freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

kpi應(yīng)用與執(zhí)行ppt課件(已修改)

2024-10-31 04:55 本頁面
 

【正文】 KPI 應(yīng)用與執(zhí)行 運(yùn)用 KPI的邏輯 ? 重點(diǎn)管理 ! 增加工作的附加價(jià)值 ! KPI Key Performance Indicator 績(jī)效指標(biāo) 工作診斷書 工作能力 工作意願(yuàn) X = 工作績(jī)效 運(yùn)用 KPI的邏輯進(jìn)而創(chuàng)造管理與成長(zhǎng)的工具 衡量企業(yè)或部門體質(zhì) 調(diào)整企業(yè)或部門工作重點(diǎn) 管理者協(xié)助員工訂定績(jī)效作為評(píng)量指標(biāo) 應(yīng)用作為選擇合作廠商夥伴或員工 KPI的迷失 公司的策略與個(gè)人績(jī)效目標(biāo)不一致 錯(cuò)定績(jī)效衡量指標(biāo) 訂定指標(biāo)卻無先後順序 訂定指標(biāo)卻無時(shí)間單位 訂定指標(biāo)卻無權(quán)責(zé)單位 過度注重財(cái)務(wù)或落後指標(biāo) 需要定期檢討適時(shí)改變調(diào)整 自我發(fā)展的四個(gè)階段 C 1 C 2 C 3 C 4 意願(yuàn)Commitment 能力Competence 成功簡(jiǎn)報(bào)的要素 清楚的定位 (目的與位置 ) 清晰堅(jiān)定的語調(diào) 起承轉(zhuǎn)合的內(nèi)容 專注互動(dòng)的眼神 誠(chéng)懇邀請(qǐng)的問答 複習(xí)主題的結(jié)語 KPI 執(zhí)行步驟 部門管理指標(biāo)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
公安備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1