【總結(jié)】凈資產(chǎn)收益率稅后凈利潤率主營業(yè)務銷售收入總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率控制合理的財務結(jié)構(gòu)總成本費用率財務方面財務方面1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632主營業(yè)務銷售收入天線產(chǎn)品的銷售收入來自新渠道的銷售收入來自新渠道的銷售收入貢獻率
2025-10-09 17:48
【總結(jié)】零售終端績效運營管理之KPI分析與終端診斷技術(shù)銷售指標管理是終端績效KPI分析管理的基礎店鋪業(yè)績、利潤類表現(xiàn)的九項基本數(shù)據(jù)(客單價)(連帶率)1、店鋪的銷售業(yè)績公式進店人數(shù)成交率客單價(ATV)XX買單人數(shù)
2025-05-05 13:41
【總結(jié)】績效管理-KPI指標考核您將了解如下內(nèi)容?我們在考評中存在的問題?績效考評是什么?為什么要進行績效考評?績效考評的內(nèi)容?績效考評的程序?績效考核的條件?績效考評的結(jié)果運用?績效考評的方法-KPI指標評價?KPI指標分解?員工KPI體系建設?考評結(jié)果與薪酬重組前期組織
2025-05-06 05:24
【總結(jié)】KPI指標提煉案例研討趙英軍KPI不績效管理企業(yè)的愿景和使命企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃成功的關鍵因素KSF成功的障礙因素CBIKPI指標體系KPI指標與行為模塊的對接落實落實建立KPI遵循的原則企業(yè)員工20%的骨干人員80%的工作任務20%的關鍵行為80%的企
2025-01-14 07:07
【總結(jié)】1我們的工作方法績效管理的文化和信息技術(shù)環(huán)境績效管理方案的設計?初步擬定的關鍵績效指標?關鍵績效指標特性測試?確定參考部門的平衡分數(shù)卡方案實施績效管理方案的細化?逐步分解平衡分數(shù)卡?制定績效管理的配套流程和職責分配2我們的工作方法關鍵績效指標的特性測試樣張3我們的工作方法關
2025-10-25 20:00
【總結(jié)】21/21H集團部門KPI指標總裁辦
2025-04-07 07:19
【總結(jié)】57/57某集團關鍵業(yè)績指標(KPI)手冊一、目的:1.為更準確的把握關鍵業(yè)績指標在本企業(yè)使用時的特殊意義。2.為了清晰的表明本企業(yè)選取指標的目的,指向戰(zhàn)略的程度。3.為了使KPI在使用時能有統(tǒng)一的解釋和說明。4.為了便于不同業(yè)務單元考核時選取指標的直接和便利。二、代碼說明:指標名稱說明:指標類別名稱指標編號指標類別名稱
2025-04-14 13:10
【總結(jié)】北京李寧體育用品有限公司KPI指標體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標體系說明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 8生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 9財務總監(jiān)KPI組成表 12營銷總監(jiān)KPI組成表 15營銷總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表
2025-04-14 12:41
【總結(jié)】八月份各機構(gòu)KPI關鍵指標雷達圖制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究八月份核心指標匯總機構(gòu)項目XX開發(fā)區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXX新增參訓人力24102028353990新增上崗人力4655011300六個月內(nèi)
2025-08-07 17:37
【總結(jié)】-個險職場通用績效指標類別指標核心指標長險首年期交保費責任額完成率10年期及以上首年期交保費責任額完成率5至9年期首年期交保費責任額完成率短期險保費責任額完成率持證人力責任額完成率有效人數(shù)(季度)責任額完成率生命指標月人均首年期交件數(shù)月平均首年期交舉績率
2025-05-13 06:08
【總結(jié)】第一章人力資源與公共事務部目錄一、部門績效考核指標 6二、部門績效考核評估標準 8三、崗位績效考核指標 8部門經(jīng)理 8人力資源主管 8招聘管理員 9培訓管理員 9薪酬管理員 10績效管理員 11企管辦主管 11企劃宣傳員 12企業(yè)管理員 12電子監(jiān)控員 13總經(jīng)理秘書 13
2025-04-18 23:15
【總結(jié)】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標指標類別指標項考評上報/內(nèi)容考評方法考評主體績效任務績效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)是否達到董事會下達的銷售收入指標董事會利潤額10%滿足股東盈利性要求是否達到董事會下達年度利潤指標(否決性指標)董事會市場占有率10%保證長期利潤的實現(xiàn)是否達到董事會下達的市場占有
2025-06-23 23:13
【總結(jié)】部門KPI指標的建立和分解10年11月9日***************TrainingCourse目錄一、認識KPI二、KPI指標的分解方法三、KPI指標的設計程序一、KPI概念導入1、KPI:KeyPerformance
2025-05-07 18:09
【總結(jié)】內(nèi)部運營方面技術(shù)創(chuàng)新量化評估結(jié)果新產(chǎn)品開發(fā)上市的數(shù)量提高對市場的洞察力,以市場引導銷售新產(chǎn)品開發(fā)各階段按期完成率研發(fā)項目計劃完成率市場調(diào)研計劃完成率市場調(diào)研質(zhì)量市場信息反饋及時率銷售預測的準確率供應商管理水平評估提高采購管理水平完善質(zhì)量管理體系新產(chǎn)品開發(fā)周期大額采購招標率采
2025-10-10 11:44
【總結(jié)】KPI關鍵績效指標體系第一部分導言01第二部分公司KPI關鍵業(yè)績指標020304目錄第三部分部門KPI關鍵業(yè)績指標第四部分崗位KPI關鍵業(yè)績指標一、本關鍵績效指標體系作為《公司績效管理與獎金分配操作手冊》實施的基礎而被提供。二、本關鍵指標體系是
2025-05-11 22:36