源 適應(yīng)業(yè)務(wù)之需要 降低組織用人成本 滿足組織內(nèi)員工之需求 Ch3 人力資源規(guī)劃
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