【總結(jié)】1大亞集團木制家具出口業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和渠道戰(zhàn)略第二階段報告大亞集團上海,2023年2月SHA-05867-043-02-02-C-BusinessStrategy(Furniture)-p4122841442內(nèi)容管理概要A.反傾銷對家具出口美國業(yè)務(wù)的影
2025-01-22 00:46
【總結(jié)】XX集團有限公司.機密XX集團戰(zhàn)略項目各自主產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的理解(電子建議版)業(yè)務(wù)分析報告目錄?集團發(fā)展歷程?對集團整體業(yè)務(wù)發(fā)展的理解–業(yè)務(wù)模式–增長模式–現(xiàn)金流模式–業(yè)務(wù)組合的特點–合資企業(yè)的定位?從集團層面談業(yè)務(wù)改善的整體建議?各自主產(chǎn)業(yè)–XX視聽–XX電子–XX能源–XX光電–XX精密
2025-01-05 05:48
【總結(jié)】戰(zhàn)略集團分析行業(yè)分析工具戰(zhàn)略集團目標(biāo):?確定一個行業(yè)內(nèi)的主要戰(zhàn)略層面?確定一個行業(yè)內(nèi)有相同或相似戰(zhàn)略的公司群行業(yè)細分縱向整合寬線窄線整合裝配量僅裝配專家多面手,全服務(wù)制造商例子:電子制造服務(wù)戰(zhàn)略集團:方法指導(dǎo)?確定行業(yè)內(nèi)與其他公司區(qū)分的關(guān)鍵維度?確定公司由兩個關(guān)鍵維度決定的戰(zhàn)略空間?描
2025-07-19 02:35
【總結(jié)】某集團超市業(yè)務(wù)分析報告背景介紹業(yè)態(tài)特征競爭格局市場機會建議外資影響內(nèi)資影響資源能力縣以下縣級地級以上導(dǎo)讀超市是零售業(yè)態(tài)中的一種方式零售業(yè)態(tài)是指零售企業(yè)為滿足不同消費需求而形成的經(jīng)營形式超市是零售業(yè)態(tài)中的一種方式標(biāo)準(zhǔn)超市采取自選銷售方式,以銷售生鮮商品、食品和向顧客提供日常必需品為主要目的的零售業(yè)態(tài)滿足顧客
2025-02-22 14:22
【總結(jié)】集團招聘制度集團二零零一年十一月目錄第一章總則..................................................................1第二章招聘組織..................
2025-05-27 10:19
【總結(jié)】超越集團總部組織規(guī)程超越集團二零零一年十一月超越集團總部組織規(guī)程1第一章總則第一條本規(guī)程對集團總部的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)作出了明確的規(guī)定。第二條集團總部組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、部門權(quán)責(zé)除集團董事局另有規(guī)定外,均應(yīng)依本
2025-05-10 17:16
【總結(jié)】機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。2023年7月上海環(huán)保集團業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上海環(huán)保集團內(nèi)部討論材料概述上海環(huán)保集團(SEPG)希望成為中國最杰出的環(huán)保公司,在環(huán)保項目管理上采用最佳做法,在與國內(nèi)外伙伴的合作關(guān)系方面成為典范。SEPG將通過建立強大的發(fā)展基礎(chǔ),交付世界水
2025-02-15 13:55
【總結(jié)】超越集團總部薪酬制度超越集團二零零一年十一月超越集團總部薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對員工為集團所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗,以達到吸引人才,激勵、留住人才的目的。第二條集團薪酬制度的設(shè)計體現(xiàn)公平性、競爭性和激勵性原
【總結(jié)】XXXX集團公司煉油業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略2004年4月目錄第一章 XXXX煉油業(yè)務(wù)外部環(huán)境分析 1第一節(jié) 世界煉油工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 1第二節(jié)我國煉油工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r 6第三節(jié)全面建設(shè)小康社會為煉油工業(yè)的發(fā)展帶來了新機遇 9第四節(jié)加入WTO后對煉油業(yè)務(wù)的影響 11第二章XXXX煉油業(yè)務(wù)現(xiàn)狀 12第一
2025-06-27 22:23
【總結(jié)】穩(wěn)中求進戰(zhàn)略聚焦中集集團業(yè)務(wù)與發(fā)展戰(zhàn)略簡介22023/4/5n全球最大的集裝箱供應(yīng)商、中國規(guī)模最大的道路運輸車輛制造商n能源(天然氣)、化工、液態(tài)食品罐式裝備制造商、服務(wù)商n國內(nèi)綜合實力較強的海洋石油工程裝備建造商n中國領(lǐng)先的機場地面設(shè)備、立體停車庫制造商公司業(yè)務(wù)概要n面向發(fā)達經(jīng)濟體+新興經(jīng)濟體市場,以裝備制造為基礎(chǔ),向服務(wù)延伸;整合資源;
2025-02-05 16:02
【總結(jié)】2021年11月11日1第二十三講集團戰(zhàn)略制定一、集團戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵問題二、行業(yè)組合/集團戰(zhàn)略的特點三、集團管理特點四、集團優(yōu)勢/哺育優(yōu)勢的定義五、制定集團戰(zhàn)略的模式天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021年11月11日2一、集團戰(zhàn)略制定的關(guān)鍵問題
2025-10-10 05:58
【總結(jié)】12022/5/2511形成一汽集團采購戰(zhàn)略簡介中國一汽車集團公司22022/5/25121、國外大型汽車集團公司供應(yīng)商數(shù)量比照國家供應(yīng)商數(shù)量汽車年銷量(萬輛)通用(GM)12001100福特1000800大眾(VW)1000498戴—克(DC)466455豐田
2025-05-01 23:02
2025-02-15 13:53
【總結(jié)】超越集團公司薪酬制度超越集團二零零一年十一月超越集團公司薪酬制度1第一章總則第一條薪酬是對員工為超越所做出的貢獻和付出的努力的補償,同時充分考慮工作性質(zhì)、員工的學(xué)歷、技能與經(jīng)驗,以達到吸引人才,激勵、留住人才的目的。第二條薪酬制度的設(shè)計體現(xiàn)公平性、競爭性和激勵性原則。
2025-05-27 10:22
【總結(jié)】超越集團考核制度體系第一部分:年薪制考核制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)為主的年薪工資制員工,也可用于實行協(xié)議工資制的員工,但具體考核辦法由實行協(xié)議工資制員工的直接上級參照本制度結(jié)合其實際工作性質(zhì)單獨制定??己藢ο缶唧w為集團總裁、行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、煤炭事業(yè)部總經(jīng)理、房地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理和超市總經(jīng)理。
2025-05-27 10:17